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Fortalecimiento de la cooperación empresarial, mejora de la calidad de la formación profesional

En los últimos tiempos, los centros de formación profesional de la ciudad de Can Tho se han centrado en mejorar la calidad de su profesorado, al tiempo que han reforzado la cooperación con las empresas para vincular la formación con las necesidades prácticas. De este modo, contribuyen a mejorar la calidad de los recursos humanos, a ampliar las oportunidades de empleo para los estudiantes y a satisfacer las demandas del mercado laboral actual.

Báo Cần ThơBáo Cần Thơ22/11/2025

Punto brillante

El Programa de Bienvenida para Nuevos Estudiantes, un espacio de debate y diálogo entre empresas y estudiantes de la Facultad de Finanzas y Contabilidad de la Facultad de Ciencias Básicas, correspondiente al año académico 2025-2026, en el Colegio de Economía y Tecnología de Can Tho, acaba de celebrarse con numerosas actividades prácticas e interesantes. Durante el programa, representantes de seis empresas de los sectores de finanzas y banca, contabilidad, transporte y gestión de servicios, inglés comercial y servicios jurídicos presentaron la situación empresarial, las necesidades de contratación y las tendencias de recursos humanos de dichas profesiones. Además, los estudiantes escucharon a las empresas compartir información sobre los requisitos profesionales, las competencias requeridas, el estilo de trabajo, los beneficios y las oportunidades de ascenso para cada puesto. Esta información práctica ayuda a los estudiantes a comprender mejor las necesidades del mercado laboral y, por lo tanto, a orientar su carrera profesional de forma adecuada.

La Junta Directiva del Colegio de Economía y Tecnología de Can Tho entregó flores a las empresas participantes en el programa de bienvenida a los nuevos estudiantes, debate y diálogo entre empresas y estudiantes de la Facultad de Finanzas - Contabilidad, Facultad de Ciencias Básicas, año académico 2025-2026.

Según el profesor Le Hoang Thanh, subdirector del Colegio de Economía y Tecnología de Can Tho , mejorar la calidad de la formación vinculada a la inserción laboral de los estudiantes es la tarea fundamental de la institución. Tan solo en 2025, el colegio firmó convenios de colaboración con 90 empresas y corporaciones, centrados en los siguientes aspectos: cooperación en formación, investigación científica, apoyo a las prácticas, pasantías y empleo para los estudiantes; captación de alumnos; desarrollo de programas y evaluación del alumnado. Asimismo, el colegio coordina la organización de numerosos programas de asesoramiento, presentaciones laborales y ferias de empleo.

Durante el proceso de aprendizaje, los estudiantes adquieren las habilidades blandas necesarias, tales como: comunicación, entrevista de trabajo, búsqueda de empleo, trabajo en equipo, gestión financiera personal... La escuela también incluye derecho laboral en el plan de estudios final, otorga certificados HACCP a los estudiantes de carreras tecnológicas, organiza chequeos médicos antes de la graduación... creando condiciones favorables para que los estudiantes estén preparados para participar en el mercado laboral.

En particular, la Facultad de Economía y Tecnología de Can Tho está promoviendo la aplicación de la tecnología digital en todo el proceso de cooperación empresarial: construyendo un sistema de gestión de información de reclutamiento en línea, implementando una plataforma digital para conectar a los estudiantes con las empresas, digitalizando los datos de los estudiantes para facilitar la inserción laboral... Gracias a ello, la tasa de estudiantes que consiguen trabajo después de graduarse cada año supera el 96%; las empresas valoran enormemente la calidad de la formación de la Facultad.

El Sr. Huynh Thanh Du, Director de Thien Y Tax Accounting Services Co., Ltd., declaró: “En los últimos cuatro años, la empresa y la escuela han firmado un convenio de colaboración. Apoyamos a la escuela en la formación de habilidades interpersonales para los estudiantes; al mismo tiempo, acogemos a estudiantes en prácticas durante cuatro o cinco meses y les pagamos una remuneración. Cada año, la empresa acepta entre 30 y 40 estudiantes en prácticas. En general, los estudiantes tienen una buena formación y un gran interés por aprender”.

Cambio positivo

La ciudad de Can Tho cuenta actualmente con 97 establecimientos de formación profesional, entre ellos: 23 colegios, 13 escuelas intermedias, 14 centros, 27 centros de formación profesional y educación continua y 20 establecimientos y empresas registrados para actividades de formación profesional.

En los últimos tiempos, la formación profesional ha recibido atención y orientación constantes en todos los niveles y sectores. Las instituciones de formación profesional se han centrado en capacitar y mejorar la calidad del profesorado con una perspectiva moderna; revisar y desarrollar planes de estudio adaptados a las necesidades prácticas; estandarizar gradualmente el equipo directivo y docente; promover la evaluación de la calidad y potenciar la aplicación de las tecnologías de la información en la enseñanza. Las instituciones de formación profesional han establecido vínculos proactivos con las empresas, coordinando la matriculación y desarrollando programas de formación.

Desde principios de 2025, numerosos centros de enseñanza superior de la ciudad han organizado actividades destacadas. La Feria de Empleo 2025 del Instituto Vocacional de Can Tho, por ejemplo, atrajo a casi 2000 estudiantes y a más de 20 empresas. Competiciones como CTVC Racingbots 2025 y Estudiantes con Ideas de Emprendimiento 2025 fomentan la creatividad, permiten a los estudiantes desarrollar sus habilidades y materializar sus ideas. Además, el Instituto Vocacional de Can Tho coordinó la organización del programa «Consultoría Universitaria Intensiva en la Universidad Dai Diep», ampliando las oportunidades de estudiar y trabajar en Taiwán (China) y apoyando a los estudiantes en el desarrollo de sus competencias profesionales y su integración.

Gracias a la iniciativa y flexibilidad de las instituciones de formación profesional y al apoyo de las empresas, la calidad y la eficacia de la formación profesional en la ciudad de Can Tho se consolidan cada vez más. El índice de inserción laboral de los egresados ​​se mantiene elevado: más del 80 % de los estudiantes trabaja y entre el 70 % y el 75 % lo hace en el sector o profesión para la que se formó. Estos resultados demuestran que la formación profesional de la ciudad va por buen camino y contribuye a la creación de recursos humanos cualificados para satisfacer las necesidades del desarrollo socioeconómico en la nueva era.

Artículo y fotos: KIEN QUOC

Fuente: https://baocantho.com.vn/tang-cuong-hop-tac-doanh-nghiep-nang-chat-dao-tao-nghe-a194362.html


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