Ciudad Ho Chi Minh emite normas y orden de prioridad para puestos de liderazgo y gestión a nivel comunal después de la reorganización

Existen estándares específicos para cada puesto.

Además de las normas generales de acuerdo con la Directiva 45 del Politburó sobre los congresos del Partido en todos los niveles hacia el 14º Congreso Nacional del Partido, el Comité del Partido de Ciudad Ho Chi Minh ha establecido normas específicas para los puestos de liderazgo y gestión en los barrios y comunas.

Normas de implementación para los compañeros miembros del Comité Ejecutivo del Partido; Miembro del Comité Permanente del Comité del Partido; Secretario del Partido, Presidente del Consejo Popular; Subsecretario Permanente del Comité del Partido; Subsecretario del Comité del Partido, Presidente del Comité Popular; Vicepresidente del Consejo Popular; Vicepresidente del Comité Popular; Cargos de dirección de organismos especializados que asesoran y asisten al Comité del Partido, miembros del Comité de Inspección del Comité del Partido; Puestos de liderazgo del Comité del Frente Patriótico de Vietnam a nivel comunal y puestos de liderazgo de agencias especializadas del sector gubernamental.

Los funcionarios públicos del Distrito 1 (HCMC) reciben y procesan los procedimientos administrativos de los ciudadanos

Cada puesto debe garantizar la capacidad profesional adecuada, capacidad de liderazgo, sentido de responsabilidad, iniciativa, creatividad y capacidad para manejar situaciones que surjan. Algunos cargos, como el de secretario del Partido y el de presidente del Consejo Popular a nivel comunal, deben destacarse por su capacidad de reunir y promover el papel de los cuadros y militantes del Partido. Las personas que ocupen estos cargos deberán poseer título universitario o superior, con un alto nivel de teoría política. Los miembros del Comité Ejecutivo del Partido a nivel comunal deben tener título político o superior. Además, el Secretario del Partido y el Presidente del Consejo Popular a nivel comunal deben cumplir con la reglamentación de no ser persona local.

Para el cargo de Vicepresidente del Comité Popular a nivel comunal en zonas con orden de construcción complicado, gestión de tierras, áreas urbanas, etc., se dará prioridad al personal con calificaciones profesionales y experiencia en estos campos.

El Comité del Partido de la Ciudad también establece principios y prioridades a la hora de organizar los puestos a nivel comunal. Para los puestos de Secretario del Partido y Presidente del Consejo Popular a nivel comunal, la primera prioridad es el Secretario de Distrito que ocupa el puesto de Secretario del Partido a nivel comunal en áreas claves para el desarrollo socioeconómico, la defensa nacional y la seguridad. En particular, en lugares con gran población, organizaciones del partido y miembros del partido, y que desempeñan un papel como fuerza impulsora del desarrollo económico, los miembros del Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad o los miembros del Comité Ejecutivo del Comité del Partido de Ciudad Ho Chi Minh pueden ser designados para ocupar el puesto de Secretario del Partido de la comuna.

La segunda prioridad son los subsecretarios, presidentes de los consejos populares y presidentes de los comités populares a nivel de distrito. A continuación están los subdirectores de los organismos especializados que asesoran y asisten al Comité del Partido de la Ciudad; Jefes de organizaciones políticas y sociales, departamentos, ramas y equivalentes; Ex secretarios y subsecretarios de los comités del Partido dependientes del Comité del Partido de la Ciudad (antes del acuerdo). A continuación están los jefes adjuntos de las organizaciones sociopolíticas, departamentos de la ciudad, sucursales y equivalentes (planeados para ser jefes). Finalmente, los miembros del Comité Permanente del Comité del Partido, los Vicepresidentes del Consejo Popular y los Vicepresidentes del Comité Popular a nivel de distrito están previstos para ocupar puestos más altos.

