Continuar construyendo y promoviendo el papel de los intelectuales

El 4 de diciembre, el Politburó y la Secretaría celebraron una conferencia nacional para estudiar y difundir la Resolución de la 8ª Conferencia Central del 13º mandato, tanto de forma presencial como en línea.

La conferencia escuchó al camarada Nguyen Trong Nghia, Secretario del Comité Central del Partido y Jefe del Departamento Central de Propaganda, transmitir la Resolución 45-NQ/TW sobre continuar construyendo y promoviendo el papel de los intelectuales para satisfacer las necesidades de un desarrollo nacional rápido y sostenible en el nuevo período.

En consecuencia, la Resolución 45-NQ/TW establece claramente los tres puntos de vista de nuestro Partido sobre la continuación del desarrollo y la promoción del papel de los intelectuales para satisfacer las exigencias de un desarrollo nacional rápido y sostenible en el nuevo período.

La primera perspectiva es que el equipo intelectual constituye una fuerza laboral con altos niveles de educación, profunda experiencia en un campo, capacidad de pensamiento independiente y creativo; ideales patrióticos, éticos y revolucionarios, apegada al Partido, al Estado y a la nación; una fuerza con un papel importante en la alianza de la clase obrera y el campesinado bajo la dirección del Partido...

El equipo intelectual tiene la responsabilidad de ser pionero, creando productos espirituales y materiales de alta calidad para la sociedad; es un recurso especial en el desarrollo de la economía del conocimiento, la industrialización, la modernización, la integración internacional y el desarrollo de una cultura vietnamita avanzada, imbuida de identidad nacional; es un factor importante para mejorar el conocimiento de las personas, capacitar recursos humanos, cultivar talentos y elevar la inteligencia.

El segundo punto de vista es que la creación de un equipo intelectual sólido e integral es una inversión en la construcción y el fomento de la "vitalidad nacional" y el desarrollo sostenible; es responsabilidad del Partido, del Estado, del sistema político y de la sociedad.

Centrarse en el desarrollo de los intelectuales vietnamitas tanto en el país como en el extranjero, contar con mecanismos y políticas innovadoras para atraer y aprovechar a los intelectuales, especialmente a los intelectuales de élite, los principales expertos y talentos del país; prestar atención a la formación y el fomento de los jóvenes intelectuales de la próxima generación.

Respetar y promover la libertad de pensamiento, la libertad académica y la práctica democrática en las actividades de investigación científica , tecnología e innovación de los intelectuales con el objetivo de lograr un pueblo próspero, un país fuerte, democracia, equidad y civilización; crear un entorno, condiciones y motivación para promover el papel y las contribuciones especialmente importantes de los intelectuales.

Tercer punto de vista: Alentar a los intelectuales vietnamitas a mantener el orgullo, el honor y la responsabilidad hacia la patria y el pueblo, esforzándose constantemente por mejorar sus cualidades políticas, ética, capacidad y nivel para contribuir al desarrollo del país.

Continuar sensibilizando sobre la posición, el papel y la importancia de la comunidad intelectual.

El director del Departamento Central de Propaganda, Nguyen Trong Nghia, expuso claramente los objetivos para 2030 en la Resolución 45-NQ/TW. En particular, se destaca el desarrollo del equipo intelectual en términos de cantidad y calidad, especialmente el equipo de expertos y científicos líderes en campos clave, importantes y nuevos para satisfacer las necesidades de industrialización y modernización del país.

En los últimos tiempos, la comunidad intelectual vietnamita se ha desarrollado tanto en cantidad como en calidad; es una fuerza líder en investigación, innovación, aplicación de la ciencia y la tecnología, e integración internacional.

Por lo tanto, el objetivo de desarrollar el equipo intelectual enfatiza la necesidad de contar con un equipo de expertos y científicos líderes en campos clave, importantes y novedosos para satisfacer las exigencias de la industrialización y modernización del país.

Perfeccionar los mecanismos y las políticas para garantizar la viabilidad y la sincronización, creando oportunidades, condiciones y motivación para que los intelectuales se desarrollen integralmente, mejoren sus capacidades y cualificaciones y contribuyan al país.

El jefe del Departamento Central de Propaganda también declaró claramente el objetivo de desarrollar varias instituciones de investigación y educación superior hasta alcanzar niveles avanzados, entre las mejores de Asia; en las que la Universidad Nacional de Hanoi y la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh se encuentran entre las 500 mejores universidades del mundo...

Respecto a la visión para 2045, el jefe del Departamento Central de Propaganda, Nguyen Trong Nghia, afirmó claramente que se trata de construir un sólido equipo intelectual vietnamita con alta calidad, una estructura razonable, que se sitúe entre los mejores de la región y se acerque a los países desarrollados; contar con muchos científicos influyentes en el mundo, ganadores de premios internacionales en diversos campos; y tener muchas organizaciones científicas y tecnológicas, así como instalaciones educativas y de capacitación que cumplan con los estándares internacionales para satisfacer las exigencias de un país desarrollado.

El Jefe del Departamento Central de Propaganda expuso los siguientes grupos de tareas y soluciones: Continuar sensibilizando sobre la posición, el papel y la importancia de los intelectuales; Innovar en la formación, el fomento, el uso, el trato y el reconocimiento de los intelectuales, y promover el talento...

En particular, generar avances y cambios profundos e integrales en la calidad de la formación de recursos humanos de alto nivel, el fomento del talento en universidades e instalaciones de investigación científica; la identificación de campos y direcciones de investigación clave, así como las prioridades asociadas a los requisitos para promover la investigación, el desarrollo de la ciencia, la tecnología y la innovación.

Identificar oportunamente el talento nacional y de los vietnamitas en el extranjero; priorizar mecanismos y políticas innovadoras para atraer, capacitar, fomentar, emplear y recompensar el talento, especialmente en materia de contratación y salarios; crear un entorno laboral propicio, centrándose en científicos de alto nivel con cualificaciones profesionales, capaces de liderar tareas científicas y tecnológicas de especial relevancia, expertos destacados, intelectuales prestigiosos con logros y contribuciones en sectores y campos importantes, y organismos de asesoramiento estratégico. Prestar especial atención a la creación de mecanismos y políticas de apoyo a jóvenes intelectuales y mujeres que trabajan en zonas remotas, aisladas, fronterizas e insulares, en las fuerzas armadas y entre las minorías étnicas.

Existe un mecanismo para promover la democracia, respetar la libertad creativa, defender la ética y la responsabilidad de los intelectuales en las actividades científicas, tecnológicas, educativas y de formación; en la cultura, la literatura y el arte. Crear condiciones y alentar a los intelectuales a participar aportando opiniones, consultas, críticas y evaluaciones sociales en la formulación de políticas, la construcción e implementación de estrategias, planes, proyectos y obras importantes para lograr los objetivos de desarrollo del país.

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