El Departamento de Recursos Naturales y Medio Ambiente organiza la conferencia de funcionarios públicos en 2024

En la mañana del 12 de febrero de 2025, el Departamento de Recursos Naturales y Medio Ambiente celebró una conferencia de funcionarios públicos para evaluar los resultados del trabajo en 2024 y establecer direcciones y tareas para 2025 y lanzar el movimiento de emulación para implementar con éxito los objetivos y tareas políticas de 2025.

El Sr. Chu Duc Quang, Secretario del Partido y Director del Departamento, habló.

La conferencia escuchó un informe sobre las actividades.   sindicato en 2024, estableciendo las tareas y direcciones clave para 2025. En consecuencia, el sindicato miembro del Bloque de Oficinas del Departamento de Recursos Naturales y Medio Ambiente es un bloque de departamentos de gestión estatal bajo el Departamento de Recursos Naturales y Medio Ambiente, que incluye 06 departamentos de gestión estatal: Oficina, Inspección, Gestión de Tierras, Gestión Ambiental, Planificación General, Recursos Hídricos y Minerales; es un sindicato miembro que opera bajo la dirección directa del Sindicato del Departamento de Recursos Naturales y Medio Ambiente de la provincia de Cao Bang . El sindicato de base se coordina regularmente con la célula del Partido y el Gobierno para realizar regularmente trabajo de propaganda sobre documentos, Directivas, Resoluciones y circulares de los ministerios y ramas del Gobierno relacionados con el campo de los recursos naturales y el medio ambiente, las políticas del Partido y las leyes del Estado a todos los empleados en reuniones de la agencia. El Comité Ejecutivo del Sindicato se ha coordinado con la Junta Directiva de la unidad para desarrollar, modificar y complementar las regulaciones operativas para que sean cada vez más adecuadas para garantizar que todas las políticas directamente relacionadas con los miembros del sindicato y los empleados en la unidad se implementen de acuerdo con las regulaciones . Se garantiza que la labor de inspección y supervisión de la aplicación de la Ley de Sindicatos, el Código de Trabajo, el Seguro Social, el Seguro de Salud y la resolución de regímenes y políticas relacionadas con los empleados se realice de conformidad con la normativa.

Español Cuidar la vida material y espiritual de los miembros del sindicato en la agencia de muchas formas, tales como: Organizar visitas y estímulo oportuno para los miembros del sindicato y sus familiares enfermos o embarazadas; familias de los miembros del sindicato con funerales con un monto de 12.800.000 VND; Organizar actividades para alentar a los miembros femeninos del sindicato con motivo del 8 de marzo: Visitar y viajar a la zona turística de Tay Yen Tu, provincia de Bac Giang (presupuesto de la unión de 10.600.000 VND); Organizar intercambios para celebrar el 20 de octubre con un monto total de 3.600.000 VND; Coordinar con la Asociación de Promoción del Aprendizaje para organizar elogios y recompensas para estudiantes con altos logros en estudios y capacitación en el año escolar 2023-2024 con un monto total de 4.300.000 VND; En coordinación con la Asociación de Veteranos, la Unión de Jóvenes participó en la organización de visitas y entrega de obsequios a 03 familias de oficiales, funcionarios y empleados de la agencia que son inválidos de guerra y mártires con motivo del Día de los Inválidos de Guerra y Mártires (27 de julio de 1947 - 27 de julio de 2023) con un monto de 3.600.000 VND.

Proponer y coordinar con el gobierno la atención y mejora del ambiente laboral de los afiliados, organizar regularmente actividades de limpieza, cuidar los jardines y otras actividades para fomentar un ambiente laboral acogedor en la oficina. Durante el Año Nuevo Lunar, el Comité Ejecutivo del Sindicato de Afiliados se coordina con el gobierno para visitar y animar a las familias y afiliados, creando un ambiente de convivencia, especialmente para familias con dificultades y circunstancias especiales. Enviar a dos afiliados a participar en el festival de donación de sangre, de acuerdo con el programa de Donación Voluntaria de Sangre del Sindicato Provincial de Funcionarios Públicos.

