Apoyo a la formación de recursos humanos médicos

Cuidando la salud de las personas en el Hospital General Provincial - Foto: TL

Junto con el desarrollo socioeconómico y la garantía de la defensa y la seguridad nacionales, el sector de la salud ha desempeñado un papel importante en la protección y el cuidado de la salud de las personas. Las actividades del sector salud han concretado las políticas de seguridad social del Partido y del Estado, desempeñando un papel central en la orientación e implementación de las políticas y leyes de salud.

En los últimos tiempos, la provincia ha prestado atención y cuidado regularmente a las actividades del sector, ha emitido mecanismos y políticas y ha enfocado recursos para desarrollar el sector de la salud para cumplir con los requisitos de las tareas en la nueva situación. Aunque ha habido muchos esfuerzos y muchos logros, los recursos humanos médicos actuales no están garantizados en términos de cantidad y calidad, especialmente los recursos humanos de alta calidad en el nivel médico de base, y no han atraído a los médicos para trabajar en los niveles de distrito y comuna. El personal médico en los pueblos, aldeas y barrios sigue siendo insuficiente en cantidad y de calidad limitada, y las políticas de apoyo al personal médico aún son limitadas.

Para implementar la política de apoyo a la capacitación de cuadros, funcionarios y empleados públicos (CBCCVC) en el sector de la salud, el Consejo Popular Provincial ha emitido resoluciones sobre la regulación de una serie de políticas sobre capacitación, fomento, tratamiento, atracción y creación de recursos humanos de calidad para la provincia de Quang Tri a través de las etapas. Actualmente, la provincia está implementando la Resolución 166/2021/NQ-HDND del 9 de diciembre de 2021 sobre regulaciones sobre políticas para atraer, tratar, capacitar y fomentar a los funcionarios y empleados públicos de la provincia de Quang Tri para el período 2022-2026.

Contribuyendo así a mejorar la salud de las personas en términos de salud física, mental, estatura, longevidad y calidad de vida. Reducir la morbilidad, la mortalidad y la discapacidad debidas a enfermedades y epidemias. Construir un sistema de salud sincrónico, equitativo, de alta calidad, eficaz e integrado internacionalmente.

Prestar atención a la protección y cuidado de la salud de las minorías étnicas, las zonas montañosas y las personas desfavorecidas de la provincia. Priorizar el desarrollo de un número de centros especializados y hospitales especializados de alta calidad. Construir un equipo de personal médico con buenas cualidades morales y capacidad suficiente para afrontar los requerimientos de proteger, cuidar y mejorar la salud de las personas en la nueva situación...

Para lograr el objetivo anterior, la Resolución del Consejo Popular Provincial identifica una serie de tareas y soluciones clave en el período 2022-2026, con visión al 2030, a saber, mejorar la calidad y eficacia de la gestión estatal en el sector de la salud; invertir en infraestructura y equipamiento para el sistema de salud preventiva; Invertir en infraestructura y equipamiento para el sistema de salud.

En particular, en el período de desarrollo de recursos humanos 2022-2026, centrarse en atraer a 100 médicos generales a tiempo completo para trabajar a nivel de distrito. Formación especializada, formación de postgrado de especialistas de nivel I, especialistas de nivel II, médicos residentes, maestros en medicina, doctores en medicina, esforzándose por formar a 130 personas con título de postgrado hasta alcanzar la tasa del 12% del personal médico con título de postgrado/número total de personal médico.

Al mismo tiempo, revisar, clasificar y reordenar las funciones, tareas, recursos humanos y equipos médicos de cada puesto de salud comunal de acuerdo a la realidad de cada región y localidad para mejorar la calidad del servicio y su funcionamiento. Desarrollar un plan de preparación de recursos humanos para el periodo 2026-2030.

Después de que se emitieron las resoluciones del Consejo Popular Provincial, el Comité Popular Provincial elaboró ​​planes y emitió documentos que ordenaban a los sectores pertinentes implementar las resoluciones. Las políticas preferenciales de la provincia para el personal médico realmente han alentado, motivado y promovido la responsabilidad del personal médico, los médicos y los farmacéuticos que trabajan en la provincia para que se sientan seguros en su trabajo, sigan sirviendo y contribuyendo a largo plazo a la localidad y creen impulso para el desarrollo del sector de salud provincial.

Con condiciones bastante estrictas y altos requisitos, la provincia ha atraído a una fuerza de excelentes estudiantes, con calificaciones y buenas cualidades morales, que son niños locales, para trabajar. Junto con ello, en los últimos tiempos, el sector de la salud siempre ha prestado atención a la formación de recursos humanos en la dirección de mejorar la calidad del servicio a los pacientes, apuntando especialmente a aquellos con profundo conocimiento, buena gestión, ética médica y pasión por la profesión, satisfaciendo los requisitos del examen y tratamiento médico y cuidando la salud de las personas.

Para mejorar la calidad de los recursos humanos, realizar eficazmente las tareas de examen y tratamiento médico y prevenir epidemias, el sector de la salud se ha centrado en implementar muchos programas de capacitación especializada...

En el período 2021-2025, con el objetivo de mejorar la formación y desarrollar recursos humanos médicos en cantidad suficiente y tipos adecuados, el sector de la salud ha mejorado continuamente la calidad, al mismo tiempo que gestiona y utiliza eficazmente los recursos humanos médicos para satisfacer los requisitos y tareas de cada unidad y de todo el sector.

La implementación sincrónica de soluciones de acuerdo con las resoluciones del Consejo Popular Provincial ha ayudado a Quang Tri a eliminar gradualmente los cuellos de botella en los recursos humanos médicos. Esta es también la premisa para que la localidad implemente con éxito programas nacionales de salud, mejore la salud pública, especialmente en el proceso de construcción de nuevas áreas rurales y desarrollo sostenible.

Aunque la implementación aún presenta algunas dificultades y limitaciones, se puede afirmar que las resoluciones del Consejo Popular Provincial han encendido la confianza en el personal del sector salud, especialmente en los médicos jóvenes, quienes han ingresado firmemente a la profesión con espíritu de servicio y deseos de contribuir. Apoyar la formación de recursos humanos médicos no es sólo una política sino también una inversión para el futuro, para la vida, para un Quang Tri saludable y desarrollado de manera sostenible.

Thanh Le

Fuente: https://baoquangtri.vn/tiep-suc-ho-tro-dao-tao-nguon-nhan-luc-y-te-193605.htm