Con el objetivo de lograr la integración regional e internacional en el trabajo profesional, el 108 Hospital Militar Central se enfoca siempre en la capacitación y mejora del dominio del inglés del personal médico , incluidas las enfermeras, quienes desempeñan un papel importante en la mejora de la calidad de la atención al paciente y son consideradas por la Organización Mundial de la Salud como uno de los pilares del sistema de salud.

Las enfermeras del 108.º Hospital Militar Central participan en el aprendizaje y mejora del inglés.

Si el equipo de enfermería domina el inglés, les resultará más fácil usar y gestionar diversos tipos de medicamentos extranjeros y equipos modernos, lo que ayudará a minimizar errores médicos desafortunados. El inglés les permitirá a las enfermeras participar en estudios y perfeccionamiento en importantes centros médicos de todo el mundo , acceder a documentos extranjeros, proyectos de investigación médica y diversas técnicas modernas de enfermería. A partir de ahí, les impulsará a convertirse en personal de enfermería sénior, incluso en una "enfermera global".

Muchos enfermeros y técnicos del 108.º Hospital Militar Central han logrado resultados impresionantes en competencias de idiomas extranjeros, como el Teniente Bui Bich Lien, Técnico, quien ganó el Premio de Estímulo en la 2.ª Competencia Olímpica de Inglés para Jóvenes Cuadros en 2020; la Sra. Le Cam Linh, Enfermera del Departamento de Cirugía Hepatobiliar y Pancreática, quien ganó el Tercer Premio en el Equipo Final de la 3.ª Competencia Olímpica de Inglés para Jóvenes Cuadros en 2021. Además, varios enfermeros han participado en informes en prestigiosas conferencias internacionales del sector. Muchos médicos, enfermeros y técnicos del hospital cumplen con los estándares de competencia en idiomas extranjeros para participar en Hospitales de Campaña de Nivel 1 y Nivel 2 en las misiones demantenimiento de la paz de las Naciones Unidas. Hasta ahora, el 108.º Hospital Militar Central ha contribuido a los equipos de Hospitales de Campaña de Nivel 2 vietnamitas en Sudán del Sur con médicos y enfermeros que no solo tienen altas cualificaciones profesionales, sino también buenos conocimientos de idiomas extranjeros para completar sus tareas.

Sin embargo, cambiar la mentalidad y superar la barrera psicológica que genera el prejuicio erróneo de que "las enfermeras solo ejecutan las órdenes de tratamiento, no necesitan aprender idiomas extranjeros", lo que ayuda a la mayoría del equipo de enfermería a abordar el aprendizaje de idiomas extranjeros de forma voluntaria y comunicarse con confianza en inglés, resulta extremadamente difícil. Además, con la presión y la carga de trabajo que supone atender a pacientes ocupados, cansados y, a veces, incluso exhaustos, ¿cómo pueden las enfermeras optimizar el tiempo dedicado al aprendizaje y la mejora de idiomas extranjeros?

La enfermera jefe Ngo Hoai Thu anima al personal que tiene buenos logros en el aprendizaje del vocabulario en inglés de la semana.

A partir de estas inquietudes, con la atención, el apoyo y la entusiasta asistencia de los líderes del hospital y los jefes de departamento, el equipo de enfermería del Departamento de Reanimación Cardiovascular (A2D) impulsó un programa para aprender y usar el inglés en el trabajo diario y mejorar su dominio del idioma. Las actividades en inglés, asociadas con el trabajo práctico y con métodos de aprendizaje creativos y sin restricciones, han despertado el interés y una actitud de aprendizaje seria en el personal del departamento. Algunas personas que no saben inglés han superado su ignorancia, mientras que quienes lo saben, pero aún son tímidos y reticentes a usarlo, han superado gradualmente la vergüenza al hablar inglés y lo utilizan con mayor confianza en su trabajo profesional.

El doctor, doctor, teniente coronel Do Van Chien, subdirector del Departamento de A2D, es uno de los comandantes que inspira al personal del departamento a aprender inglés. El doctor Do Van Chien es el primer estudiante de medicina en defender su tesis doctoral en inglés en Vietnam y cuenta con muchos años de estudios y trabajo en el extranjero gracias a su buen dominio del inglés. También es uno de los médicos que actúa como intérprete en las actividades de cooperación del hospital con expertos extranjeros. Junto con los comandantes del departamento, el doctor Do Van Chien siempre anima y motiva al equipo de enfermería del departamento a estudiar y mejorar activamente su inglés para convertirse en "enfermeros globales", de acuerdo con la orientación de desarrollo del hospital: "Especialización, dedicación y alcance internacional". Los líderes del departamento esperan que este movimiento contribuya a impulsar el objetivo adicional del Departamento de A2D de obtener certificaciones internacionales en la atención, el manejo y el tratamiento de enfermedades cardiovasculares.

El vicedecano Do Van Chien (extrema izquierda) entrega regalos para alentar a las enfermeras que ganaron el juego inglés.

Para promover el objetivo, el Departamento A2D ha establecido un grupo de inglés de enfermería para que los miembros se apoyen entre sí en la práctica y el aprendizaje de inglés todos los días, en el trabajo y en la vida... El aprendizaje comienza con las primeras formas simples y fáciles para que todos puedan participar, como: Etiquetar elementos en inglés en el departamento, jugar juegos de memorización de vocabulario con recompensas, practicar situaciones de conversación en inglés, avanzar hacia la transferencia de pacientes entre enfermeras en inglés, con el fin de crear más entornos para el uso del inglés, así como vocabulario especializado...

El movimiento busca crear un plan y un horario específicos, garantizando flexibilidad y satisfaciendo las necesidades específicas del puesto, a la vez que mantiene un horario regular para asegurar la calidad del aprendizaje. La ventaja es que el personal de enfermería del departamento tiene una edad promedio relativamente joven, lo que facilita el acceso y aprendizaje de idiomas extranjeros.

Después de poco tiempo, se ha demostrado claramente la eficacia del movimiento de aprendizaje del inglés en el departamento, no sólo contribuyendo a mejorar la calidad y capacidad del personal en general y de la fuerza de enfermería en particular, sino también creando un "patio de recreo útil" para el equipo de enfermería que siempre está lleno de entusiasmo y dedicación, siempre ansioso por aprender y mejorar sus calificaciones con el objetivo de servir y cuidar cada vez mejor a los pacientes.

Los líderes y comandantes del Departamento A2D esperan que el movimiento de aprendizaje de inglés del personal de enfermería en el departamento se extienda por toda la unidad a través del intercambio de experiencias, inspirándose y ayudándose mutuamente a aprender idiomas extranjeros, contribuyendo así a mejorar la capacidad de integración internacional de las enfermeras en el 108 Hospital Central Militar en particular, contribuyendo a crear los primeros pasos y la premisa básica para que la Enfermería Militar en general alcance los estándares internacionales.

Artículo y fotografías: MAI LIEN-PHAM THOA