La Sra. Phuong es empleada estatal con un coeficiente salarial de 3,66. Se espera que dé a luz a principios de octubre, tres meses después de que el salario base aumente a 2.340.000 VND al mes.
"Con un coeficiente salarial de 3,66, ¿cuánto recibiré en total por maternidad? ¿Mi prestación por maternidad se calculará con base en el salario base anterior o en el nuevo?", preguntó la Sra. Phuong.
Según la Seguridad Social de Vietnam (VSS), las condiciones actuales para disfrutar de los beneficios de maternidad para las empleadas que dan a luz están estipuladas en las Cláusulas 2 y 3 del Artículo 31 de la Ley de Seguridad Social de 2014.
En consecuencia, las empleadas deben pagar el seguro social por lo menos durante 6 meses dentro de los 12 meses anteriores al parto; o si han pagado el seguro social por lo menos durante 12 meses pero deben tomarse tiempo libre del trabajo para descansar durante el embarazo según lo prescrito por un centro médico competente, deben pagar el seguro social por lo menos durante 3 meses dentro de los 12 meses anteriores al parto.
El nivel del subsidio de maternidad está estipulado en la Cláusula 1, Artículo 39 de la Ley de Seguro Social de 2014. En consecuencia, el nivel del subsidio de maternidad por mes es igual al 100% del salario mensual promedio de las contribuciones al seguro social de los 6 meses anteriores a la licencia de maternidad.
Por lo tanto, en el caso de la Sra. Phuong, si tiene derecho a la prestación por maternidad, la Seguridad Social calculará el salario mensual promedio de las cotizaciones a la seguridad social correspondientes a los seis meses anteriores a su salida del trabajo, basándose en el salario real de las cotizaciones a la seguridad social durante esos seis meses. A partir de este promedio, se calculará la prestación por maternidad de la Sra. Phuong.
Según la Seguridad Social de Vietnam, a partir del 1 de julio de 2024, el salario base aumentará de 1.800.000 VND mensuales a 2.340.000 VND mensuales. Por lo tanto, en el caso de la Sra. Phuong, pagará el seguro social según el coeficiente salarial de la escala y tabla salariales del Estado. Por lo tanto, el pago de la prestación por maternidad cuando dé a luz a partir de octubre de 2024 se calculará con base en el nuevo salario base de 2.340.000 VND mensuales.
[anuncio_2]
Fuente: https://dantri.com.vn/an-sinh/thang-102024-sinh-con-tien-thai-san-tinh-theo-luong-co-so-moi-hay-cu-20240713113101994.htm
Kommentar (0)