Fusión de provincias y ciudades: Cuando «dos más dos debe ser mayor que cuatro»

En la mañana del 5 de mayo, la Asamblea Nacional inauguró su 9ª sesión con muchos contenidos importantes relacionados con la racionalización del aparato organizativo y la reorganización de las unidades administrativas a todos los niveles.

Hablando con el reportero de Dan Tri , el Profesor Asociado, Dr. Vu Van Phuc (Vicepresidente del Consejo Científico de Agencias Centrales del Partido, ex Editor en Jefe de la Revista Comunista) enfatizó que el sistema de gobierno local en nuestro país se ha fusionado y separado muchas veces, pero esta vez se considera una revolución sin precedentes.

En primer lugar, porque esta política se aplica simultáneamente en los tres niveles: provincial, distrital y comunal. Esta es también la primera vez en la historia que nuestro país ha abolido el nivel de distrito e implementado un gobierno local de dos niveles (provincial y comunal).

Profesor asociado, Dr. Vu Van Phuc (Foto: Thanh Dong).

Según el Sr. Phuc, ésta es la primera vez que todo el país ha fusionado y consolidado simultáneamente los niveles provincial y comunal. Además, la fusión y consolidación de las unidades administrativas a nivel provincial y comunal y la abolición del nivel de distrito se llevaron a cabo en muy poco tiempo, dentro de la revolución general de racionalización del aparato organizativo del sistema político .

Según el acuerdo central, tras la fusión, todo el país se reducirá de 63 a 34 provincias y ciudades y el número de empleados se reducirá en 18.440. Las unidades administrativas a nivel comunal disminuyeron de 10.035 a más de 3.320 unidades (equivalente al 66,91%), la nómina disminuyó en 110.780.

Tras la revolución de racionalización del aparato organizativo, el sistema político de nuestro país, desde el nivel central hasta el comunal, ha reducido muchos puntos focales y se ha racionalizado considerablemente. Al mismo tiempo, se ha seleccionado y racionalizado el equipo de cuadros, funcionarios y empleados públicos. Según el Sr. Phuc, esta es una premisa fundamental, una condición indispensable para la organización del aparato y del equipo de cuadros, a fin de llevar al país a una nueva era.

Uno de los principios y prioridades en la organización de las provincias y ciudades, como señaló el Secretario General To Lam, no es sólo la fusión mecánica de "dos más dos es igual a cuatro", sino "dos más dos es mayor que cuatro".

El Sr. Phuc explicó que esta orientación no significa simplemente reducir el número de unidades administrativas a nivel provincial y comunal. Más importante aún, después de la fusión, las provincias, ciudades o comunas recién formadas deben tener una fuerza mucho mayor que la fuerza combinada de las unidades mecánicamente.

"Tras la fusión, las nuevas unidades administrativas deben contar con nuevos espacios de desarrollo, condiciones para un mayor aprovechamiento de los recursos y un mejor servicio a la población", enfatizó el Sr. Phuc.

Según él, cada provincia, ciudad o comuna después de la fusión tendrá sus propias fortalezas y ventajas que pueden complementarse, apoyarse mutuamente, crear una premisa para que cada uno se desarrolle junto, creando una mayor fuerza combinada.

"Por lo tanto, dos más dos no es igual a cuatro, sino que es muchas veces mayor que cuatro", enfatizó el Sr. Phuc.

Además, según la dirección del Secretario General, el proceso de fusión de provincias y ciudades debe garantizar la gestión de las tierras y propiedades públicas de manera pública, transparente y profesional. Se debe prestar especial atención a las zonas con gran potencial de desarrollo para evitar pérdidas, desperdicios e intereses creados.

El Profesor Asociado, Dr. Vu Van Phuc, comentó que esta directiva es muy correcta y oportuna, con el objetivo de superar la realidad de que al fusionarse y consolidarse, algunas localidades desperdician y pierden tierras y bienes públicos debido a la situación de "nadie llora por el padre común".

Las provincias y ciudades fusionadas tendrán un espacio de desarrollo nuevo más grande (Foto: Huu Nghi).

Según él, en la realidad, debido a la fusión, hay casos de falta de responsabilidad y gestión laxa por parte de funcionarios y servidores públicos. También hay casos en que los funcionarios y servidores públicos están preocupados por sus puestos de trabajo, por lo que son negligentes e irresponsables en su trabajo...

El Sr. Phuc espera que después de la fusión, implementando un gobierno local de dos niveles con menos unidades administrativas provinciales y comunales más racionalizadas, tendremos un aparato más eficiente, eficaz y efectivo, que sirva mejor a la gente y de manera más práctica, cumpliendo con los requisitos de llevar al país a una nueva era: la era del crecimiento nacional.

Para lograr este objetivo, el Sr. Phuc propuso muchas soluciones, entre ellas la selección y organización de un equipo de funcionarios provinciales y comunales, especialmente dirigentes verdaderamente dedicados, con visión y con verdadero prestigio en el Partido y entre el pueblo; Atrévete a pensar, atrévete a hacer, atrévete a responsabilizarte por el bien común y no ser localista, faccional, o tener intereses de grupo...

Además, según el Sr. Phuc, también necesitamos tener una política de compensación satisfactoria para retener a la gente talentosa, a los buenos trabajadores y a las personas afectadas por la reestructuración y racionalización del aparato...

Dantri.com.vn

Fuente: https://dantri.com.vn/xa-hoi/sap-nhap-tinh-thanh-khi-hai-cong-hai-phai-lon-hon-bon-20250504221326898.htm