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Máster de Harvard renuncia a 100 millones de sueldo al mes: "La basura es mi mina de oro"

Báo Dân tríBáo Dân trí23/07/2023

Un maestro de Harvard renuncia a un salario mensual de 100 millones:

Después de completar su maestría en una de las mejores universidades de los EE. UU. , con un salario de más de 5,000 USD al mes, Huynh Hanh Phuc decidió abandonarlo y regresar a su ciudad natal en Dong Nai, comenzando su "loco" viaje: ¡Llevar "basura" a la mesa del comedor!

Una tarde, en el calor abrasador del verano, el reportero Dan Tri tuvo una reunión con Hanh Phuc. A sus 37 años, el maestro confiesa que es un proletario, sin casa, sin coche, sin dinero… pero cada día es muy feliz, como su nombre.

Por primera vez, Phuc habla sobre el concepto de felicidad, un activo inagotable y un proyecto comunitario para el futuro de Vietnam.

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Hasta ahora, todavía tengo curiosidad de si Huynh Hanh Phuc "tenía algo mal" cuando se graduó de una de las mejores escuelas del mundo, tenía un salario de miles de dólares, pero eligió regresar a su ciudad natal.

- Quieres decir que estoy "loca" ¿verdad? (¡Reír!)

Desde décimo grado, cuando recogía chatarra y traía basura a casa todos los días, mis amigos me apodaban "Crazy" Phuc.

Después de graduarme en Harvard, regresé a Vietnam y rápidamente me aceptaron en una empresa de tecnología líder en el país con un salario de más de 100 millones de VND al mes. Honestamente, para 2015, esa fue una cantidad enorme de dinero. Sin embargo, cada mañana me despierto con el pensamiento: ¿Soy feliz?

Cuando era niño, mi madre siempre me recordaba: "Si entras en la vida con la mochila más ligera, llegarás más lejos". Sus palabras han permanecido conmigo toda mi vida. Es similar a la filosofía budista del "vacío", que significa que si no posees nada, recibirás cosas infinitas.

Seis meses después, dejé mi trabajo. Todo el dinero que gano lo utilizo para invertirlo en el proyecto Teach for Vietnam -una organización educativa sin fines de lucro para niños en áreas remotas de Vietnam- reclutando jóvenes de diferentes carreras, que a través de una capacitación profesional participarán en la enseñanza del inglés en el sistema público.

Ya sabes, en aquella época, en las grandes ciudades había un excedente enorme de profesores, mientras que en las escuelas remotas, el problema de las estanterías, las bibliotecas, el inglés, etc. todavía no se tomaba en serio y ninguno de nosotros podía resolverlo.

¿Cómo reclutar jóvenes talentos para enseñar en un sistema público en zonas remotas? ¿Cómo pueden el gobierno y los departamentos reconocerlos y pagarles de acuerdo a las regulaciones? Es una montaña gigante de educación vietnamita.

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¿Y cómo logró superar aquella montaña?

- El viaje “sobre la montaña” ya no se mide en horas, días o meses, sino en 5 años.

En los primeros dos años, persuadí indirectamente a los Ministros de Educación de los 10 países de la ASEAN. Inmediatamente después, el Consulado de Estados Unidos también envió una carta al Ministerio de Educación y Formación de Vietnam sobre la cuestión de los avances en ciencia y tecnología educativa. Incluso afirmaron que el proyecto Teach for All se ha desarrollado en 43 países y está listo para convertir a Vietnam en un socio oficial.

Al mismo tiempo, tengo que convencer a los jóvenes para que estén dispuestos a ir al campo, a participar en la enseñanza, y a los directores de las escuelas para que diseñen programas educativos innovadores tanto en el aula como en las actividades extracurriculares.

De hecho, esta historia no tiene precedentes. ¿Cómo demuestro quién soy para que la gente me escuche? ¿Cómo garantizar el éxito total en Vietnam? Esas fueron preguntas difíciles y cuando un presidente se reunió conmigo, me dijo sin rodeos: "Phuc definitivamente fracasará en Vietnam".

Sin embargo, la historia ha demostrado que los líderes exitosos en el mundo comenzaron sus carreras con ideas “locas”, fueron leales a ellas y gracias a ellas conectaron sus mentes.

En mayo de 2015, tuve la oportunidad de conocer al líder de la provincia de Tay Ninh. Por la mañana llegué temprano, conduje una moto destartalada y rápidamente comí un sándwich de 10.000 VND que llevaba en el bolso. Inesperadamente vio esa imagen y se conmovió profundamente.

