El seminario es una actividad enmarcada en el proyecto "Promoción del desarrollo profesional y empresarial de jóvenes y mujeres", implementado por Aide et Action con el apoyo profesional del Centro de Investigación sobre Género, Familia y Medio Ambiente en el Desarrollo y con financiación de la Unión Europea (UE), la Agencia Francesa de Desarrollo (AFD) y el Fondo de Apoyo a las Mujeres de L'Oréal en la provincia de Lao Cai .
Al seminario asistieron delegados del Departamento de Ciencia y Tecnología, del Departamento de Agricultura y Medio Ambiente, del Departamento de Minorías Étnicas y Religiones, del Departamento de Cultura de la provincia de Lao Cai; representantes de la Unión de Mujeres de las provincias de Lao Cai y Phu Tho, expertos en género y representantes de 16 comunas y barrios del área del proyecto en la provincia de Lao Cai; escuelas secundarias/centros de formación profesional y centros de formación continua; modelos de emprendimiento, iniciativas y clubes de emprendimiento de Lao Cai y Phu Tho.

En Vietnam, debido a los estereotipos de género sobre la división del trabajo, así como a las limitaciones en la propiedad de la tierra, la herencia de bienes, el acceso a préstamos de capital o a recursos para iniciar un negocio, las mujeres, especialmente las pertenecientes a minorías étnicas, carecen de igualdad de oportunidades en la economía y la educación.
En el marco del proyecto, el Diálogo es un evento importante que crea un espacio para el intercambio y la puesta en común de situaciones y métodos actuales para promover la igualdad de género en los ámbitos de la orientación profesional, la formación profesional, el empleo y el emprendimiento en las provincias de Lao Cai y Phu Tho.
Al mismo tiempo, el Seminario busca analizar enfoques eficaces para la transversalización y promoción de la igualdad de género, con el fin de sintetizar las lecciones aprendidas, los enfoques y la capacidad de adaptación y aplicación entre los socios que participan en la implementación del proyecto. Esto contribuye significativamente a eliminar las barreras de género y a crear oportunidades para que las mujeres y los jóvenes accedan a profesiones y participen en el ecosistema local de emprendimiento.

Tras más de dos años de implementación, el proyecto ha llevado a cabo una serie de actividades con perspectiva de género para mejorar la capacidad personal de los participantes, al tiempo que promueve la construcción de relaciones sostenibles entre los individuos y la comunidad a través de una serie de eventos de comunicación, además de crear un entorno favorable, generar condiciones institucionales y políticas y eliminar prácticas sesgadas por género.
Durante la implementación del proyecto, más de 44 escuelas y 25 millones de estudiantes de secundaria y centros de formación profesional de la zona participaron en la integración piloto de la perspectiva de género en la orientación vocacional, la experiencia y las actividades de formación profesional, lo que les permitió comprender mejor sus intereses y su futura trayectoria profesional. Más de 600 jóvenes recibieron capacitación en conocimientos y habilidades laborales, así como en emprendimiento. Más de 10 millones de jóvenes participaron en ferias de empleo y se brindó apoyo financiero a 28 emprendedores para iniciar sus propios negocios, con una inversión total superior a mil millones de VND. De esta manera, cada persona puede potenciar sus fortalezas y contribuir a la construcción de una comunidad de desarrollo sostenible, promoviendo y fortaleciendo los valores de la identidad local.

La Sra. Nguyen Kim Thuy, Directora del Centro para el Género, la Familia y el Medio Ambiente en el Desarrollo (CGFED), compartió: “Creemos que, tras más de dos años de implementación del Proyecto, el mayor logro reside no solo en las cifras, sino también en el cambio de conciencia y el fortalecimiento de las capacidades de cada persona. Cada mujer y joven en la zona del proyecto ha recibido conocimientos, habilidades y, aún más importante, la confianza para aprovechar las oportunidades de manera proactiva. A partir de ahí, pueden emprender negocios, establecer contactos y construir redes de forma sostenible y a largo plazo. Este logro es un testimonio del esfuerzo por crear un entorno favorable donde se eliminen las barreras de género y se promueva el desarrollo comunitario sostenible. Seguiremos acompañando a la comunidad para potenciar al máximo sus valores e identidades locales únicos, convirtiéndolos en ventajas competitivas y medios de vida sostenibles para la población”.
Durante su intervención en el evento, la Sra. Dao Mai Hoa, experta sénior del Consejo de Mujeres Emprendedoras de la Cámara de Comercio e Industria de Vietnam, ex subdirectora del Departamento Económico y Social de la Unión de Mujeres de Vietnam y ex secretaria general de la Asociación de Mujeres Emprendedoras de Vietnam, valoró muy positivamente el diseño del programa. Afirmó que el proyecto ha sentado una base sólida para que los programas de intervención, desde modelos comunitarios, se conviertan en soluciones políticas.

Durante su intervención en el debate, la Sra. Vu Thi Tan, representante del Consejo de Administración de Proyectos de la Unión Provincial de Mujeres de Lao Cai, compartió información sobre las actividades de la Unión: «La Unión Provincial de Mujeres de Lao Cai se ha esforzado por movilizar y aprovechar eficazmente los recursos de programas, proyectos, empresas, bancos y organizaciones internacionales para apoyar los medios de vida y el emprendimiento de mujeres y jóvenes, especialmente en zonas de minorías étnicas. Asimismo, promueve la comunicación para sensibilizar a la población sobre la igualdad de género, contribuyendo a eliminar los prejuicios y estereotipos de género en las familias y la sociedad. Además, la Unión se centra en diversificar el apoyo al mercado, incluyendo la información, el asesoramiento, la promoción comercial y el fomento de la aplicación de la tecnología digital en los negocios».

La participación activa de las autoridades locales, socios, expertos y demás partes interesadas en el Diálogo demuestra el firme compromiso y la colaboración de las partes en la promoción de la igualdad de género. El Diálogo no solo constituye una oportunidad para compartir experiencias, sino también un paso importante para integrar la perspectiva de género en la formación profesional, la orientación laboral y los programas de desarrollo socioeconómico en zonas montañosas y de minorías étnicas entre 2021 y 2030. Con las soluciones y recomendaciones recopiladas, el Diálogo promete abrir un futuro donde las mujeres y los jóvenes, especialmente las mujeres de minorías étnicas en Lao Cai y Phu Tho, puedan acceder en igualdad de condiciones a oportunidades laborales y de emprendimiento, transformando así su situación económica y social de manera sostenible.
Fuente: https://baophapluat.vn/thuc-day-binh-dang-gioi-trong-huong-nghiep-day-nghe-va-khoi-nghiep-tai-lao-cai.html






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