Implementar en sincronía con el nivel provincial.

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Inmediatamente después de la fusión, el Consejo Popular de la ciudad de Phu Thinh celebró su 14.ª sesión (período 2021-2026) para consolidar las posiciones de liderazgo del Consejo Popular y el Comité Popular de la ciudad, de modo que el funcionamiento de la estructura organizativa no se viera interrumpido. Foto: HAN GIANG

Grabado en la ciudad nueva de Phu Thinh

De acuerdo con la política del gobierno central sobre la reorganización de las unidades administrativas, a partir del 1 de enero de 2025, Phu Ninh contará con 10 unidades administrativas a nivel comunal (una unidad menos). En consecuencia, la localidad integrará toda la zona natural y la población de la comuna de Tam Vinh en la ciudad de Phu Thinh.

Inmediatamente después de su fundación, el Comité del Partido de la ciudad de Phu Thinh (nueva) se centró en consolidar y fortalecer la organización local del partido, el gobierno y las organizaciones de masas. Se garantizó la dotación de funcionarios y empleados públicos según el número asignado, incluyendo 28 funcionarios y empleados públicos y 19 personal no profesional.

Según el Sr. Nguyen Hung Linh, secretario del Comité del Partido de la ciudad de Phu Thinh, la estructura organizativa de la ciudad estará plenamente operativa inmediatamente después del 1 de enero de 2025.

El Comité Ejecutivo del Comité del Partido de la ciudad de Phu Thinh celebró una reunión para complementar las regulaciones operativas, implementar resoluciones, planes y programas clave del Comité del Partido para 2025; y al mismo tiempo, dirigió la preparación para los congresos de las ramas y comités del Partido del nuevo período.

El Comité Popular de la ciudad se centra en la implementación del plan de desarrollo socioeconómico , la asignación presupuestaria y el plan de inversión pública para 2025, que fueron aprobados por el Consejo Popular de la ciudad.

La fusión de la comuna de Tam Vinh con la ciudad de Phu Thinh ha ampliado el espacio de desarrollo; sin embargo, la presión para invertir en el mantenimiento de los criterios de un área urbana tipo V, o para mejorar el espacio urbano, está recibiendo apoyo de las autoridades superiores.

Entre los mecanismos propuestos, el Consejo Popular del Distrito de Phu Ninh acordó por unanimidad asignar fondos del presupuesto del distrito a la ciudad de Phu Thinh para apoyar la construcción de cercas, puertas y la reubicación de corrales de ganado para facilitar la inversión en la construcción, modernización y expansión de callejones y carriles dentro de las áreas residenciales de la ciudad, con un apoyo máximo de 1.000 millones de VND por área residencial.

Al compartir las dificultades que enfrentó la ciudad tras la fusión, el Sr. Nguyen Hung Linh explicó que, anteriormente, la comuna de Tam Vinh gestionaba su situación actual según la nueva planificación rural, mientras que Phu Thinh lo hacía según la planificación urbana. Tras la fusión, la falta de uniformidad en la planificación urbana dificultó enormemente su gestión.

"Hemos propuesto que el Comité Distrital del Partido ordene al Comité Popular Distrital y a los departamentos pertinentes que se coordinen con la localidad lo antes posible para implementar la planificación de la expansión de la ciudad de Phu Thinh tras la fusión, de modo que pueda presentarse a las autoridades superiores para su evaluación y aprobación, y contar con una base para implementar e invertir en el desarrollo de la ciudad en la nueva fase", declaró el Sr. Linh.

Reducir el número de unidades administrativas y de personal.

En los últimos siete años de implementación de la Resolución No. 18 del 25 de octubre de 2017 del Comité Central (12º período), según el Comité Permanente del Comité del Partido del Distrito de Phu Ninh, la estructura organizativa de las agencias y unidades dentro del sistema político se ha simplificado, reduciendo el número de unidades administrativas.

En concreto, se eliminaron 12 organizaciones y 12 líderes departamentales; se resolvió la duplicación y superposición de funciones, tareas y áreas de gestión. Algunas unidades de servicio público se reestructuraron con modelos más racionales.

Actualmente, de acuerdo con la directiva del Comité Central de racionalizar la estructura organizativa, el distrito de Phu Ninh está implementando una reestructuración que reduce una agencia afiliada al Partido y dos departamentos especializados bajo el Comité Popular del Distrito (reduciendo el número de jefes de departamento en dos).

El Sr. Le Van Ninh, Secretario Adjunto Permanente del Comité del Partido del Distrito de Phu Ninh, dijo que el Comité Permanente del Comité del Partido del Distrito siguió de cerca las directivas del Gobierno central y de la provincia al desarrollar el plan para reorganizar la estructura organizativa del sistema político en el distrito.

El estudio propone un enfoque de reestructuración en el que la provincia reorganiza y fusiona agencias y unidades, y el distrito reorganiza y fusiona agencias y unidades correspondientes, garantizando el principio de que una agencia realiza múltiples tareas y una tarea se asigna a una sola agencia para tomar la iniciativa y asumir la responsabilidad principal.

Esto también implica abordar exhaustivamente la superposición de funciones y responsabilidades, la fragmentación de áreas geográficas y sectores y la proliferación de organizaciones intermediarias engorrosas, garantizando un funcionamiento fluido, eficaz y eficiente.

Phu Ninh también estudió la organización de las unidades y asociaciones de servicios públicos a las que el Partido y el Estado les asignaron tareas, de acuerdo con la orientación general y las realidades prácticas del distrito. El proceso de desarrollo del plan incluyó la organización de evaluaciones de impacto, la investigación y la propuesta de soluciones adaptadas a las características locales.

En cuanto a recursos humanos, el número total de funcionarios públicos en el distrito es actualmente de 144, lo que representa una disminución de 22 puestos en comparación con 2017. El número total de empleados públicos en las unidades de servicio público es de 957, lo que representa una disminución de 61 puestos en comparación con 2017. Las agencias y unidades están organizando a su personal, incluyendo funcionarios, funcionarios públicos y empleados, para que se ajuste a los requisitos de sus tareas asignadas, compartió el Sr. Ninh.

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