Como jefe de nuestro Partido y teórico político , el Secretario General, con sus argumentos científicos y altamente convincentes en su artículo, demostró que el liderazgo del Partido Comunista es el factor decisivo en el éxito del proceso de renovación y asegura el desarrollo del país en la dirección socialista correcta.
El artículo identifica tareas regulares y continuas que cada organización partidaria, sus afiliados y la población en su conjunto deben desempeñar mejor. En este sentido, es necesario aprovechar las lecciones aprendidas sobre innovación en métodos de liderazgo, estilos de trabajo y procedimientos, extraídas de la XIII Conferencia de Medio Término del Comité Central, especialmente la implementación del principio del centralismo democrático. El Secretario General enfatizó la necesidad de ser firmes, consecuentes y defender el principio del centralismo democrático ante las nuevas dificultades y desafíos. En asuntos importantes, difíciles, complejos, urgentes, sensibles e inéditos, con opiniones diversas, es necesario discutirlos de manera democrática y franca; analizarlos con atención y profundidad para tomar decisiones oportunas, correctas y apropiadas.
De hecho, recientemente, en algunas organizaciones del partido, especialmente en sus células, se han detectado errores e infracciones en cuadros y militantes, lo que demuestra que la implementación del principio del centralismo democrático aún presenta limitaciones y debilidades que no se han superado. Es decir, algunos militantes, incluidos los miembros de comités, aún no comprenden a fondo los requisitos y el contenido del principio del centralismo democrático ni su aplicación. Por lo tanto, el liderazgo y la dirección no son eficaces, y las funciones y tareas de cada individuo no se han definido con precisión, lo que da lugar a la excusa, la superposición de tareas y la duplicación de tareas.
La mejora de la calidad de la implementación del principio del centralismo democrático no ha sido regular ni ha estado estrechamente vinculada a la implementación de las resoluciones de la célula del Partido y las tareas políticas de las agencias, unidades y localidades. La calidad de las actividades de la célula del Partido aún presenta limitaciones, el contenido de las actividades no es rico, la organización de actividades temáticas es escasa y la calidad no es alta. La promoción del papel del Comité del Partido, así como la responsabilidad individual de algunos miembros del Comité del Partido, sigue siendo inadecuada; la asignación de responsabilidades individuales en algunos Comités del Partido no es realmente clara ni específica... Estas limitaciones y debilidades se deben a que el liderazgo, la dirección, la guía y la inspección de la implementación del principio del centralismo democrático no han sido oportunos ni drásticos, y el sentido de responsabilidad y la capacidad de algunos miembros del Comité del Partido aún son débiles.
Para implementar eficazmente el principio del centralismo democrático, los comités y organizaciones del Partido deben, en primer lugar, centrarse en la sensibilización para que cada cuadro y militante del Partido se impregne de él. Este importante principio debe implementarse de conformidad con la Carta del Partido y en sintonía con los principios de autocrítica, crítica, solidaridad y unidad dentro del Partido. Es necesario seguir perfeccionándolo, concretizándolo e institucionalizándolo en cada aspecto de la construcción del Partido. Se debe expandir la democracia, consolidar y fortalecer la disciplina dentro del Partido y garantizar el ejercicio de los derechos de los militantes (hablar y actuar conforme a las resoluciones del Partido).
Junto con eso, fortalecer regularmente la inspección y supervisión de la implementación del principio del centralismo democrático, especialmente para los líderes, manejar y publicar con prontitud y rigor los resultados del manejo de las violaciones de las organizaciones del partido y los miembros del partido. Promover y fortalecer el papel de los líderes y cuadros clave en la aplicación del principio del centralismo democrático, junto con el mantenimiento y la prevención proactiva y activa de las desviaciones de este principio. Aclarar las responsabilidades personales de los líderes y cuadros clave en la implementación de la responsabilidad de dar ejemplo, especialmente implementando los principios del centralismo democrático, el liderazgo colectivo, la responsabilidad individual, la autocrítica y la crítica. Alentar y proteger a quienes tienen pensamiento creativo, se atreven a hacer, se atreven a romper con la barrera, se atreven a asumir la responsabilidad y siempre se esfuerzan por actuar por el bien común.
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