El período de prestaciones por maternidad no está relacionado con el beneficio único del seguro social (Ilustración: Truong Thinh).
De abril a septiembre de 2023, la Sra. Nguyen Thi Nhan tomó licencia por maternidad y dejó de pagar el seguro social en marzo de 2023. El período total de participación de la Sra. Nhan en el seguro social es de 6 años y 1 mes.
La Sra. Nhan se preguntó: "¿Cuándo podré ir a trabajar para recibir un pago único del seguro social?"
Según la Seguridad Social de Vietnam, las condiciones para recibir los beneficios únicos del seguro social están estipuladas en la Cláusula 1, Artículo 8 del Decreto No. 115/2015/ND-CP del 11 de noviembre de 2015 del Gobierno y el Artículo 1 de la Circular No. 18/2022/TT-BYT del 31 de diciembre de 2022 que modifica el Artículo 4 de la Circular No. 56/2017/TT-BYT del 29 de diciembre de 2017 del Ministerio de Salud .
En consecuencia, los trabajadores que presenten una solicitud recibirán un pago único del seguro social si se encuentran en uno de los cuatro casos siguientes.
En primer lugar, los empleados que tienen edad suficiente para recibir su pensión según los reglamentos pero que no han pagado el seguro social durante 20 años; las empleadas que trabajan a tiempo completo o parcial en comunas, barrios y ciudades y que tienen 55 años cuando se jubilan pero que no han pagado el seguro social durante 15 años y no siguen participando en el seguro social voluntario.
En segundo lugar, los trabajadores que no han pagado el seguro social durante 20 años después de un año de desempleo y no continúan pagando el seguro social.
En tercer lugar están los trabajadores que se van al extranjero para establecerse.
En cuarto lugar, las personas que padecen alguna enfermedad potencialmente mortal como cáncer, parálisis, cirrosis, lepra, tuberculosis grave, infección por VIH que ha progresado a SIDA; personas con enfermedades y discapacidades que reducen su capacidad para trabajar en un 81% o más y no pueden controlarse a sí mismos o no pueden realizar actividades para satisfacer sus necesidades personales diarias y necesitan que alguien los controle, los ayude y los cuide por completo.
Así, la Sra. Nhan se encuentra en el segundo caso: es una empleada que renuncia a su trabajo después de un año, pero no ha pagado el seguro social durante 20 años y no continúa pagándolo.
Según la Seguridad Social de Vietnam, el período posterior a un año de desempleo se calcula a partir del momento en que el empleado deja de cotizar al seguro social. El período de seis meses de prestaciones por maternidad no afecta el derecho del empleado a recibir prestaciones únicas del seguro social.
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Fuente
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