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Según Le Quoc Phong, vicesecretario permanente del Comité del Partido de la Ciudad de Ho Chi Minh, la Resolución del Primer Congreso del Partido de la Ciudad establece 30 objetivos de desarrollo, muchos de ellos innovadores. Entre las metas ambiciosas se encuentran un crecimiento promedio del PIB regional del 10 % al 11 % anual, un PIB regional per cápita de entre 14 000 y 15 000 USD para 2030 y elevar el índice de desarrollo humano por encima de 0,8. Si bien representan desafíos importantes, ofrecen grandes perspectivas para la ciudad. El sector salud se propone brindar a la población chequeos médicos regulares o exámenes anuales gratuitos a partir de 2026; la cobertura del seguro médico superará el 95 % y la participación de la fuerza laboral en el seguro social alcanzará el 62 %.
En materia de desarrollo urbano, la ciudad se propone reconfigurar el espacio según un modelo multipolar, integrado y superconectado; aumentar la proporción de suelo destinado al tráfico hasta el 16-26%; ampliar las zonas verdes urbanas hasta el 11%; finalizar cerca de 200.000 viviendas sociales y renovar aproximadamente la mitad de las viviendas precarias a lo largo de los canales antes de 2030. Estas son soluciones para mejorar la calidad de vida y aumentar la resiliencia de zonas urbanas especiales.
Tres programas innovadores —mejora institucional, desarrollo de infraestructura y mejora de la calidad de los recursos humanos— se identifican como pilares fundamentales para el período 2025-2030. En particular, la ciudad continúa proponiendo ajustes a las regulaciones relacionadas con el suelo, la inversión pública y los procedimientos administrativos, así como enmiendas y complementos a la Resolución 98 para adaptarla mejor a las exigencias del rápido desarrollo y al nuevo modelo de gobernanza urbana.

En lo que respecta a la infraestructura, la ciudad tiene como objetivo modernizar integralmente el sistema de transporte, promover el desarrollo de los ferrocarriles urbanos, ampliar la red de conexiones interregionales, modernizar los puertos marítimos, los aeropuertos y la infraestructura digital, y completar los proyectos de drenaje y prevención de inundaciones.
En materia de desarrollo de recursos humanos, la ciudad se centra en innovar la educación y la formación hacia la estandarización, la modernización y la sólida aplicación de la tecnología digital y la inteligencia artificial; al mismo tiempo, elabora políticas para atraer y utilizar el talento con el fin de satisfacer las necesidades de un desarrollo rápido y sostenible.
El programa de acción para implementar la Resolución incluye 10 grupos de trabajo clave, que hacen hincapié en la innovación del modelo de crecimiento, la promoción de la ciencia y la tecnología, la transformación verde y la transformación digital. La ciudad también se centra en mejorar la calidad del entorno de vida, promover valores culturales únicos y formar ciudadanos de Ciudad Ho Chi Minh ricos en humanidad y creatividad.
Actualmente, se están llevando a cabo según lo previsto los preparativos para la elección de diputados a la XVI Asamblea Nacional y a los Consejos Populares de todos los niveles para el período 2026-2031. La selección de personal se considera fundamental, ya que requiere elegir a personas con valentía, cualidades y aptitudes, descartando a quienes tengan poco prestigio o no cumplan con los requisitos.

Según Tran Luu Quang, secretario del Comité del Partido de la Ciudad de Ho Chi Minh, las cuatro principales tareas de la ciudad para el próximo período incluyen la reducción de inundaciones, la disminución de la congestión vehicular, la reducción de la contaminación atmosférica y la lucha contra el abuso de drogas. Se trata de problemas complejos que requieren determinación, responsabilidad y una estrecha coordinación entre todos los organismos y funcionarios.
El secretario del Partido Municipal afirmó que la ciudad cuenta con muchas condiciones favorables, desde mecanismos transparentes hasta la confianza del Gobierno Central y la ciudadanía; sin embargo, el aparato aún presenta ciertas deficiencias, especialmente ante la creciente necesidad de descentralización y delegación de poder. Por lo tanto, sugirió que el personal municipal adopte una postura más proactiva al identificar dificultades, promoviendo el intercambio de ideas y la coordinación para superar los obstáculos.
El secretario del Comité del Partido de la Ciudad enfatizó que dar ejemplo y asumir la responsabilidad personal de cada cuadro es el factor decisivo para que la Resolución se haga realidad, contribuyendo a que Ciudad Ho Chi Minh se desarrolle de forma rápida y sostenible y siga desempeñando el papel de motor de crecimiento de todo el país.
Fuente: https://daibieunhandan.vn/tp-ho-chi-minh-dot-pha-the-che-ha-tang-va-nguon-nhan-luc-giai-doan-2025-2030-10396242.html






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