La Sra. Nguyen Thi H., de 42 años, de la aldea de Co Khuat, comuna de Ba Son, trabajó como obrera en Bac Giang (actual provincia de Bac Ninh) durante 12 años. En 2021, debido a la pandemia de COVID-19, perdió su trabajo y decidió retirar su pago del seguro social de una sola vez, ganando más de 100 millones de VND para cubrir sus gastos de manutención y saldar deudas. Al principio, pensó que era una decisión razonable. Pero después de solo unos años, esa cantidad de dinero se agotó y continuó realizando muchos trabajos independientes, pero ya no tenía la oportunidad de recibir una pensión. La Sra. H. confesó: «Ahora que lo pienso, me doy cuenta de que perdí más de lo que gané. Si hubiera mantenido el período de pago, solo necesitaría participar unos años más para tener derecho a una pensión y no tendría que preocuparme por no tener ingresos en la vejez».
De hecho, en promedio, cada año en toda la provincia, más de 9.000 personas se dan de baja del seguro social, la mayoría de ellas en el grupo de edad de 25 a 39 años. Abandonar el sistema de seguro social significa perder la oportunidad de tener ingresos estables y muchos otros beneficios al jubilarse. Para limitar esta situación, desde 2024 hasta la fecha, el sector provincial de seguro social ha implementado diversas medidas: consulta directa en la ventanilla única cuando los empleados completan los trámites de baja; organización de conferencias y seminarios; comunicación a través de periódicos, radio y redes sociales, centrándose en las novedades de la Ley de Seguro Social de 2024 para que la gente conozca los beneficios de mantener la participación en el seguro social. Al mismo tiempo, se coordina con los organismos competentes para gestionar las fluctuaciones laborales y movilizar con prontitud a las personas que han dejado sus trabajos para que sigan participando o se cambien al seguro social voluntario.
El Sr. Nguyen Duc Tu, subdirector del Seguro Social de Huu Lung, informó: «El Seguro Social de Huu Lung gestiona una zona densamente poblada con un gran número de trabajadores de otras provincias. Por lo tanto, hemos aumentado la publicidad en las empresas y la hemos difundido directamente cuando los trabajadores presentan sus solicitudes. Gracias a ello, el número de personas que dan de baja el seguro social ha tendido a disminuir. En los primeros siete meses de 2025, 760 personas dieron de baja el seguro social, lo que supone una disminución de más del 40 % en comparación con el mismo período de 2024».
Junto con el Seguro Social Huu Lung, otras unidades también han reforzado las medidas de propaganda, movilizando a los trabajadores para que no retiren el seguro social único y guiándolos para que sigan participando en el seguro social voluntario. Desde 2024 hasta la fecha, toda la provincia ha organizado más de 200 conferencias para difundir y dialogar sobre las políticas de seguro social, con más de 11.000 participantes; se han distribuido más de 1.000 folletos y publicado más de 2.000 noticias y artículos de propaganda sobre las novedades de la Ley del Seguro Social de 2024, incluyendo contenido sobre el seguro social único a través de medios de comunicación, páginas de zalo, Facebook del Seguro Social provincial y del Seguro Social de base.
Español La Sra. La Thi Thu Phuong, Jefa del Departamento de Propaganda y Apoyo a los Participantes, Seguro Social Provincial, dijo: A partir del 1 de julio de 2025, la Ley del Seguro Social (enmendada) de 2024 entrará en vigor, no solo endureciendo las condiciones de retiro, sino también creando oportunidades para que los empleados mantengan los beneficios a largo plazo. En consecuencia, los empleados que han estado desempleados durante 12 meses y no han pagado el seguro social durante 20 años solo pueden retirarse en algunos casos especiales, como: establecerse en el extranjero, padecer enfermedades potencialmente mortales, etc. Al mismo tiempo, la ley amplía la política de apoyo a las contribuciones voluntarias al seguro social del presupuesto estatal para los grupos de bajos ingresos, creando condiciones para que los empleados mantengan la participación y sean elegibles para las pensiones. Por lo tanto, nos hemos centrado en consultar y comunicar para que las personas comprendan mejor el valor de reservar el tiempo de participación en el seguro social, tomando así la decisión correcta.
Gracias a ello, la concienciación de los trabajadores ha mejorado gradualmente, y el número de personas que han dado de baja su seguro social recientemente ha tendido a disminuir. En concreto, el número de personas que dieron de baja su seguro social en la provincia en 2023 fue de 9.733, en 2024 se redujo a 9.350 y en los primeros 7 meses de 2025 fue de 3.804, lo que representa una disminución de 411 personas en comparación con el mismo período de 2024.
En los próximos tiempos, el sector de Seguro Social provincial seguirá impulsando las nuevas políticas del Estado para que todas las personas al llegar a la edad de jubilación cuenten con una pensión y una tarjeta de seguro de salud para cuidar su salud, creando una base sólida para la seguridad social en la vejez.
Fuente: https://baolangson.vn/rut-bao-hiem-1-lan-thiet-dai-lau-5056400.html
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