2025 para casi 50 aprendices que son líderes del Comité Popular de la comuna, jefes de departamentos, miembros del Comité Directivo para la transformación digital; líderes y expertos del Departamento de Cultura y Sociedad de las comunas: Ha Lang, Vinh Quy, Quang Long, Ly Quoc.
Los participantes fueron informados e implementados sobre documentos centrales y locales relacionados con la recopilación de información sobre los trabajadores asociados con DLQGVDC; orientación profesional sobre la recopilación de información sobre los trabajadores en la gestión laboral; procedimientos para el pago y liquidación de los costos de recopilación... Además, el reportero compartió experiencias prácticas y respondió preguntas para que los cuadros de base pudieran aplicarlas efectivamente a nivel local.
Mediante capacitación, se fortalecerá la profesionalización del personal de base para recopilar información precisa, completa y oportuna sobre los trabajadores, satisfaciendo así las necesidades del programa nacional de transformación digital. A partir de ahí, se creará una base de datos de trabajadores asociados con el DLQGVDC como base para la gestión laboral, el establecimiento de libros de trabajo electrónicos para los trabajadores y la planificación de políticas laborales, de empleo, de formación profesional y de desarrollo de recursos humanos en la comuna.
Fuente: https://baocaobang.vn/so-noi-vu-tap-huan-thu-thap-thong-tin-ve-nguoi-lao-dong-gan-voi-co-so-du-lieu-quoc-gia-ve-dan-cu-3179678.html
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