"Te daré un auto para que vayas a Tay Ninh para tu comodidad", sugirió. Al día siguiente, me llevó a comprar un auto nuevo, comimos un plato de pho en un hotel muy lindo y comenzó la historia del nuevo sistema educativo.

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¿Qué significó personalmente para Hanh Phuc el primer gesto del líder local en ese momento?

- Piénselo bien, no hay ningún resultado que demuestre que Teach for Vietnam tiene éxito, eso significa que el funcionario provincial está aceptando el riesgo.

Mi imagen a primera hora de la mañana hizo sentir pena a aquel funcionario. Y a lo largo de la conversación, mis pensamientos amigables y sin pretensiones le hicieron comprender la visión del sistema educativo vietnamita. Finalmente, dio el visto bueno para que Tay Ninh se convirtiera en el primer lugar del país en implementar Teach for Vietnam.

Unos meses después, lo recuerdo claramente, una estudiante de maestría llamada Mien, que se había graduado en el Reino Unido con la prestigiosa beca gubernamental Chevening, voló de Hanoi a Tay Ninh. Lo creas o no, ella renunció a un salario de varias decenas de millones para enseñar a niños en áreas remotas por 8 millones de VND al mes. Más tarde, creó un fondo de becas para niños y pidió a los donantes que contribuyeran a la educación de Tay Ninh...

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En 2017, la provincia de Tay Ninh completó su sistema educativo al contar con un laboratorio STEM y un huerto de ciencia y tecnología para ayudar a los estudiantes a aplicar robots a la agricultura. Más tarde, los campos no educativos entraron de esa manera en el camino de la enseñanza.

En abril de 2020, Teach for Vietnam continuó desplegándose en algunos distritos de la provincia de Quang Nam, y luego recibió la aprobación del sistema político y los líderes de Dong Thap en 2023. Vietnam también se convirtió oficialmente en el 44º miembro de la red educativa mundial Teach for All en el mundo y el sexto en la región de Asia y el Pacífico en unirse a la red mundial.

En particular, fueron estos acontecimientos los que sentaron las primeras bases para el cambio en el pensamiento educativo en la Universidad de Harvard.

¿Cuál es el cambio en la mejor escuela del mundo?

- Harvard siempre ha sido famosa por ser la mejor escuela de negocios de Estados Unidos. La mayoría de los graduados universitarios quieren trabajar en empresas de lujo con altos salarios.

Sin embargo, cuando escucharon mi historia de dejar mi trabajo para seguir una carrera en la educación pública, mis ex profesores se sorprendieron. Ella y su familia pasaron una semana en Vietnam, visitando nuestro proyecto en Tay Ninh.

"Su trayectoria es sumamente inspiradora para los estudiantes. Espero que los estudiantes de Harvard tengan una visión más amplia y sean más dedicados en ese sentido", dijo un profesor.

Luego el profesor regresó a Estados Unidos y convenció a la Universidad de Harvard para que estudiara e investigara mi camino en el ámbito empresarial comunitario. Después de 2 años, el tema "Phuc Huynh y enseñar por Vietnam" se ha incluido en los cursos de la escuela para cambiar la forma de pensar y abordar los estudiantes: ¡No solo enseñar sobre la riqueza sino también sobre el impacto social!

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Todo iba bien cuando escuché que Huynh Hanh Phuc se retiró repentinamente de Teach for Vietnam. ¿Tal vez el camino de la educación comunitaria no sea la felicidad que deseas?

- Aunque en mi familia hay tradición de profesores, nunca pensé que llegaría a ser maestra. Por eso estudié Administración de Empresas.

Hago trabajo educativo por dos razones. Lo primero es devolver la vida, el espíritu de devolver sigue vigente, porque el proyecto “Biblioteca de Negocios” y algunas actividades extracurriculares me dieron una beca para la Universidad de Missouri.

En segundo lugar, para mí personalmente, la educación es la forma más rápida de cambiar la mentalidad y la visión de la generación. Sólo la educación básica puede crear personas con corazón, visión, eficiencia y transparencia.

En cada proyecto que hago, la comunidad siempre viene primero. Así que cuando haya crecido y se haya desarrollado de forma constante, también será el momento adecuado para que yo cree una nueva luz, una nueva llama. Mi viaje es el de crear líderes con espíritu de servicio. Sin la próxima generación, nada cambiará en el futuro.

Y la segunda vez que inició un negocio, ¿por qué Huynh Hanh Phuc eligió la basura?

