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Implementar en sincronía con el nivel provincial.

Việt NamViệt Nam24/02/2025


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Inmediatamente después de la fusión, el Consejo Popular de la ciudad de Phu Thinh celebró su 14.ª sesión (periodo 2021-2026) para consolidar los cargos de liderazgo del Consejo Popular y del Comité Popular de la ciudad, de modo que el funcionamiento de la estructura organizativa no se viera interrumpido. Foto: HAN GIANG

Grabado en la ciudad de Phu Thinh (nueva).

De acuerdo con la política del gobierno central sobre la reorganización de las unidades administrativas, a partir del 1 de enero de 2025, Phu Ninh contará con 10 unidades administrativas a nivel de comuna (una reducción de una unidad). En consecuencia, la localidad integrará toda el área natural y la población de la comuna de Tam Vinh al municipio de Phu Thinh.

Inmediatamente después de su creación, el Comité del Partido de la ciudad de Phu Thinh (nueva) se centró en consolidar y fortalecer la organización local del partido, el gobierno y las organizaciones de masas. Se garantizó la dotación de personal de funcionarios y empleados públicos según el número asignado, que incluía 28 funcionarios y empleados públicos y 19 empleados no profesionales.

Según el Sr. Nguyen Hung Linh, secretario del Comité del Partido del municipio de Phu Thinh, la estructura organizativa del municipio estará plenamente operativa inmediatamente después del 1 de enero de 2025.

El Comité Ejecutivo del Comité del Partido de la ciudad de Phu Thinh celebró una reunión para complementar el reglamento operativo, implementar las resoluciones, los planes y los programas clave del Comité del Partido para 2025; y, al mismo tiempo, dirigió la preparación para los congresos de las secciones y los comités del Partido del nuevo mandato.

El Comité Popular de la ciudad se centra en la implementación del plan de desarrollo socioeconómico , la asignación presupuestaria y el plan de inversión pública para 2025, que fueron aprobados por el Consejo Popular de la ciudad.

La fusión de la comuna de Tam Vinh con la ciudad de Phu Thinh ha ampliado el espacio para el desarrollo; sin embargo, la presión para invertir en el mantenimiento de los criterios de una zona urbana de tipo V, o para mejorar el espacio urbano, está recibiendo el apoyo de las autoridades superiores.

Entre los mecanismos propuestos, el Consejo Popular del Distrito de Phu Ninh acordó por unanimidad destinar fondos del presupuesto del distrito a la ciudad de Phu Thinh para apoyar la construcción de cercas, puertas y la reubicación de corrales para el ganado, con el fin de facilitar la inversión en la construcción, mejora y ampliación de callejones y vías dentro de las zonas residenciales de la ciudad, con un apoyo máximo de 1.000 millones de VND por zona residencial.

Al compartir las dificultades que enfrentó el municipio tras la fusión, el Sr. Nguyen Hung Linh explicó que, anteriormente, la comuna de Tam Vinh gestionaba su situación actual de acuerdo con la nueva planificación rural, mientras que Phu Thinh lo hacía según la planificación urbana. Tras la fusión, la falta de uniformidad en la planificación urbana dificultó enormemente la gestión urbanística.

"Hemos propuesto que el Comité del Partido del Distrito ordene al Comité Popular del Distrito y a los departamentos pertinentes que se coordinen con la localidad lo antes posible para implementar la planificación de la expansión de la ciudad de Phu Thinh después de la fusión, de manera que pueda presentarse a las autoridades superiores para su evaluación y aprobación, y sirva de base para la implementación e inversión en el desarrollo de la ciudad en la nueva fase", dijo el Sr. Linh.

Reducir el número de unidades administrativas y de personal.

Durante los últimos siete años de implementación de la Resolución No. 18, de fecha 25 de octubre de 2017, del Comité Central (12.º período), según el Comité Permanente del Comité del Partido del Distrito de Phu Ninh, la estructura organizativa de los organismos y unidades dentro del sistema político se ha simplificado, reduciendo el número de unidades administrativas.

En concreto, se eliminaron 12 organizaciones, junto con 12 responsables departamentales; se resolvió la duplicación y la superposición de funciones, tareas y áreas de gestión. Algunas unidades de la administración pública se reestructuraron para adoptar modelos más racionales.

Actualmente, en consonancia con la directiva del Comité Central de racionalizar la estructura organizativa, el distrito de Phu Ninh está implementando una reestructuración que reduce una agencia afiliada al Partido y dos departamentos especializados dependientes del Comité Popular del Distrito (reduciendo el número de jefes de departamento en dos).

El Sr. Le Van Ninh, Secretario Adjunto Permanente del Comité del Partido del Distrito de Phu Ninh, afirmó que el Comité Permanente del Comité del Partido del Distrito siguió de cerca las directrices del Gobierno Central y de la provincia a la hora de elaborar el plan para reorganizar la estructura organizativa del sistema político en el distrito.

El estudio propone un enfoque de reestructuración en el que la provincia reorganiza y fusiona agencias y unidades, y el distrito reorganiza y fusiona las agencias y unidades correspondientes, garantizando el principio de que una agencia realiza múltiples tareas, y una sola tarea se asigna a una sola agencia para que tome la iniciativa y asuma la responsabilidad principal.

Esto implica también abordar exhaustivamente la superposición de funciones y responsabilidades, la fragmentación de áreas geográficas y sectores, y la proliferación de engorrosas organizaciones intermediarias, garantizando un funcionamiento fluido, eficaz y eficiente.

Phu Ninh también estudió la organización de las unidades y asociaciones de servicio público a las que el Partido y el Estado les han asignado tareas, de acuerdo con la orientación general y las realidades prácticas del distrito. El proceso de elaboración del plan incluyó la organización de evaluaciones de impacto, investigaciones y la propuesta de soluciones adecuadas a las características locales.

“En lo que respecta a los recursos humanos, el número total de funcionarios públicos en el distrito es actualmente de 144, lo que supone un descenso de 22 puestos con respecto a 2017. El número total de empleados públicos en las unidades de servicio público es de 957, lo que supone un descenso de 61 puestos con respecto a 2017. Los organismos y unidades están reorganizando su personal, incluidos funcionarios, empleados públicos y empleados, para adaptarlo a las necesidades de las tareas que se les han asignado”, compartió el Sr. Ninh.



Fuente: https://baoquangnam.vn/sap-xep-tinh-gon-to-chuc-bo-may-tai-phu-ninh-thuc-hien-dong-bo-voi-cap-tinh-3149409.html

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