Para los puestos de Vicesecretario Permanente del Comité del Partido a nivel comunal o Vicesecretario del Comité del Partido, Presidente del Comité Popular a nivel comunal, se da prioridad a la organización de Vicesecretarios, Presidentes del Consejo Popular y Presidentes del Comité Popular a nivel de distrito. A continuación están los miembros del Comité Permanente a nivel de distrito; Vicepresidente del Consejo Popular, Vicepresidente del Comité Popular a nivel de distrito; Prestar atención a los casos a los que les quedan dos mandatos (por lo menos 96 meses) y a los ex vicesecretarios y miembros del Comité Permanente de los Comités del Partido a nivel de distrito.

La siguiente prioridad son los subdirectores de organizaciones sociopolíticas, departamentos de la ciudad, filiales y equivalentes; Ex subsecretarios de los comités del partido dependientes del Comité del Partido de la ciudad (por acuerdo).

A continuación están los jefes de los organismos especializados que asesoran y ayudan al Comité del Partido de la Ciudad, el Frente de la Patria de Vietnam de Ciudad Ho Chi Minh, las organizaciones sociopolíticas de la ciudad, departamentos, sucursales y sectores planeados para posiciones más altas. A continuación están los miembros del Comité Ejecutivo Distrital del Partido, quienes se planea que ocupen un puesto más alto; Preocuparse por los compañeros que aún tienen 2 períodos de servicio. Por último, se da prioridad a los subdirectores de los organismos especializados que asesoran y ayudan a los comités del Partido a nivel de distrito; Está previsto que los jefes de departamentos y juntas a nivel de distrito sean miembros del Comité Ejecutivo del Partido a nivel de distrito.

Fortalecimiento de los cuadros a nivel de ciudad para las nuevas comunas

De acuerdo con las instrucciones, el Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad de Thu Duc, el Comité del Partido del Distrito y el Comité del Partido del Condado son responsables de organizar y asignar los cuadros bajo su gestión. La disposición y asignación de personal debe realizarse con seriedad, cuidado y rigor; garantizar la democracia, la publicidad, la transparencia, según principios y criterios específicos y de acuerdo con la realidad y exigencias de cada localidad.

El Comité del Partido en Ciudad Ho Chi Minh señaló que es necesario combinar la organización y asignación de personal con la racionalización de la nómina, la reestructuración, la mejora de la calidad del personal y la revisión y evaluación de la calidad del personal de acuerdo con los nuevos requisitos y tareas del trabajo.

Los funcionarios de la ciudad de Thu Duc (HCMC) reciben y procesan los procedimientos administrativos de los ciudadanos

El Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad también considerará aumentar el número de dirigentes, funcionarios y empleados públicos en las agencias y unidades de nivel de ciudad al nuevo nivel de comuna. Si los cuadros de los organismos y unidades de nivel de ciudad se transfieren al nivel de distrito por menos de dos años, seguirán asignados al nuevo nivel de comuna.

Al mismo tiempo, se debe considerar la posibilidad de organizar a los cuadros afectados por la reorganización de acuerdo con la Conclusión 09 del Comité Directivo Central, los cuadros planificados para el Comité Ejecutivo del Partido en Ciudad Ho Chi Minh que aún no han trabajado y ocupan puestos claves a nivel de base. Junto con ello se debe prestar atención y aplicar de manera completa y rápida las políticas y regímenes para los cuadros de acuerdo con las regulaciones; Asegurar que después de 5 años, la ordenación y racionalización del personal debe estar concluida y la gestión y utilización del personal debe implementarse de acuerdo con los requisitos generales.

Las directrices establecen claramente que los funcionarios que hayan sido disciplinados durante el período 2020-2025 o hayan cometido violaciones o deficiencias según las conclusiones de las autoridades competentes o tengan información sobre responsabilidad personal en casos, incidentes y conclusiones que estén siendo investigados, inspeccionados o examinados por las autoridades competentes no serán considerados, asignados o recomendados para ocupar puestos superiores o tener puestos más importantes.

GANANCIA

Fuente: https://www.sggp.org.vn/tphcm-ban-hanh-tieu-chuan-thu-tu-uu-tien-cac-chuc-danh-lanh-dao-quan-ly-cap-xa-sau-sap-xep-post794382.html