El coronel Nguyen Van Tuan, subdirector de Política del Departamento General de Logística e Ingeniería, asistió y presidió el programa.

Desde principios de 2025, el Sindicato de la Sociedad Anónima 32 ha coordinado estrechamente con el Comité Ejecutivo de la Compañía para implementar efectivamente las regulaciones de democracia de base en el lugar de trabajo, lanzando los movimientos de emulación "Buenos trabajadores, trabajadores creativos", "Cinco primeros, tres ceros".

El 100% de los trabajadores han firmado convenios colectivos. La Sociedad Anónima 32 implementa plenamente las políticas de bienestar, garantizando buenos ingresos y empleo para los trabajadores. En consecuencia, el ingreso promedio de la empresa en los primeros cuatro meses de 2025 superó los 11,2 millones de VND por persona al mes.

En el programa habló el coronel Nguyen Van Tuan, subdirector de Política del Departamento General de Logística e Ingeniería.

Durante el Mes del Trabajador de 2025, la empresa propuso a sus superiores financiar la construcción de dos casas de equipo, que se encuentran en proceso de construcción, y un refugio sindical. La empresa siempre prioriza la seguridad y salud en el trabajo, implementando con prontitud actividades de información y comunicación. Los trabajadores siguen estrictamente el proceso y participan activamente en programas de capacitación sobre seguridad y salud en el trabajo.

Al hablar en el programa, el Coronel Nguyen Van Tuan, Subdirector de Política del Departamento General de Logística e Ingeniería enfatizó: El programa de visita y entrega de obsequios con motivo del Mes de los Trabajadores demuestra el liderazgo y la dirección del Jefe del Departamento General de Logística e Ingeniería, comandantes en todos los niveles en la mejora de las condiciones laborales, protegiendo los derechos legítimos y legales de los trabajadores, especialmente atendiendo oportunamente los casos especialmente difíciles, aquellos que padecen enfermedades graves... De este modo, alienta a los miembros del sindicato y a los trabajadores a acompañar a la organización sindical y la unidad para completar con éxito todas las tareas.

La Dirección General de Logística e Ingeniería entregó obsequios al sindicato de base de la Sociedad Anónima 32 y a los afiliados y trabajadores del sindicato.

El coronel Nguyen Van Tuan solicitó que la Compañía Anónima 32 y el sindicato de base de la compañía continúen implementando estrictamente las regulaciones de democracia de base, organicen actividades de diálogo a todos los niveles de acuerdo con las regulaciones y reglas; continúen alentando y motivando a los miembros del sindicato y a los trabajadores a participar en la investigación científica , implementar iniciativas, mejorar las técnicas, así como honrar y replicar rápidamente los modelos avanzados.

32 La Sociedad Anónima entrega regalos a personas que se encuentran en circunstancias difíciles.

Durante el evento, el Departamento General de Logística e Ingeniería entregó obsequios al sindicato de base de la Sociedad Anónima 32 y 30 obsequios a sus afiliados y empleados. En esta ocasión, la Junta Directiva y el sindicato de base de la Sociedad Anónima 32 también entregaron 20 obsequios a personas en situación difícil que cumplieron con éxito sus tareas.

Noticias y fotos: HUNG KHOA

    Fuente: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/tong-cuc-hau-can-ky-thuat-tham-tang-qua-nguoi-lao-dong-cong-ty-co-phan-32-829033