Para organizar y reorganizar proactivamente a los cuadros y funcionarios públicos después de la fusión, el distrito de Tu Ky ha ordenado a las comunas sujetas al acuerdo que se coordinen estrechamente con la Junta de Organización del Comité Distrital del Partido y el Departamento de Asuntos Internos para revisar y reevaluar la cantidad y calidad total de los cuadros y funcionarios públicos. El distrito tiene 6 comunas sujetas al acuerdo en el período 2023-2025, incluyendo Cong Lac, Phuong Ky, Quang Nghiep, Dan Chu, Ngoc Ky y Tai Son. Estas comunas tienen 56 cuadros y 50 funcionarios públicos. Con base en los decretos e instrucciones de los superiores, el distrito de Tu Ky planea organizar a 79 cuadros y funcionarios públicos en las nuevas unidades administrativas. El distrito de Tu Ky tiene 6 cuadros y funcionarios públicos que desean renunciar, y 3 cuadros principales que desean transferirse a puestos adjuntos.
Según el proyecto para reorganizar las unidades administrativas a nivel comunal en el período de 2023 a 2025 del distrito de Tu Ky, la comuna de Dan Chu se fusionará con la comuna de Quang Nghiep para establecer una nueva unidad administrativa, Dan An. Actualmente, la comuna de Dan Chu tiene 19 cuadros y funcionarios públicos (10 cuadros, 9 funcionarios públicos). Al determinar que la reorganización de las unidades administrativas es una oportunidad importante para consolidar, reorganizar y asignar cuadros y funcionarios públicos, la comuna ha revisado proactivamente el número total de cuadros y funcionarios públicos de acuerdo con las instrucciones de los superiores. La comuna tiene 5 cuadros y funcionarios públicos que tienen la edad suficiente para jubilarse según la Resolución 29/2023 del Comité Permanente de la Asamblea Nacional e instrucciones, y estos casos también desean renunciar. Además, hay 1 funcionario público nacido en 1967, pero no ha trabajado lo suficiente y desea continuar trabajando hasta que tenga la edad suficiente. La mayoría de los cuadros y funcionarios que ya no tienen edad suficiente para ser reelegidos o les queda poco tiempo de trabajo están dispuestos a dimitir. El Sr. Pham Hong Duan, vicepresidente del Consejo Popular de la Comuna de Dan Chu, es uno de los cinco cuadros y funcionarios que desean jubilarse anticipadamente. Comentó que, tras estudiar las normas y políticas de apoyo a los cuadros, funcionarios y trabajadores no profesionales que resulten despedidos tras la fusión, considera muy satisfactoria la política de apoyo a quienes se jubilan anticipadamente. Aunque aún le quedan casi cuatro años para jubilarse, solicitó su jubilación voluntariamente.
Entre 2023 y 2025, el distrito de Nam Sach contaba con ocho unidades sujetas a reorganización, entre ellas Nam Trung, Nam Chinh, An Lam, Phu Dien, Quoc Tuan, Thanh Quang, Nam Hong y la ciudad de Nam Sach. Estas unidades contaban actualmente con 74 cuadros y 62 funcionarios. El número de cuadros y funcionarios despedidos tras la reorganización ascendía a 51 personas. De aquí a finales de 2024, en las unidades sujetas a reorganización del distrito de Nam Sach, siete personas alcanzaron la edad de jubilación y once desearon jubilarse o prejubilarse. En la sesión de supervisión del Comité Jurídico del Consejo Popular Provincial del distrito de Nam Sach sobre la implementación del Proyecto de Reorganización de las Unidades Administrativas Comunales (2023-2025), el Sr. Dang Van Duy, Jefe del Departamento de Asuntos Internos del distrito, indicó que el distrito actualmente cuenta con un déficit de 17 plazas de funcionario en comunas no sujetas a esta reorganización. Por lo tanto, el número de funcionarios sobrantes tras la reorganización será movilizado y asignado por el distrito a otras comunas de la zona.
Según el secretario del partido del distrito de Ninh Giang, Pham Van Khanh, el distrito cuenta con 143 cuadros y funcionarios públicos en las unidades fusionadas, de los cuales 63 son redundantes; 77 son trabajadores a tiempo parcial y 29 son redundantes. Gracias a los mecanismos y políticas apropiados, los cuadros y funcionarios públicos tienen un alto consenso. En las unidades reorganizadas, algunos camaradas han expresado su deseo de renunciar y reducir el personal; se espera que algunos camaradas sean transferidos al distrito; los funcionarios públicos redundantes serán transferidos a las comunas que actualmente carecen de ellos. Para los cuadros y funcionarios públicos que desean renunciar, las unidades y agencias están intensificando la propaganda y la movilización, y al mismo tiempo desarrollando proactivamente planes de apoyo político para cada caso de acuerdo con las regulaciones. El punto de vista del distrito es garantizar los máximos beneficios para los cuadros, funcionarios públicos y trabajadores a tiempo parcial que sean redundantes después de la fusión.
Entre 2023 y 2025, la provincia de Hai Duong reorganizará 57 unidades administrativas. Tras la reorganización, toda la provincia contará con un excedente de aproximadamente 600 cuadros, funcionarios y trabajadores no profesionales. Para brindar apoyo inmediato a los casos de despido tras la fusión, junto con el nivel de apoyo general según las regulaciones, el Consejo Popular de la provincia de Hai Duong emitió la Resolución 25/2023/NQ-HDND, que estipula políticas de apoyo para los cuadros, funcionarios y trabajadores no profesionales a nivel comunal que se jubilen anticipadamente o renuncien a sus trabajos debido a la redundancia durante la reorganización de las unidades administrativas a nivel comunal en el período 2023-2025. El punto notable de la resolución es que el nivel promedio de apoyo para los casos de despido es de 48 millones de VND por persona, un aumento de casi el 85% en comparación con el nivel de apoyo durante la reorganización de las unidades administrativas a nivel comunal en el período 2019-2021. La resolución también estipula claramente los sujetos aplicables y los niveles de apoyo. Esto será la base para que las localidades implementen e implementen eficazmente la resolución de las políticas de apoyo, creando un alto consenso y unanimidad en la implementación del Proyecto de reorganización. Unidades administrativas a nivel comunal en el período 2023 - 2025. 2025.
HA VYFuente
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