Impulsar la productividad nacional aprovechando las ventajas inherentes.

La Estrategia de Desarrollo Socioeconómico de Vietnam para el período 2021-2030, con una duración de 10 años, establece como objetivo incrementar la productividad laboral social promedio en más del 6,5 % anual. Vietnam ha definido su perspectiva sobre la reforma del modelo de crecimiento orientándose a "pasar gradualmente de depender del aumento de la cantidad de insumos de producción a depender del aumento de la productividad y la calidad laboral, la aplicación de la ciencia y la tecnología, y la innovación".

Recientemente, la Resolución 57 del Politburó sobre avances en ciencia, tecnología, innovación y transformación digital a nivel nacional estableció los siguientes objetivos para 2030: El potencial y el nivel de la ciencia, la tecnología y la innovación alcanzarán niveles avanzados en muchos campos importantes, situándose entre los países líderes de ingresos medios-altos; el nivel y la capacidad de la tecnología y la innovación en las empresas estarán por encima del promedio mundial; y algunos campos de la ciencia y la tecnología alcanzarán estándares internacionales. Para lograr este objetivo, es necesario implementar y poner en práctica cuanto antes soluciones que mejoren la productividad y la calidad del trabajo.

Factores que determinan la competitividad de una economía.

Según el Dr. Tran Hau Ngoc, vicepresidente del Comité Nacional de Normas, Metrología y Calidad, en el contexto de la integración internacional y la feroz competencia, la productividad laboral es el factor decisivo en la competitividad de la economía y de las empresas individuales.

Según datos del Instituto de Productividad de Vietnam (Comité Nacional de Normas, Metrología y Calidad), en el período 2020-2023, la tasa de crecimiento de la productividad laboral disminuyó en comparación con el período anterior debido al impacto de la COVID-19 en la producción empresarial, junto con cierta inestabilidad política en la región y el mundo . Durante el período 2016-2023, Vietnam registró una tasa de crecimiento promedio de la productividad laboral del 5,6% anual, lo que la posicionó como una de las tasas de crecimiento de productividad líderes en la región asiática. En este mismo período, la tasa de crecimiento promedio de la productividad laboral en algunos países fue la siguiente: Singapur (3,3%), Malasia (2,6%), Tailandia (2,6%), Indonesia (2,4%), Filipinas (2,8%), Brunéi (2,5%), Corea del Sur (3,8%) y Japón (0,2%).

La Secretaria General de la Organización Asiática de Productividad (APO), Dra. Indra Pradana Singawinata, señaló que Vietnam enfrenta actualmente numerosos desafíos en su proceso de desarrollo, entre ellos la escasez de recursos humanos, la limitada capacidad de gestión y la escasa inversión en investigación y desarrollo (I+D). Si bien el plan general para mejorar la productividad laboral mediante la ciencia, la tecnología y la innovación ha experimentado un crecimiento significativo, aún persisten algunas limitaciones.

Según el Dr. Vu Minh Khuong, profesor asociado, Vietnam ha logrado avances significativos en el aumento de la productividad laboral en los últimos años. Sin embargo, el ritmo actual de crecimiento de la productividad sigue siendo lento y no se corresponde con su potencial. Sin una aceleración significativa del crecimiento de la productividad, a Vietnam le resultará difícil alcanzar el estatus de país de altos ingresos para 2045.

Convertir la productividad en el motor del desarrollo.

La Dra. Indra Pradana Singawinata cree que Vietnam cuenta con bases importantes para seguir mejorando la productividad y lograr mayores avances en materia de desarrollo en el futuro: una población trabajadora y diligente; estabilidad política, social y económica; y una economía próspera con planes y hojas de ruta eficaces para alcanzar los objetivos de desarrollo para 2030 y 2045.

En el próximo periodo, Vietnam necesita aprovechar sus ventajas inherentes, diseñar políticas para el desarrollo de recursos humanos y crear un entorno favorable para el florecimiento de las empresas, tanto nacionales como extranjeras. Además, es necesario incrementar la inversión en investigación y desarrollo, fortalecer los vínculos entre las instituciones de investigación y las empresas, y apoyar las actividades de investigación e innovación. Asimismo, es fundamental estandarizar los programas de formación, garantizar el acceso equitativo a recursos humanos de calidad y mejorar la transparencia.

