La alegría del Sr. Bui Duc Thanh (sentado en el centro a la derecha de la foto), un trabajador del Taller de Transporte 2 (Compañía Carbonífera Mao Khe), al recibir apoyo para construir una nueva casa.
En los últimos años, Mao Khe Coal Company (TKV) ha priorizado constantemente el bienestar y la mejora de las condiciones laborales de sus empleados. Mediante la innovación tecnológica, la mejora de los entornos de trabajo, la ampliación de las prestaciones sociales y el apoyo vital, la empresa ha creado gradualmente condiciones favorables para que los mineros se sientan seguros y comprometidos con el empleo a largo plazo, contribuyendo así a una mayor productividad y eficiencia empresarial. Al mismo tiempo, Mao Khe Coal Company ha implementado numerosas iniciativas prácticas para el bienestar de sus empleados. Solo en 2025, la empresa apoyó a dos familias de trabajadores desfavorecidos en la construcción de "Refugios Sindicales" con un presupuesto total de 240 millones de VND y continúa evaluando un caso más para considerar su apoyo en 2026.
Un ejemplo típico es la familia del Sr. Bui Duc Thanh, trabajador del Taller de Transporte 2. Tras trabajar para la empresa durante más de una década y enfrentarse a dificultades económicas , recibió 120 millones de VND en ayuda del sindicato TKV y del Fondo de Ayuda Mutua de la empresa. En marzo de 2025, su familia construyó con valentía una nueva casa valorada en más de 500 millones de VND.
El Sr. Thanh compartió: “Durante muchos años, mi familia solo se atrevió a vivir temporalmente en una casa vieja y en ruinas. Gracias al apoyo de la empresa y del sindicato, mi esposa y yo pudimos construir la casa de nuestros sueños. Esto es una gran fuente de motivación que me ayuda a trabajar con tranquilidad, a esforzarme más y a mantenerme comprometido con la profesión minera a largo plazo”.
Además de brindar apoyo en materia de vivienda, la empresa también ha invertido considerablemente en dos complejos residenciales para trabajadores con un total de 372 habitaciones, incluyendo 236 para trabajadores solteros y 136 para familias. En 2025, la empresa renovó, reparó y equipó instalaciones por un valor de 3 mil millones de VND, con el objetivo de construir un modelo de "Trabajador Limpio, Hermoso y Civilizado", creando un espacio de vida seguro y confortable para los trabajadores que se encuentran lejos de casa.
Además, la empresa ha implementado de forma constante innovación tecnológica y modernización de la producción. Se han puesto en marcha numerosos equipos y sistemas avanzados para garantizar la seguridad y la salud de los mineros, al tiempo que se incrementa la productividad. Algunos ejemplos destacados son la aplicación de soportes hidráulicos móviles al 100% en los frentes de trabajo; la sustitución de los soportes de madera por soportes de acero en la mayoría de los túneles de la mina; la automatización de las cintas transportadoras desde la mina hasta la superficie; la instalación de una estación de monitoreo de gas metano para la monitorización automática de los gases de la mina; el despliegue de vehículos de doble vía para el transporte de personal y materiales; y la instalación de un sistema de tuberías para la extinción de incendios en la mina.
La empresa también ofrece servicios diarios de transporte para los trabajadores y promueve la aplicación de la tecnología en la gestión laboral y salarial, garantizando transparencia y apertura. Gracias a estos esfuerzos coordinados, se estima que la productividad laboral promedio de la empresa en 2025 alcanzará las 671,9 toneladas por persona al año, lo que equivale al 110,5 % del plan. Se estima que el ingreso promedio para toda la empresa llegará a 21,947 millones de VND por persona al mes, superando el plan en un 6,7 %, con los mineros alcanzando los 27,23 millones de VND por persona al mes.
El proyecto minero subterráneo de Dong Vong (Uong Bi Coal Company), con una inversión total de 1.837 mil millones de VND, acaba de comenzar su construcción.
