Ciudad Ho Chi Minh recluta a excelentes estudiantes para convertirse en profesores por primera vez

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El sector educativo de Ciudad Ho Chi Minh está reclutando a 43 funcionarios entre excelentes graduados en pedagogía con el doble del salario habitual.

El 25 de octubre, el Sr. Tong Phuoc Loc, Jefe del Departamento de Organización de Personal del Departamento de Educación y Capacitación de Ciudad Ho Chi Minh, declaró que esta era la primera vez que el Departamento reclutaba personal según el Decreto 140 de 2017 del Gobierno , que buscaba atraer y crear una cantera de estudiantes excelentes. De los 43 funcionarios que se contratarían, 14 son docentes de diversas disciplinas y el resto son especialistas y administradores.

Los candidatos de esta categoría serán considerados para la admisión en lugar de presentar un examen. Además del salario correspondiente al grado o nivel, recibirán una asignación adicional equivalente al 100 % de su salario durante 5 años (aproximadamente 8,5 millones de VND al mes, sin incluir ingresos adicionales).

Para postularse, los candidatos deben haberse graduado con honores de una escuela de formación docente y ser menores de 30 años. Además, durante la secundaria, deben haber obtenido un tercer premio (individual) o superior en concursos provinciales para estudiantes excelentes, concursos nacionales de ciencia y tecnología y competiciones olímpicas reconocidas por el Ministerio de Educación y Formación ; o un premio de consolación o superior en concursos nacionales para estudiantes excelentes, y certificados de mérito en concursos internacionales para estudiantes excelentes.

En cuanto al proceso, el Consejo de Reclutamiento de Ciudad Ho Chi Minh revisará los resultados académicos y entrevistará a los candidatos sobre sus cualificaciones y habilidades profesionales durante 30 minutos. Los candidatos seleccionados deberán tener una puntuación en la entrevista de 50/100 puntos o superior, en orden de mayor a menor.

El Sr. Loc dijo que el reclutamiento surge de la realidad de la escasez de profesores de Música, Bellas Artes y Tecnología de la Información y la necesidad de crear una fuente de docentes que participen en la formación y el fomento de estudiantes excelentes.

La asignación de los candidatos seleccionados será calculada por el Departamento para adaptarse a las necesidades del lugar de recepción, las condiciones de los candidatos y cómo pueden desarrollar su capacidad en la enseñanza real.

Supervisores difunden información durante el examen de reclutamiento de docentes de Ciudad Ho Chi Minh en agosto. Foto: HN

Antes del Departamento de Educación y Capacitación, muchas agencias en Ciudad Ho Chi Minh reclutaban según el Decreto 140. Sin embargo, en febrero, el Departamento del Interior, la agencia a cargo de esto, dijo que después de 5 años, la ciudad no había reclutado a nadie.

Se dice que la razón es que el Decreto 140 establece requisitos muy estrictos para los candidatos. Mientras tanto, los graduados sobresalientes y los jóvenes científicos tienen muchas oportunidades de obtener becas en el país y en el extranjero o de trabajar en el sector privado con mayores ingresos.

Sin embargo, según el Sr. Loc, el sector educativo todavía espera que este primer método de reclutamiento atraiga a estudiantes de pedagogía con altas calificaciones, capacidad profesional y buenas cualidades morales.

Ciudad Ho Chi Minh es actualmente la localidad con más políticas de apoyo al profesorado del país. Además del salario, los docentes reciben ingresos adicionales, según la resolución del Consejo Popular de la Ciudad, de hasta 1,8 veces el salario, según el rango y el puesto. Por lo tanto, los docentes en Ciudad Ho Chi Minh pueden ganar entre 6,8 y 22 millones de dongs al mes, mientras que el promedio nacional de docentes se sitúa entre 3,8 y 12,2 millones de dongs.

Este año escolar, la ciudad necesita reclutar a más de 8.000 docentes, pero hasta ahora solo ha reclutado a más de 3.600. Los puestos más difíciles de reclutar son los de Música, Bellas Artes, Tecnologías de la Información y Tecnologías de la Información.

Le Nguyen

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