En el contexto de la Cuarta Revolución Industrial, la inteligencia artificial (IA) está cobrando fuerza, convirtiéndose gradualmente en una herramienta indispensable en numerosos ámbitos. La IA no solo es una herramienta de apoyo, sino también un motor para promover la innovación y mejorar la eficiencia de los organismos estatales; comprender y aplicar la IA es clave para mejorar la productividad y la eficiencia en el trabajo.
El Seminario sobre Inteligencia Artificial busca proporcionar conocimientos básicos sobre IA y mejorar la capacidad de gestión del Estado en el entorno digital. Asimismo, busca mejorar la eficiencia operativa de las agencias administrativas y prepararlas para la implementación de aplicaciones de IA en la práctica. Ofrece una visión general del impacto de la IA en el desarrollo socioeconómico ; transforma la mentalidad de líderes, funcionarios y servidores públicos en la era digital. Asimismo, introduce diversas herramientas profesionales de IA para mejorar la eficiencia de la administración pública, desde la creación de contenido y el diseño de documentos hasta la creación de sonidos, imágenes y personajes digitales.

El vicepresidente del Comité Popular Provincial de Ca Mau , Nguyen Minh Luan, habló en el taller.
En el seminario, el Sr. Hoang Nam Tien enfatizó que aproximadamente el 65% de los empleos actuales corren el riesgo de ser reemplazados por la tecnología en los próximos años. El auge de la inteligencia artificial no solo representa un desafío en términos de habilidades, sino que también plantea requisitos urgentes para el pensamiento de liderazgo, los modelos de gobernanza y la ética pública. La IA está impactando profundamente la forma en que los gobiernos de los países elaboran políticas de empleo, innovan en la administración pública y gestionan los riesgos legales; al mismo tiempo, aumenta la diferenciación global. Ante la nueva ola tecnológica, los líderes están llamados a "pensar diferente, actuar diferente", salir de su zona de confort, adaptarse con flexibilidad e innovar continuamente. Según el Vicepresidente del Consejo de la UniversidadFPT , la estrategia en la era digital debe basarse en tres pilares de transformación: transformar el pensamiento de liderazgo; transformar la infraestructura digital y, especialmente, priorizar la seguridad, la protección y la confidencialidad de la información. Los empleos humanos pueden ser reemplazados por la tecnología, pero la tecnología también crea nuevos empleos para las personas si sabemos cómo usarla.
Fuente: https://mst.gov.vn/toa-dam-voi-chu-de-lanh-dao-thich-ung-voi-lan-song-ai-197251011130314529.htm
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