En 2026, la empresa planea invertir en una serie de proyectos de modernización para el transporte de personal en la mina, tales como sistemas de monorraíl eléctricos, sistemas de monorraíl diésel, sistemas de teleférico y la ampliación del elevador MAK en el pozo principal II. La finalización de estos proyectos reducirá el tiempo de desplazamiento, disminuirá la mano de obra y contribuirá a aumentar la productividad de los mineros.
Junto con Mao Khe Coal Company, a lo largo de los años, las unidades de TKV han prestado especial atención a las políticas de bienestar de los trabajadores, en particular al programa de apoyo a la construcción y reparación de viviendas para trabajadores. Hasta la fecha, el Grupo ha invertido en la construcción de 21 edificios de apartamentos colectivos de gran altura en 14 unidades mineras subterráneas de carbón, que proporcionan alojamiento a aproximadamente 7200 trabajadores. Se espera que en el período 2025-2030, varias unidades como Nui Beo Coal Joint Stock Company, Ha Lam Coal Joint Stock Company, Khe Cham Coal Company, etc., continúen invirtiendo en la construcción de áreas de vivienda colectiva para trabajadores. Además, en los últimos cinco años, el Grupo ha apoyado 801 viviendas del programa "Trade Union Shelter" con un costo total de más de 46 mil millones de VND y 126 viviendas para familias beneficiarias de la política por un valor de 12,6 mil millones de VND.
Durante el período 2020-2025, se implementó el programa de "Mecanización, Automatización e Informatización" en la producción y la gestión en diversas unidades, lo que incrementó el grado de mecanización y automatización en los procesos productivos. Solo en 2025, el Grupo invirtió en dos nuevas líneas de minería mecanizada de tajo largo, que entraron en funcionamiento en Nam Mau Coal Company y Nui Beo Coal Joint Stock Company, elevando a 14 el número total de líneas de minería mecanizada de tajo largo en TKV. Se prevé que la producción mecanizada de TKV en 2025 alcance los 4,53 millones de toneladas (el nivel más alto jamás registrado).
Simultáneamente, la excavación mecanizada de túneles mediante cosechadoras ligeras y la excavación semimecanizada mediante equipos de perforación y excavación multipropósito, o una combinación de perforadoras y excavadoras, continúa aplicándose ampliamente en la mayoría de las unidades del Grupo. Específicamente en 2025, TKV invirtió en tres nuevas líneas de excavación de túneles con cosechadoras EBH-45 en las siguientes unidades: Vang Danh Coal Joint Stock Company, Nam Mau Coal Company y Hon Gai Coal Company, lo que contribuyó a aumentar la productividad, reducir el trabajo manual y mejorar las condiciones laborales de los mineros.
Perspectiva general del proyecto de inversión para la construcción de viviendas colectivas para los cuadros y empleados de la empresa carbonífera Khe Cham, que comenzó el 19 de diciembre de 2025.
En 2026, TKV continuará implementando eficazmente el enfoque integral en unidades elegibles como Hon Gai, Ha Long y Mao Khe; maximizará la eficiencia de las líneas de excavación de túneles mecanizadas existentes mediante cosechadoras combinadas EBH-45; e implementará de manera proactiva el sostenimiento de túneles con pernos de anclaje en túneles adecuados, seleccionando tecnologías y equipos sincronizados, compactos y ligeros. Al mismo tiempo, el Grupo seguirá aumentando la inversión y el equipamiento para el transporte de personal y equipos en minas subterráneas, como sistemas de monorraíl y trenes eléctricos, con el fin de mejorar la seguridad y la eficiencia de la producción.
Estas soluciones integrales han contribuido a elevar los ingresos y mejorar significativamente la vida de los mineros del carbón. Solo en 2025, se estima que el salario promedio en todo el Grupo alcanzará los 19,48 millones de VND por persona al mes, un incremento de 6,71 millones de VND por persona al mes en comparación con 2020, cuando los mineros ganaban un promedio de 25,1 millones de VND por persona al mes. Además, se proyecta que la productividad laboral general del Grupo, calculada en términos de valor, aumente en un promedio del 7,8 % anual.
Pham Tang
Fuente: https://baoquangninh.vn/tkv-cham-lo-toan-dien-de-giu-chan-tho-lo-3391705.html
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