Con un espíritu proactivo y creativo, a lo largo de los años, el Seguro Social del Distrito Binh Xuyen siempre ha sido una unidad típica del sector del Seguro Social provincial en la implementación y realización de objetivos de recaudación, reducción de deuda y desarrollo de participantes en el Seguro Social, Seguro de Salud y Seguro de Desempleo.
A finales de marzo de 2025, el distrito de Binh Xuyen tenía más de 77.000 trabajadores que participaban en el seguro social, un aumento del 8% (6.000 personas) en comparación con el mismo período de 2024; Más de 170.000 personas participaron en el seguro de salud, un aumento del 1,6% (más de 2.600 personas) en comparación con el mismo período en 2024. Los ingresos totales del seguro social, seguro de salud y seguro de desempleo en el distrito desde principios de año hasta ahora han alcanzado más de 508 mil millones de VND; El importe de los pagos atrasados se ha reducido al 0,83% del plan asignado.
El camarada Nguyen Xuan Thuy, director del Seguro Social del distrito de Binh Xuyen, dijo: "Para lograr los resultados positivos anteriores, el Seguro Social del distrito de Binh Xuyen ha aprovechado la atención y el liderazgo del Comité del Partido del distrito, el Consejo Popular y el Comité Popular del distrito en el proceso de implementar soluciones para desarrollar a los participantes y reducir los pagos atrasados del seguro social, el seguro de salud y el seguro de desempleo.
Además, el Seguro Social distrital se centra en instar al cobro de los seguros sociales y de salud de las unidades que no han pagado todas las contribuciones requeridas, las unidades con grandes deudas pendientes, especialmente las unidades con períodos de deuda de más de 6 meses; Coordinar con empleadores y agencias de gestión de sujetos para comparar datos, finalizar el monto a pagar e instar a las transferencias de pagos mensuales de acuerdo con las regulaciones.
Al mismo tiempo, coordinar con el Departamento de Impuestos y el Departamento de Finanzas Distritales para revisar las unidades de negocio y los hogares comerciales que no han participado o no han participado plenamente en el seguro social y el seguro de salud para empleados a fin de desarrollar un plan para explotar y desarrollar a los participantes; Proporcionar y actualizar datos potenciales para que las organizaciones de servicios de recolección movilicen y desarrollen a los participantes en el seguro social voluntario y el seguro de salud familiar.
El cumplimiento de los objetivos de recaudación, la reducción de la deuda y el desarrollo del número de participantes en el seguro social y de salud es extremadamente importante para alcanzar el objetivo de la cobertura universal del seguro social y de salud, garantizando así la seguridad social.
Para fortalecer el papel, la responsabilidad y la coordinación de todos los niveles, sectores y localidades, el 26 de marzo, el Comité Directivo Provincial de Política de Seguro Social, Seguro de Salud y Seguro de Desempleo emitió la Decisión No. 533 sobre la asignación de la meta de desarrollar participantes y reducir el pago atrasado del Seguro Social, Seguro de Salud y Seguro de Desempleo en 2025 a los Comités Directivos de distritos y ciudades.
Según la decisión, para 2025, Vinh Phuc aspira a alcanzar una tasa del 46,58% de la población en edad laboral que participe en el seguro social (de la cual el seguro social obligatorio es el 41,78% y el seguro social voluntario es el 4,8%); La tasa de participación de la fuerza laboral en edad de trabajar en el seguro social es del 39,65%; La tasa de cobertura del seguro de salud es del 96,08% de la población; Reducir el importe de los pagos tardíos de seguros sociales, seguros de salud y seguros de desempleo a menos del 1,36% de las cuentas por cobrar. La decisión también asigna objetivos específicos para el desarrollo de los participantes y la reducción de las deudas de seguro social, seguro de salud y seguro de desempleo en cada distrito y ciudad.
Este es el tercer año consecutivo que el Comité Directivo Provincial de Seguro Social, Seguro de Salud y Seguro de Desempleo emite una decisión que asigna objetivos para el desarrollo de los participantes y la reducción de la deuda del seguro social, seguro de salud y seguro de desempleo.
Para implementar los objetivos asignados por la provincia, el Comité Directivo para la implementación de las políticas de seguro social, seguro de salud y seguro de desempleo de los distritos y ciudades ha asignado objetivos para desarrollar el seguro social y el seguro de salud a las comunas, barrios y pueblos; Incluir estos indicadores en las metas anuales de desarrollo socioeconómico de la localidad. Al mismo tiempo, dirigir la elaboración de planes de desarrollo participativo específicos para cada aldea y grupo residencial; Exigir a los empleadores el estricto cumplimiento del pago del seguro social, del seguro de salud y del seguro de desempleo.
Como organismo permanente del Comité Directivo Provincial para la implementación de las políticas de seguro social, seguro de salud y seguro de desempleo, el Seguro Social Provincial ha fortalecido la coordinación con las unidades y localidades para revisar y requerir que las unidades participen plenamente en el seguro social, seguro de salud y seguro de desempleo para los empleados de acuerdo con las regulaciones; Fortalecer la inspección, el examen y el tratamiento conforme a las disposiciones de la ley de los casos y actos de violación a la ley sobre el seguro social, el seguro de salud y el seguro de desempleo.
El trabajo de propaganda se ha llevado a cabo con eficacia en muchas formas diversas, creando atracción y difundiendo políticas de seguro social, seguro de salud y seguro de desempleo entre la gente.
Con la estrecha atención y dirección de los comités del Partido y las autoridades de todos los niveles, y la coordinación sincrónica de las unidades pertinentes, el trabajo de desarrollo de los participantes y de reducción de las deudas de seguro social, seguro de salud y seguro de desempleo en la provincia en los últimos tiempos ha logrado resultados alentadores.
Hasta la fecha, el número de trabajadores en edad de trabajar que participan en el seguro social es de más de 286.000 personas (un aumento del 5,3% respecto al mismo período de 2024, equivalente a más de 13.000 personas), lo que representa el 47% de la fuerza laboral; El número de personas que participan en el seguro de salud alcanzó casi 1,2 millones de personas (un aumento del 1,5% respecto al mismo período de 2024, equivalente a más de 16.000 personas), lo que representa el 96% de la población. Los ingresos totales del seguro social, seguro de salud y seguro de desempleo alcanzaron más de 1,750 billones de VND; El monto de los pagos atrasados disminuyó al 1,54% del plan de cobro, en comparación con el mismo período en 2024, una disminución de 6,62 mil millones de VND.
Promoviendo los resultados alcanzados, determinado a completar y superar los objetivos asignados en 2025, contribuyendo a la buena implementación del trabajo de seguridad social, Vinh Phuc Seguro Social continúa coordinando con departamentos, sucursales, sectores, sindicatos y localidades para promover la propaganda y difusión de políticas y leyes sobre seguro social, seguro de salud y seguro de desempleo; Fortalecer las soluciones para incentivar el cobro y reducir las deudas de seguros sociales, seguros de salud y seguros de desempleo; Dirigir al Seguro Social de los distritos y ciudades para que asesore oportunamente al Comité Directivo para la implementación de las políticas de Seguro Social, Seguro de Salud y Seguro de Desempleo de los distritos y ciudades sobre soluciones para completar los objetivos asignados por la provincia...
Le Mo
Fuente: http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/126374/Quyet-tam-hoan-thanh-chi-tieu-phat-trien-nguoi-tham-gia-giam-no-bao-hiem-xa-hoi
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