En la Conferencia, los delegados discutieron activamente, aportaron opiniones con franqueza, señalaron las limitaciones y las causas de las limitaciones, propusieron soluciones para mejorar la calidad y la eficiencia de las actividades y las normas de trabajo de la agencia, contribuyendo a la implementación exitosa de las tareas en 2025...  

En 2025, el sindicato de base del Bloque de Oficinas del Departamento se esforzará por que el 100% de los funcionarios y empleados firmen un compromiso para participar efectivamente en el movimiento de emulación; el 95% o más de los miembros del partido que sean funcionarios y empleados de la agencia cumplan con los estándares de miembro del partido y completen bien sus tareas; Esforzarse por que el 90% o más de los funcionarios y empleados alcancen el título de Trabajador Avanzado; el 10% o más alcancen el título de Luchador de Emulación en todos los niveles; el 15% o más de los funcionarios y empleados del Bloque de Oficinas del Departamento tengan iniciativas y soluciones útiles en el desempeño de sus tareas. Esforzarse por que el 100% de las familias de los funcionarios y empleados alcancen el título de familia cultural;

Esforzarse para que la organización sindical alcance el título de miembro sindical de base destacado; que el 90% o más de los afiliados sindicales alcancen el título de miembro sindical destacado; que el 100% de las afiliadas sindicales alcancen el título de "Buenas en el trabajo público y buenas en las tareas domésticas"; Esforzarse para que el 100% de los funcionarios y empleados implementen seriamente: no violar la seguridad vial, no fumar en la agencia ni en lugares públicos; no consumir alcohol ni cerveza durante el horario laboral ni en la hora del almuerzo; no participar en actos de violencia social; cumplir estrictamente con las normas y reglamentos de la agencia y su lugar de residencia; que el 100% de los funcionarios y empleados tengan un comportamiento, comunicación y desempeño oficial civilizados y educados en la agencia; y que participen plenamente en las contribuciones a fondos humanitarios y benéficos. Presentar al Partido a uno o más afiliados sindicales destacados y proponer a la Célula del Partido que considere y admita a uno o más afiliados sindicales destacados.

Líderes del Departamento de Recursos Naturales y Medio Ambiente otorgaron certificados de mérito a personas que cumplieron excelentemente sus tareas en 2025.

En su intervención en la Conferencia, el Sr. Chu Duc Quang, Secretario del Partido y Director del Departamento, elogió a la Junta Ejecutiva del Sindicato de Base por su estrecha coordinación con la Junta Directiva del Departamento para cumplir con las tareas políticas de la agencia y alcanzar los objetivos establecidos. En especial, el esfuerzo de cada afiliado y empleado del sindicato. Para contribuir al éxito de las tareas en 2025, la Junta Directiva del Departamento continúa creando las mejores condiciones para el funcionamiento de la Junta Ejecutiva del Sindicato. Al mismo tiempo, instó a todos los funcionarios y empleados del Departamento de Recursos Naturales y Medio Ambiente a promover la solidaridad y la creatividad, y a seguir impulsando el movimiento de emulación asociado con las tareas políticas del sector para generar cambios sólidos, decididos a cumplir con éxito los objetivos establecidos en la Resolución de la Conferencia.

Tras una sesión de trabajo urgente y rigurosa, la Conferencia de Funcionarios y Sindicalistas del Bloque de Oficinas del Departamento de Recursos Naturales y Medio Ambiente fue todo un éxito. La Conferencia propuso la Resolución para 2025 con la firme determinación de centrarse en la implementación y el cumplimiento del 100 % de los objetivos y tareas.

Fuente: https://sonnmt.caobang.gov.vn/tin-tuc-hoat-dong/so-tai-nguyen-va-moi-truong-to-chuc-hoi-nghi-cong-chuc-nam-2024-1008335