Primer Ministro: Petrovietnam aspira a estar entre las 5 empresas líderes del sudeste asiático.

El Primer Ministro solicitó a Petrovietnam que innovara constantemente, que se atreviera a pensar, a hacer, a innovar y a actuar con espíritu de armonización de intereses y reparto de riesgos.

El primer ministro Pham Minh Chinh da instrucciones - Foto: T.HAI

En su intervención en el 4º Congreso de Delegados para el período 2025-2030 del Grupo de la Industria Energética Nacional de Vietnam ( Petrovietnam ), el 3 de agosto, el Primer Ministro Pham Minh Chinh expresó un interés especial en el sector energético y resumió el desarrollo del grupo con 9 contenidos principales.

9 logros con 5 palabras "Un/Una"

Los nueve logros son: Convergencia de voluntades, conocimiento mejorado, valor incrementado, amplia cooperación, confianza firme, espíritu guerrero, humanidad plena, aspiración de largo alcance, potencial brillante.

En el contexto de los numerosos desafíos del mandato anterior, el Primer Ministro afirmó que la consecución integral y la superación de los objetivos 12/12 del grupo, especialmente en lo que respecta a los ingresos totales, las ganancias antes de impuestos, el pago del presupuesto y el patrimonio, es de gran importancia.

Hasta la fecha, Petrovietnam ha sido reconocida por Fortune 500 del Sudeste Asiático como la undécima empresa más grande de la región, la quinta en el sector energético y la primera en Vietnam. El Grupo también ha implementado con éxito las políticas y directrices del Partido y del Estado, y ha reestructurado y mejorado de forma proactiva las instituciones, los mecanismos y las políticas energéticas.

Reconociendo las contribuciones de esta empresa, el Primer Ministro enfatizó el papel de Petrovietnam para garantizar la "seguridad 5": seguridad energética, seguridad alimentaria, seguridad económica, seguridad social y soberanía nacional sobre mares e islas.

Apunta más alto, a las 5 regiones principales

El Primer Ministro visita el stand de Petrovietnam en la exposición - Foto: T.HAI

En el futuro próximo, el Primer Ministro solicitó a Petrovietnam que fijara objetivos más ambiciosos que los establecidos y le pidió que investigara y propusiera mecanismos y políticas adecuados, que continuara su desarrollo y se esforzara por figurar entre las cinco principales empresas del Sudeste Asiático. Para lograr este objetivo, el grupo propuso mecanismos y políticas de desarrollo.

Al mismo tiempo, el grupo debe garantizar los principios del trabajo del Partido. Estos son: centralismo democrático; solidaridad y unidad; crítica y autocrítica; operar de acuerdo con la Constitución y la ley; combatir el despilfarro y la negatividad; y fortalecer la supervisión e inspección.

Petrovietnam también debe ser pionero en innovación y transformación digital. Debe promover los tres pilares del desarrollo industrial, energético y de servicios, con la ciencia, la tecnología y la innovación como ejes centrales.

Integrarse activamente y cooperar proactivamente a nivel internacional, contribuyendo al perfeccionamiento de las instituciones para promover la cooperación y aprovechar eficazmente los recursos. Citando el mecanismo de comercio directo de electricidad, afirmó que actualmente existen "problemas", por lo que es necesario modificarlo para garantizar que el interés común impulse el desarrollo, y no los intereses locales.

Al mismo tiempo, sugirió que el grupo necesita innovar constantemente, atreverse a pensar, atreverse a actuar, atreverse a innovar, atreverse a actuar con espíritu de armonización de intereses y distribución de riesgos. Debe centrarse en realizar bien el trabajo de construcción del Partido, respetar el liderazgo del Partido, construir una organización del Partido limpia y fuerte, y elevar el nivel de la cultura de Petrovietnam.

Implementar de forma sincronizada soluciones de gestión modernas e inteligentes para optimizar la producción y las actividades comerciales. El objetivo es lograr un crecimiento de dos dígitos, garantizar la seguridad energética, brindar un buen servicio de seguridad social y apoyar a las personas y compatriotas en situaciones difíciles.

Centrarse en la implementación efectiva de las resoluciones del Politburó sobre el "cuarteto estratégico". Con el espíritu de un solo equipo, un solo objetivo, es necesario concentrarse en el espíritu de innovación, enfocarse en los puntos clave y completar cada tarea para convertir lo imposible en posible, creando una cultura única para la industria del petróleo y el gas.

Anteriormente, en el informe político, el director general de Petrovietnam, Le Ngoc Son, hizo hincapié en el objetivo de mantener la posición número 1 en Vietnam, entrar en el top 10 de la región y figurar en el ranking Fortune Global 500.

Las soluciones propuestas por el grupo consisten en construir un Partido fuerte, integral, "ético y civilizado", mejorar la eficacia de la inspección, la supervisión y el trabajo disciplinario del Partido, y luchar resueltamente contra la corrupción, el despilfarro y la negatividad.

Desarrollar una corporación con gran potencial, gestión moderna, pionera en la transición energética y el crecimiento verde sostenible. Sus tres pilares fundamentales son la energía, la industria y los servicios técnicos de alta calidad, implementando firmemente el proceso de "doble transformación".

NGOC AN

Fuente: https://tuoitre.vn/thu-tuong-petrovietnam-phan-dau-vao-top-5-doanh-nghiep-hang-dau-dong-nam-a-20250803124412698.htm