- En Vietnam todavía hay muchos prejuicios. Vietnam ocupa el segundo lugar en Asia Pacífico en términos de desperdicio de alimentos.

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En el pasado, para ahorrar dinero, a menudo recogía basura para vender. Cuando fui a la universidad, seguí con ese hábito e incluso envié dinero a mi madre. Sin embargo, siempre recibo discriminación de quienes me rodean.

Hay muchísima basura procedente de restaurantes, hoteles, fábricas y restos de los hogares, pero nadie se atreve a dejar que otros la utilicen, o incluso a reutilizarla. Mientras que en el extranjero, ese no es en absoluto el caso. Las veces que la mesa de al lado no terminó su comida, hablé y aún así estaban dispuestos a compartir.

Por lo tanto, la basura de una persona a veces es la "mina de oro" de otra. Tengo que encontrar una manera de inspirar esto, de conmover a toda la comunidad y hacernos saber a todos que la basura también es un recurso con su propio valor.

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Nunca pensé que la basura que flota en la orilla de mi pueblo natal pudiera convertirse en una "mina de oro"...

- Si cambias tu mentalidad, crearás oportunidades, incluso crearás un nuevo ciclo de vida para la basura. Pero ahora surge un problema: después de recoger la basura, ¿cómo consumirla y destruirla?

Comencé a investigar muchos documentos. Afortunadamente, algunos países han aplicado con éxito el modelo de utilizar desechos para criar larvas y utilizarlas como alimento agrícola. Resultó ser una solución muy útil que me ayudó a comenzar mi viaje de convertir la basura en pollos felices.

¿Cómo es eso, señor?

- Actualmente las gallinas son la especie más criada en el mundo. Pero la mayoría de ellos están confinados, comiendo, durmiendo y poniendo huevos en un espacio pequeño hasta que mueren.

¿Es eso una desgracia? Los avances en la agricultura terminaron perjudicando a todas las especies, utilizándolas para satisfacer las necesidades humanas de felicidad cuando todos tenían los mismos derechos.

Quiero criar gallinas felices, lo que significa que podrán volar, jugar, bañarse en el polvo, posarse en perchas, poner huevos en nidos y también convertirse en una fuente de consumo de desechos al alimentarse directa e indirectamente de la proteína de las moscas soldado negras que viven en los desechos.

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En aquella época, cada día tenía que observar y calcular cuántos desechos comía un pollo. Además, la recolección de basura también ayuda a criar larvas de soldado negro para producir proteínas para los pollos. Entonces, ¿cuánta basura manejarán 5.000 personas, cuánta 10.000 y, si este modelo se replica a nivel nacional, qué pasará?

Este proyecto trata los desechos, crea pollos felices y proporciona al mercado una fuente de huevos orgánicos buenos y limpios. Ése es el problema 1+1=3 que yo, las gallinas, estamos creando para un mercado mutuamente beneficioso.

¿Cómo va el proyecto hasta ahora, señor?

- En nuestra granja actualmente crían alrededor de 1.700 pollos en libertad, lo que significa que viven en un entorno natural de bosque de montaña. Los 5.000 pollos restantes son felices, es decir, están criados en un entorno completamente artificial con espacio para volar y jugar según los estándares internacionales de HFAC (Humane Farm Animal Care, Organización para la protección del bienestar animal - PV).

Se recogerá basura de supermercados y tiendas en la ciudad de Ho Chi Minh. Para los alimentos estropeados o muy dañados utilizamos larvas de mosca soldado negra. Los productos frescos, con garantía de reutilización, se alimentarán directamente a los pollos. Con este proceso tratamos al menos 2 toneladas de residuos/día. En un futuro próximo, con la ampliación de escala y de las parvadas de pollos maduros, la capacidad será de hasta 4 toneladas de desechos/día (1.440 toneladas/año 2023).

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Gracias a ello, creamos entre 3.000 y 5.000 huevos de gallina orgánicos que cumplen con los estándares internacionales de “huevos de gallina felices”. El 90% de estos fueron encargados por una empresa de Vietnam para producir pasteles, el resto fue utilizado por restaurantes y hoteles de grandes ciudades.

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¿Huynh Hanh Phuc se arrepintió alguna vez de haber recorrido un largo camino con una bolsa que decía que estaba "vacía"?

- “Si continuase por el mismo camino, ¿cómo sería ahora?”, muchas veces ese pensamiento va y viene.

Hasta ahora, me pago un salario de 14 millones de VND al mes. Pero hay meses en los que todavía tengo que devolver más dinero al proyecto. Entonces, si alguien me pregunta si alguna vez he estado en una situación de escasez o déficit financiero, Respondí que sí.

