En su calidad de jefe de nuestro Partido y de teórico político , el Secretario General, con sus argumentos científicos y altamente convincentes en su artículo, demostró que la dirección del Partido Comunista es el factor decisivo en el éxito del proceso de renovación y asegura el desarrollo del país en la dirección socialista correcta.
El artículo identifica tareas regulares y continuas que cada organización, cada miembro del partido y toda la población deben desempeñar mejor. En este sentido, es necesario aprovechar las lecciones aprendidas sobre innovación en métodos de liderazgo, estilos y procedimientos de trabajo extraídas de la XIII Conferencia de Medio Término del Comité Central, especialmente la implementación del principio del centralismo democrático. El Secretario General enfatizó la necesidad de ser firmes, consistentes y defender el principio del centralismo democrático ante las nuevas dificultades y desafíos. En asuntos importantes, difíciles, complejos, urgentes, sensibles e inéditos, con opiniones diversas, es necesario discutirlos de manera democrática y franca; analizarlos con atención y profundidad para tomar decisiones oportunas, correctas y apropiadas.
De hecho, recientemente, en algunas organizaciones del partido, especialmente en células, se han detectado errores e infracciones en cuadros y militantes, lo que demuestra que la implementación del principio del centralismo democrático aún presenta limitaciones y debilidades que no se han superado. Es decir, algunos militantes, incluidos los miembros de comités, aún no comprenden a fondo los requisitos y el contenido del principio del centralismo democrático ni su aplicación. Por lo tanto, la labor de liderazgo y dirección no es eficaz y las funciones y tareas de cada individuo no se han definido con precisión, lo que da lugar a excusas, a la superposición de tareas y a la duplicación de tareas.
Español La mejora de la calidad de la implementación del principio del centralismo democrático no ha sido regular y no ha estado estrechamente vinculada a la implementación de las resoluciones de las células del Partido y las tareas políticas de las agencias, unidades y localidades. La calidad de las actividades de las células del Partido aún tiene limitaciones, el contenido de las actividades no es rico, la organización de actividades temáticas es escasa y la calidad no es alta. La promoción del papel del Comité del Partido, así como la responsabilidad individual de algunos miembros del Comité del Partido, aún es inadecuada; la asignación de responsabilidad individual en algunos Comités del Partido no es realmente clara y específica,... Estas limitaciones y debilidades se deben a la falta de liderazgo, dirección, guía e inspección oportunos y drásticos de la implementación del principio del centralismo democrático, y el sentido de responsabilidad y la capacidad de algunos miembros del Comité del Partido aún son débiles.
Para implementar eficazmente el principio del centralismo democrático, los comités y organizaciones del Partido deben, en primer lugar, centrarse en la sensibilización para que cada cuadro y militante lo comprenda plenamente. Este importante principio debe implementarse de conformidad con la Carta del Partido y en sintonía con los principios de autocrítica y crítica, solidaridad y unidad dentro del Partido. Es necesario seguir perfeccionándolo, concretándolo e institucionalizándolo en cada aspecto de la construcción del Partido. Se debe expandir la democracia, consolidar y fortalecer la disciplina dentro del Partido y garantizar el ejercicio de los derechos de los militantes (hablar y actuar conforme a las resoluciones del Partido).
Además, se debe fortalecer regularmente la inspección y supervisión de la implementación del principio de centralismo democrático, especialmente para los líderes, y gestionar y difundir con prontitud y rigor los resultados del manejo de las violaciones de las organizaciones y los miembros del partido. Se debe promover y fortalecer el papel de los líderes y funcionarios clave en la aplicación del principio de centralismo democrático, así como mantener y prevenir proactivamente las desviaciones de este principio. Se deben aclarar las responsabilidades personales de los líderes y funcionarios clave en el desempeño de responsabilidades ejemplares, especialmente en la implementación de los principios de centralismo democrático, liderazgo colectivo, responsabilidad individual, autocrítica y crítica. Se debe alentar y proteger a quienes tienen pensamiento creativo, se atreven a actuar, se atreven a romper barreras, se atreven a asumir responsabilidades y siempre se esfuerzan por actuar por el bien común.
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