El primer ministro Pham Minh Chinh da instrucciones - Foto: T.HAI
Al hablar en el IV Congreso de Delegados para el período 2025-2030 del Grupo de la Industria Energética Nacional de Vietnam ( Petrovietnam ) el 3 de agosto, el primer ministro Pham Minh Chinh expresó especial interés en el sector energético y resumió el desarrollo del grupo con 9 contenidos principales.
9 logros con 5 palabras "An"
Los nueve logros son: Convergencia de voluntades, mayor conocimiento, mayor valor, amplia cooperación, confianza segura, espíritu guerrero, humanidad plena, aspiración de largo alcance, potencial brillante.
En el contexto de los muchos desafíos del último mandato, el Primer Ministro dijo que el cumplimiento integral por parte del grupo y la superación de los objetivos 12/12, especialmente los ingresos totales, las ganancias antes de impuestos, el pago del presupuesto y el capital, es de gran importancia.
Hasta la fecha, Petrovietnam ha sido reconocida por Fortune 500 del Sudeste Asiático como la undécima empresa más grande de la región, la quinta más grande del sector energético y la primera más grande de Vietnam. El Grupo también ha implementado eficazmente las políticas del Partido y del Estado, reestructurando y mejorando proactivamente las instituciones, los mecanismos y las políticas energéticas.
Reconociendo las contribuciones de esta empresa, el Primer Ministro enfatizó el papel de Petrovietnam para garantizar las "5 Seguridad": seguridad energética, seguridad alimentaria, seguridad económica, seguridad social y soberanía nacional sobre los mares y las islas.
Apunta más alto, en las 5 regiones principales
El Primer Ministro visita el stand de Petrovietnam - Foto: T.HAI
En el futuro, el Primer Ministro solicitó a Petrovietnam que estableciera objetivos más ambiciosos que los ya establecidos y solicitó al grupo que investigara y propusiera mecanismos y políticas adecuados, que siguiera desarrollándose y se esforzara por situarse entre las cinco empresas más importantes del Sudeste Asiático. Para lograr este objetivo, el grupo propuso mecanismos y políticas de desarrollo.
Al mismo tiempo, el grupo debe garantizar los principios del trabajo del Partido. Estos son el centralismo democrático; la solidaridad y la unidad; la crítica y la autocrítica; el cumplimiento de la Constitución y la ley, la lucha contra el despilfarro y la negatividad; y el fortalecimiento de la supervisión y la inspección.
Petrovietnam también debe ser pionera en innovación y transformación digital. Promover los tres pilares del desarrollo industrial, la energía y los servicios, con la ciencia, la tecnología y la innovación como ejes centrales.
Integrarse activamente, cooperar proactivamente a nivel internacional, contribuir al perfeccionamiento de las instituciones para promover la cooperación y aprovechar eficazmente los recursos. Mencionando el mecanismo de comercio directo de electricidad, afirmó que actualmente existen problemas, por lo que es necesario revisarlo para garantizar el interés común en el desarrollo, no los intereses locales.
Al mismo tiempo, sugirió que el grupo necesita innovar constantemente, atreverse a pensar, atreverse a hacer, atreverse a innovar y atreverse a actuar con un espíritu de armonización de intereses y compartir riesgos. Centrarse en realizar una buena labor de construcción del Partido, respetar su liderazgo, construir una organización partidaria sólida y sólida, y elevar el nivel de la cultura de Petrovietnam.
Implementar simultáneamente soluciones de gestión modernas e inteligentes para optimizar la producción y las actividades comerciales. El objetivo es lograr un crecimiento de dos dígitos, garantizar la seguridad energética, optimizar la seguridad social y apoyar a las personas y compatriotas en dificultades.
Centrarse en la implementación efectiva de las resoluciones del Politburó sobre el "cuarteto estratégico". Con el espíritu de un solo equipo y un solo objetivo, es necesario concentrarse en la determinación de innovar, tener un enfoque clave y realizar cada tarea con minuciosidad para convertir lo imposible en posible, creando una cultura única para la industria del petróleo y el gas.
Anteriormente en el informe político, el director general de Petrovietnam, Le Ngoc Son, enfatizó el objetivo de mantener la posición número uno en Vietnam, ingresar al top 10 de la región y estar incluido en Fortune Global 500.
Las soluciones propuestas por el grupo son construir un Partido fuerte, integral, "ético y civilizado", mejorar la eficacia de la inspección, la supervisión y la disciplina del Partido, y combatir resueltamente la corrupción, el despilfarro y la negatividad.
Desarrollar una corporación con gran potencial, gestión moderna, pionera en la transición energética y el crecimiento verde sostenible. Los tres pilares principales son la energía, la industria y los servicios técnicos de alta calidad, implementando firmemente la estrategia de "doble transformación".
ONG AN
Fuente: https://tuoitre.vn/thu-tuong-petrovietnam-phan-dau-vao-top-5-doanh-nghiep-hang-dau-dong-nam-a-20250803124412698.htm
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