Pero cambia tu mentalidad, no necesitas mucho dinero sino tener salud, confianza y felicidad... ¿No es eso un activo inagotable?

Estoy siendo la mejor versión de mí mismo. Porque los activos intangibles están en todas partes, cuando has dado y recibido a lo largo de tu vida, cuando se te plantean innumerables problemas y rumbos difíciles pero aún así los superas.

Y para los que eran escépticos, al mirar atrás, todavía se consideran exitosos y son una prueba clara de la historia de "volver" y no darse por vencido.

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Finalmente, ¿qué esperanza tiene usted para su futuro camino de servicio social?

-El futuro está un poco lejano y la vida es muy impredecible.

Tengo una regla: solo me atrevo a tener esperanza durante unos tres meses, porque eso es lo que puedo ver por mí mismo.

Durante el mes, implementamos un modelo de tratamiento de residuos en Da Nang para criar cerdos. Luego busqué compañeros en Phu Quy y Phu Quoc, nuestras dos islas de perlas. Si tengo éxito, no sólo podré limpiar la playa sino también embellecerla y atraer turistas.

Una vez que el proyecto esté estable, buscaré un nuevo líder. ¡Y quién sabe, quizás me vuelvas a encontrar en otro viaje de servicio social! (Reír).

¡Gracias por esta interesante conversación!

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En 2008, Huynh Hanh Phuc se graduó con honores en Administración de Empresas en la Universidad Internacional de Ciudad Ho Chi Minh. Gracias a su activa participación en actividades extracurriculares, dos años después recibió una beca completa en la Universidad de Missouri (EE.UU.) para realizar un máster en administración de empresas (MBA). En 2013, Phuc continuó recibiendo una beca otorgada a candidatos destacados, apoyando la matrícula completa durante 2 años de maestría en políticas públicas, MPP en la Universidad de Harvard (EE. UU.). Después de graduarse de Harvard en 2015, Phuc regresó a Vietnam y trabajó en Grab Company con un salario de 5.000 dólares al mes (equivalente a más de 100 millones de VND). En octubre de 2015, decidió rendirse y fundó el proyecto Teach for Vietnam, convirtiéndose en miembro de la red educativa global Teach for All en abril de 2017.
Durante los 2 años 2017 - 2019 implementado en Tay Ninh, el proyecto Teach for Vietnam acompañó a 527 docentes y apoyó a 31.964 estudiantes. A través de la enseñanza y la orientación, el 71% de las clases mejoraron sus calificaciones en inglés; El 90% de la Junta Directiva y el 87% de los docentes están satisfechos con el programa. El Sr. Tran Huu Hau (exsecretario del Comité del Partido de la Ciudad de Tay Ninh) comentó: «Teach for Vietnam ha llevado a jóvenes con capacidades, cualificaciones y conocimientos a zonas remotas con estudiantes de bajos recursos. Fueron muy entusiastas, proactivos y dedicaron todo su corazón y sentimiento al cuidado de los niños, sin calcular tiempo, beneficios ni ganancias para el aprendizaje y el desarrollo de los niños de Tay Ninh. Eso es lo que sentí y vi con mucha claridad durante los dos años que duró el proyecto».
En 2012, Europa promulgó una ley que prohíbe el uso de jaulas para gallinas ponedoras. Un estudio reciente en Bangladesh, China, India, Malasia y Filipinas reveló que el 86 % de los consumidores considera importante el bienestar de los animales criados para consumo humano al tomar decisiones de compra. En Vietnam, más de 40 empresas y corporaciones internacionales se han comprometido a comprar exclusivamente huevos de producción humanitaria. Al mismo tiempo, los consumidores están tomando conciencia gradualmente de los modelos de confinamiento forzado de animales. El bienestar animal es muy valorado por las empresas y es uno de los criterios del conjunto ESG (Ambiental, Social y de Gobernanza). De hecho, muchas empresas vietnamitas han seguido la tendencia de la cría humanitaria, y Green Connect, del Sr. Huynh Hanh Phuc, es una de las pioneras. El modelo de cría humanitaria de gallinas ponedoras que el Sr. Huynh Hanh Phuc implementó en Dong Nai se ha centrado en resolver los problemas de bienestar animal y en ofrecer lo que los consumidores y las empresas buscan actualmente. - Sra. Le Thi Hang (Gerente del Programa de Bienestar Animal de Granja del Sudeste Asiático). Sociedad Internacional) acciones.

Contenido: Huy Hau

Foto: Hoang Huong

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