En la mañana del 2 de junio, el Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad celebró una conferencia para revisar el primer año de funcionamiento del modelo organizativo general del sistema político y el modelo de gobierno local de dos niveles en la ciudad.
En la conferencia, el Sr. Le Ngoc Chau evaluó que, tras la fusión, la ciudad ha logrado resultados impresionantes, como un crecimiento del PIB regional del 11,81 % en 2025 (el segundo a nivel nacional), una economía que alcanza casi los 30.000 millones de dólares y unos ingresos del presupuesto estatal que superan con creces las previsiones. En particular, la ciudad de Hai Phong se ha consolidado como pionera al ocupar el primer puesto a nivel nacional tanto en el Índice de Reforma Administrativa como en el Índice de Satisfacción Ciudadana y Empresarial.
Según el Sr. Le Ngoc Chau, el nuevo modelo ha contribuido a simplificar el sistema, eliminando las capas intermedias para servir mejor a las personas y a las empresas.
Sin embargo, junto con los logros, los líderes de la ciudad señalaron con franqueza los "cuellos de botella", como la falta de una verdadera optimización de la estructura interna de algunos departamentos y agencias; la lentitud en la reestructuración de las unidades de servicio público; la calidad desigual de los funcionarios y la persistente tendencia a "eludir responsabilidades".
Además, la infraestructura digital aún está fragmentada, los datos no están interconectados y las oficinas de muchos municipios y distritos siguen siendo pequeñas y no cumplen con los requisitos del puesto.
En el próximo período, el Secretario del Comité del Partido de la ciudad de Hai Phong solicitó que los comités y unidades del Partido en todos los niveles se centren en evaluar a los cuadros en función del volumen y la calidad reales de su trabajo; que reemplacen con firmeza a las personas incompetentes y que se adhieran estrictamente al principio de "entradas y salidas, ascensos y descensos". Asimismo, deberán completar urgentemente la reestructuración de las unidades de servicio público, aldeas, zonas residenciales y estructuras departamentales especializadas a nivel comunal antes del 30 de junio.
Además, revise y modifique los documentos legales para garantizar una descentralización sustantiva y la delegación de autoridad, definiendo claramente las responsabilidades y la rendición de cuentas. Céntrese en la creación de una infraestructura digital sincronizada y en la aplicación de tecnologías de IA y macrodatos para construir un gobierno digital moderno.
El secretario del Comité del Partido de la ciudad de Hai Phong también instó a mantener un firme compromiso con un crecimiento de dos dígitos, conservar su posición de liderazgo en la reforma administrativa y centrarse en el desarrollo de viviendas para personas de bajos ingresos. Los líderes de la ciudad confían en que, gracias a su resiliencia y aspiración al progreso, Hai Phong logrará construir un gobierno moderno, profesional y verdaderamente centrado en las personas.
Según un informe del Comité Popular de la ciudad de Hai Phong, casi un año después de la fusión entre la provincia de Hai Duong y la ciudad de Hai Phong, el modelo de gobierno local de dos niveles y el sistema político de la ciudad han logrado resultados innovadores. En concreto, la racionalización del aparato administrativo ha reducido significativamente los niveles intermedios en Hai Phong. El Partido y las organizaciones de masas han reducido 35 unidades; el gobierno ha suprimido 97 departamentos especializados y 38 unidades de servicio público. Toda la ciudad ahora opera con 114 unidades administrativas a nivel comunal (incluidas comunas, distritos y dos zonas especiales), lo que permite al gobierno responder con mayor eficacia a las necesidades de más de 4,6 millones de personas.
La reforma administrativa y la transformación digital son los pilares de la ciudad de Hai Phong. La ciudad ha reducido los tiempos de tramitación de 1996 trámites administrativos, con reducciones superiores al 50% en la mayoría de ellos. Con el 100% de los trámites disponibles en línea, Hai Phong procesó más de 2,6 millones de solicitudes con una tasa de puntualidad del 99,82%. El índice de satisfacción de ciudadanos y empresas alcanzó un impresionante 98,77%. La infraestructura tecnológica también se ha desarrollado significativamente, con una cobertura 5G que llega al 100% de la población y las zonas industriales. Los ingresos del presupuesto estatal alcanzaron un récord de 197.810 millones de VND, un aumento del 29,6% con respecto al año anterior.
Mediante la implementación de un modelo de gobierno local de dos niveles, la ciudad de Hai Phong ha gastado más de 1.000 billones de VND para liquidar las prestaciones de 1.092 funcionarios y empleados públicos que se jubilaron anticipadamente o renunciaron debido a despidos tras la fusión.
Fuente: https://www.sggp.org.vn/tp-hai-phong-hieu-qua-tu-bo-may-tinh-gon-post855555.html
![[Foto] El secretario general y presidente To Lam preside una reunión sobre los preparativos para la revisión del primer año de funcionamiento del sistema de gobierno de tres niveles.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/06/02/1780391821195_a1-bnd-4595-9717-jpg.webp)
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