Los empleados son la fuerza impulsora que genera valor económico , nutre la cultura corporativa, promueve la innovación y contribuye al crecimiento y desarrollo general de la empresa. A lo largo de su proceso de formación y desarrollo, la Institución de Microfinanzas Thanh Hoa siempre se ha esforzado por cuidar, proteger sus derechos legítimos y fomentar el bienestar de sus empleados. Esta es una de las premisas clave que contribuye al desarrollo continuo de la Institución de Microfinanzas Thanh Hoa y consolida su reputación y marca. Recientemente, la Institución de Microfinanzas Thanh Hoa fue reconocida como una de las 52 empresas reconocidas por la Federación Provincial del Trabajo de Thanh Hoa como "Empresa Destacada para sus Empleados" en 2024.
El Director General de la Organización de Microfinanzas Thanh Hoa, Nguyen Hai Duong, recibió el Certificado al Mérito "Empresa Típica para Trabajadores".
La Institución de Microfinanzas Thanh Hoa es una de las cuatro instituciones de microfinanzas autorizadas por el Banco Estatal, que opera principalmente en las siguientes áreas: concesión de créditos, recepción de depósitos, servicios de transferencia de dinero, servicios de cobro y pago, servicios de consultoría financiera relacionados con actividades de microfinanzas, agencia de seguros para clientes de microfinanzas (hogares pobres, hogares de bajos ingresos y microempresas).
Las empresas con una sólida base física son lo suficientemente fuertes como para cuidar y proteger los derechos de sus empleados. Conscientes de ello, las Instituciones de Microfinanzas Thanh Hoa siempre se mantienen firmes en su determinación, dinamismo y creatividad para alcanzar con éxito sus objetivos y planes comerciales, con una tasa de crecimiento anual que crece, operando con seguridad y eficacia, y convirtiéndose gradualmente en una de las instituciones de microfinanzas más representativas de Vietnam.
Actualmente, Thanh Hoa Microfinance ofrece servicios financieros y no financieros accesibles y eficaces a clientes de hogares en situación de pobreza, en situación de riesgo, vulnerables y microempresas en 229 comunas, 22 distritos, pueblos y ciudades, con un saldo total de préstamos pendientes de 468 000 millones de VND y un total de 19 755 prestatarios. Moviliza con éxito los depósitos del público, con un número de cuentas y depósitos pendientes en constante aumento. El coeficiente mínimo de seguridad de capital se mantiene siempre por encima del 10 %. El coeficiente de liquidez se mantiene siempre por encima del 20 %, garantizando así el cumplimiento de las regulaciones del Banco Estatal de Vietnam .
Gracias a su buena salud y mente brillante, la Organización de Microfinanzas Thanh Hoa siempre se preocupa, cuida y protege los derechos legítimos de sus empleados. Actualmente, la organización garantiza empleos e ingresos estables a 163 directivos, empleados y empleados. El ingreso promedio de los empleados ha aumentado cada año, de 15,1 millones de VND por persona al mes (2019) a casi 20,5 millones de VND por persona al mes (2023). Las políticas y regímenes, como el seguro social, el seguro médico y el seguro de desempleo, están siempre garantizados y se implementan correctamente para los empleados.
En particular, en 2021-2022, cuando estalló la pandemia de COVID-19, que afectó gravemente todos los aspectos de la vida, la dirección de la Institución de Microfinanzas Thanh Hoa siempre siguió de cerca las directrices del Primer Ministro, el Presidente del Comité Popular Provincial y el Banco Estatal de Vietnam para implementar eficazmente el doble objetivo de "garantizar las operaciones comerciales y, al mismo tiempo, asegurar la prevención de epidemias". Por lo tanto, la Institución de Microfinanzas Thanh Hoa no ha sufrido ninguna reducción de personal ni de ingresos debido al impacto de la epidemia. La Institución de Microfinanzas Thanh Hoa recibió un Certificado al Mérito del Comité Provincial del Frente Patriótico de Thanh Hoa por su participación activa en el fondo de prevención de la epidemia de COVID-19. El Sindicato de la Institución de Microfinanzas Thanh Hoa recibió un reconocimiento especial del Comité Ejecutivo del Sindicato de la Zona Económica y las Zonas Industriales de Nghi Son de la provincia de Thanh Hoa por sus destacados logros en la prevención y el control de la COVID-19 entre trabajadores, funcionarios y obreros en 2021.
Como puente entre los empleados y la junta directiva, el Sindicato de Trabajadores de la Construcción y la Construcción de Thanh Hoa (TCVM) considera la protección de los derechos e intereses legítimos y legales de los empleados una tarea central y continua en sus operaciones. La Junta Directiva se ha coordinado con la Junta Directiva de Thanh Hoa (TCVM) para implementar eficazmente las políticas y los regímenes legales para los empleados.
El desarrollo e implementación de regulaciones democráticas en el lugar de trabajo se llevan a cabo regularmente; anualmente se organizan conferencias laborales, diálogos de acuerdo con las regulaciones; se negocia, firma e implementan convenios colectivos de trabajo. La junta ejecutiva del sindicato intercambia regularmente, comprende la situación y las recomendaciones de los trabajadores, se coordina con los empleadores para difundir y supervisar prontamente la implementación de políticas para los trabajadores tales como: Diálogo con los empleadores, ajuste de los salarios mínimos regionales según el Decreto 90/2019/ND-CP del Gobierno, de fecha 15 de noviembre de 2019 y aumentos salariales, subsidios, uniformes de trabajo y otros regímenes de bienestar. Por lo tanto, en los últimos 5 años, Thanh Hoa TCVM no ha tenido ningún conflicto laboral colectivo; ninguna queja o denuncia; ningún accidente laboral grave o fatal ocurrió durante las operaciones comerciales en la unidad.
El Sindicato Thanh Hoa de Medicina Tradicional China (MTCV) no solo cumple con éxito sus tareas políticas, sino que también organiza con éxito actividades internas (formación de equipos, viajes de estudio, deportes, concursos de cocina y de escritura sobre la MTCV en mi vida). Fomenta la creatividad y el entrenamiento físico, fomenta la solidaridad entre el personal... El Sindicato Thanh Hoa de Medicina Tradicional China (MTCV) también participa activamente en movimientos impulsados por todos los niveles y sectores, siendo pionero en la implementación de programas de seguridad social...
Artículo y fotos: Hoang Linh
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Fuente: https://baothanhhoa.vn/to-chuc-tai-chinh-vi-mo-thanh-hoa-doanh-nghiep-tieu-bieu-vi-nguoi-lao-dong-218150.htm
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