La fuerza silenciosa que hay detrás de las decisiones políticas.

HNN - Con la función de asesorar al Comité del Partido y a la Junta Directiva del Departamento de Policía de la ciudad de Hue en la dirección y organización de la implementación de diversos aspectos del trabajo, el Departamento de Planificación ha comprendido la situación de manera proactiva, analizándola, evaluándola y pronosticándola con precisión. A partir de ahí, ha asesorado en el desarrollo de numerosos programas y planes para implementar eficazmente las directrices del Partido y las leyes estatales que garantizan la seguridad y el orden en la nueva situación.

El Equipo de Telecomunicaciones Criptográficas del Departamento de Personal de la Policía de la ciudad de Hue celebró una reunión para implementar el plan de trabajo.

La marca de la fuerza de personal

Durante nuestra visita a la oficina de la policía de la ciudad de Hue, en ese espacio de trabajo aparentemente tranquilo, pudimos observar el ritmo frenético y serio de las tareas. En cada escritorio, archivos, informes y planes se revisaban y actualizaban constantemente. Este flujo constante de información ha contribuido a la toma de decisiones importantes para garantizar la seguridad y el orden.

Si bien no se enfrentan directamente a los delincuentes como las fuerzas de primera línea, el equipo de planificación y asesoramiento lleva la impronta indeleble de cada caso y plan importante. Esto implica un proceso constante de investigación, análisis y previsión de la situación, así como la propuesta de soluciones prácticas que apoyan eficazmente el liderazgo y la orientación. Desde sus modestas oficinas, se han desarrollado muchas políticas y planes importantes que contribuyen a mantener la seguridad y el orden en la zona.

Durante el periodo 2021-2025, la labor de asesoramiento del Departamento de Policía de la ciudad de Hue continuó mejorando en calidad y eficacia. El personal asesoró de forma proactiva al Comité del Partido de la ciudad, al Consejo Popular de la ciudad y al Comité Popular de la ciudad para que emitieran e implementaran con prontitud políticas y soluciones que garantizaran la seguridad política y el orden social, atendiendo a las necesidades prácticas, especialmente en tiempos difíciles y complejos.

Por ejemplo, durante el brote de COVID-19 en 2021, el personal propuso y finalizó rápidamente planes para la prevención y el control de la epidemia, lo que contribuyó al control proactivo de la situación por parte de la ciudad. En 2025, ante la complejidad de los desastres naturales, muchos planes de respuesta desarrollados con antelación y de forma proactiva siguieron siendo eficaces, contribuyendo a proteger la vida y los bienes de la población. Asimismo, el sistema de comunicación y las medidas de seguridad se mantuvieron siempre en funcionamiento, garantizando la transmisión rápida y precisa de las órdenes de mando, lo que permitió a toda la fuerza operar de forma sincronizada y eficaz en cualquier situación.

Aprovechar el papel del "cerebro" estratégico

Como ciudad con gobierno central y principal centro cultural y turístico del país, Hue exige cada vez más seguridad y orden público. En este contexto, el Departamento de Personal reafirma su papel como eje estratégico, contribuyendo a que la dirección de la Policía de Hue gestione eficazmente las tareas clave.

En los últimos cinco años, basándose en análisis y pronósticos precisos, la unidad ha asesorado e implementado más de 560 programas, planes y medidas para garantizar la seguridad y el orden; y ha organizado numerosas campañas intensivas para combatir y reprimir la delincuencia. El impacto de la fuerza de asesoramiento también se evidencia claramente en la labor de protección de la seguridad de importantes eventos políticos y culturales. Numerosos planes meticulosamente elaborados garantizaron la seguridad absoluta de 98 delegaciones de líderes del Partido y del Estado que visitaron la localidad, así como de eventos importantes como el Festival de Hue, la elección de diputados a la 16.ª Asamblea Nacional y a los Consejos Populares de todos los niveles para el período 2026-2031.

En la lucha contra el crimen, el trabajo de asesoramiento ha contribuido a orientar importantes planes operativos y a apoyar a las fuerzas del orden en el desmantelamiento de sofisticadas redes criminales. Ejemplos típicos incluyen el caso de falsificación de documentos a gran escala que generó miles de millones de dongs en ganancias ilícitas, o la rápida detención de un grupo de estafadores interprovinciales que utilizaban "antigüedades falsas".

En el ámbito de la reforma administrativa y la transformación digital, el Departamento de Personal ha logrado resultados sobresalientes. El índice de reforma administrativa de la Policía Municipal ha mejorado significativamente, pasando de una buena calificación en 2021 al sexto lugar a nivel nacional en 2025. Se han implementado con éxito numerosas soluciones que aplican la ciencia y la tecnología; entre ellas, el modelo de "sanciones inmediatas basadas en imágenes en frío combinadas con software para identificar infracciones a partir de sistemas de cámaras de vigilancia" ha sido reconocido como una iniciativa de reforma administrativa de base. Actualmente, la unidad gestiona y opera 86 programas de software profesionales para el trabajo de mando y control.

Paralelamente, se seguirá haciendo hincapié en la investigación científica y la síntesis de la experiencia práctica. En 2025, la unidad asesorará sobre la aceptación de un proyecto de investigación de nivel ministerial que haya obtenido una calificación excelente, al tiempo que implementará numerosos proyectos de investigación en diversos niveles. Asimismo, se fortalecerá y difundirá ampliamente el movimiento «Todos los ciudadanos protegen la seguridad nacional» en zonas residenciales, organismos, empresas e instituciones educativas.

De cara al futuro, a medida que la ciudad de Hue entra en una nueva fase de desarrollo, el Departamento de Personal está decidido a seguir innovando en su enfoque, mejorando la calidad del análisis estratégico y la previsión, garantizando un asesoramiento preciso, oportuno y eficaz, con el lema: "Comprender la situación - Pronosticar con precisión - Ofrecer asesoramiento oportuno - Gestionar con eficacia".

El coronel Duong Van Thoan, subdirector de la policía de la ciudad de Hue, enfatizó: “El Departamento de Estado Mayor debe continuar desempeñando su función como órgano asesor estratégico de la policía de la ciudad; comprender a fondo e implementar eficazmente el modelo de las “tres mejores”: la mayor disciplina, la mayor lealtad y la mayor cercanía con la gente. Cada oficial de Estado Mayor debe ser siempre prudente, perspicaz y estar muy atento a la situación práctica para brindar asesoramiento preciso y correcto, contribuyendo así a que los líderes dirijan eficazmente todos los aspectos del trabajo de seguridad y orden público”.

En los últimos cinco años, el Departamento de Personal de la Policía de la ciudad de Hue ha recibido 93 menciones honoríficas colectivas y 154 individuales de diversos niveles; un oficial destacado de toda la fuerza; 38 oficiales destacados a nivel local; y ha logrado sistemáticamente el título de "Unidad de la Victoria", recibiendo la Bandera de Emulación Excelente del Ministerio de Seguridad Pública y del Comité Popular de la ciudad de Hue durante cuatro años consecutivos.

Texto y fotos: NGUYEN HONG

Fuente: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/tham-lang-phia-sau-nhung-quyet-sach-163775.html