| Directivos del Centro Provincial de Desarrollo del Fondo de Tierras informan a las empresas del Parque Industrial Bien Hoa 1 sobre las iniciativas de recuperación de tierras. Foto: Hoang Loc |
En este proyecto, la provincia expuso claramente la necesidad, el estado actual de organización y funcionamiento de las unidades que se espera que se organicen, el contenido del establecimiento del nuevo Centro de Desarrollo del Fondo de Tierras de la Provincia de Dong Nai , la organización de la implementación, la eficacia esperada, las conclusiones y las recomendaciones.
En cuanto al contenido, el proyecto propone la creación de un nuevo Centro Provincial de Desarrollo del Fondo de Tierras de Dong Nai, mediante la fusión del antiguo Centro Provincial de Desarrollo del Fondo de Tierras de Dong Nai, el Centro Provincial de Desarrollo del Fondo de Tierras de Binh Phuoc y el Centro Distrital de Desarrollo del Fondo de Tierras de las antiguas provincias de Dong Nai y Binh Phuoc. Asimismo, se reorganizarán, fusionarán y consolidarán los departamentos internos de las unidades para conformar una nueva estructura organizativa. Se prevé que la sede del centro se ubique en el antiguo edificio del Comité Popular del Barrio de Quang Vinh.
Las funciones del centro son crear, desarrollar, gestionar y explotar fondos de tierras; organizar la ejecución de indemnizaciones, ayudas y reasentamientos; organizar subastas de derechos de uso de la tierra y otros servicios en el sector; ser inversor en proyectos de indemnización, ayudas para el reasentamiento, proyectos de inversión en construcción para la creación y el desarrollo de fondos de tierras, y otras tareas conforme a la ley y las que le asigne el Comité Popular Provincial.
Se prevé que el centro cuente con un director, 3 subdirectores, 6 departamentos especializados y 18 sucursales, con una plantilla total de más de 600 personas.
Según el Comité Popular Provincial, el desarrollo e implementación de este proyecto busca contribuir a la innovación, la reorganización del sistema político , la optimización de la nómina asociada a la reestructuración, la mejora de la calidad, el uso eficiente del personal, la reducción de gastos corrientes, la simplificación de la estructura organizativa, la creación de conectividad, la reforma de procedimientos, el uso eficiente de los bienes y oficinas públicas y el ahorro de costos operativos.
H.Loc
Fuente: https://baodongnai.com.vn/kinh-te/202507/thanh-lap-moi-trung-tam-phat-trien-quy-dat-tinh-dong-nai-fb8078b/






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