Vietnam también necesita impulsar un movimiento nacional de mejora de la productividad adaptado al nuevo contexto, combinando la reestructuración del contenido de los programas de productividad con las etapas de desarrollo: «Concienciación sobre la productividad - Apoyo a la mejora de la productividad - Autoinversión en la mejora de la productividad». Sobre esta base, los organismos pertinentes deberían desarrollar programas de apoyo a la mejora de la productividad que sean específicos y priorizados, y concentrar la financiación para lograr los mejores resultados.

Al compartir las estrategias y políticas que el Comité Nacional de Normas y Medición de la Calidad está implementando para promover la productividad nacional, el Dr. Tran Hau Ngoc afirmó que, para concretar las directrices de la resolución del Congreso del Partido, el Gobierno y el Primer Ministro han emitido y organizado la implementación de mecanismos, políticas, estrategias y planes relacionados con la promoción de la productividad. Específicamente, el Programa Nacional de Apoyo a las Empresas para la Mejora de la Productividad y la Calidad de los Productos en el período 2021-2030 (emitido mediante la Decisión No. 1322/QD-TTg del Primer Ministro, de fecha 31 de agosto de 2020 - Programa 1322) tiene como objetivo apoyar a las empresas en la mejora de la productividad y la calidad de los productos mediante la aplicación de soluciones relativas a normas y reglamentos técnicos, sistemas de gestión y herramientas de mejora de la productividad y la calidad. Esto contribuye a aumentar la proporción de la productividad total de los factores (PTF) en el crecimiento económico, mejorando la productividad, la calidad, la eficiencia y la competitividad de la economía.

Paralelamente, se encuentra el Plan Maestro para el Fomento de la Productividad Basado en la Ciencia, la Tecnología y la Innovación para el período 2021-2030 (Decisión n.º 36/QD-TTg del Primer Ministro, de fecha 11 de enero de 2021), que busca convertir la productividad en un motor fundamental para el desarrollo en diversos sectores y ámbitos. Simultáneamente, el Programa Nacional para el Aumento de la Productividad Laboral para 2030 (Decisión n.º 1305/QD-TTg del Primer Ministro, de fecha 8 de noviembre de 2023) también establece como objetivo que para 2030 la productividad laboral se convierta en un motor clave para un crecimiento rápido y sostenible, aprovechando eficazmente las oportunidades de la Cuarta Revolución Industrial; en la cual, la mejora de la calidad de las instituciones económicas de mercado, el fortalecimiento de la calidad de los recursos humanos, la promoción de vínculos regionales, el desarrollo de la ciencia y la tecnología, la innovación y la transformación digital son los pilares principales.

Recientemente, la Resolución n.º 57 del Politburó estableció objetivos muy específicos para mejorar la productividad y la calidad laboral, como que la productividad total de los factores (PTF) contribuya al crecimiento económico por encima del 55 %. Actualmente, el Primer Ministro ha emitido la Resolución 03/NQ-CP para implementar la Resolución n.º 57 del Politburó. El Ministerio de Ciencia y Tecnología también ha desarrollado proactivamente un programa para la implementación de esta Resolución del Gobierno.

Además, el Comité Nacional de Normas, Metrología y Calidad ha encomendado al Instituto de Productividad de Vietnam la investigación de los factores que influyen en el crecimiento futuro de la productividad total de los factores (PTF), contribuyendo así al desarrollo socioeconómico sostenible. En cuanto a soluciones específicas para mejorar la productividad nacional, el Dr. Tran Hau Ngoc sugirió fortalecer el desarrollo de políticas y leyes institucionales, incluyendo la Ley de Normas y Reglamentos Técnicos y la Ley de Calidad de los Productos. Se prevé que estas dos leyes se presenten a la Asamblea Nacional para su aprobación en la 5.ª Sesión de la 15.ª Asamblea Nacional en 2025.

Fuente: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/thuc-day-nang-suat-quoc-gia-tu-loi-the-von-co/20250220101639908