Unificación de la percepción a la acción

A principios de octubre, en la comuna de Van Loc, todo estaba lleno de banderas, pancartas y lemas que promovían la Ley del Servicio Militar (NVQS). A través del sistema de megafonía, los altavoces resonaban por las calles, recordando a los jóvenes en edad militar que debían ser responsables y estar preparados para cumplir con su sagrado deber para con la patria.

El camarada Le Ngoc Hung, presidente del Comité Popular y del Consejo del Servicio Militar de la comuna de Van Loc, compartió con entusiasmo: «Como una de las localidades con mayor cuota de reclutamiento y alistamiento en la provincia, tras tres días de trabajo intenso, hemos completado la preselección de casi 700 jóvenes. Cuarenta y cinco han solicitado el servicio militar voluntario, más de cien poseen títulos universitarios y treinta y cinco son hijos de cuadros y miembros del partido. El entusiasmo de los jóvenes es enorme y se sienten orgullosos de contribuir en el ámbito militar».

El coronel Vu Van Tung, miembro del Comité Permanente del Partido Provincial, vicepresidente permanente del Consejo del Servicio Militar Provincial y comandante del Comando Militar Provincial de Thanh Hoa , inspeccionó el trabajo de examen médico preliminar en la comuna de Van Loc, provincia de Thanh Hoa.

Ese orgullo se expresa en la confesión del joven To Chan Phong, del pueblo de Thang Tay, quien acaba de recibir los resultados del examen médico inicial de tipo 1: «Presenté una solicitud para ser voluntario en el ejército porque me encanta el ambiente militar. La imagen de los soldados en misiones de rescate en zonas inundadas, entrenando, marchando y pasando revista a las tropas me impulsó aún más a unirme al ejército para entrenar y contribuir».

No solo en la comuna costera de Van Loc, sino también en las llanuras, las zonas urbanas y las montañas, el ambiente de reclutamiento militar se extiende con fuerza por toda la provincia de Thanh Hoa. Los importantes cambios en la estructura organizativa, el alcance de la gestión y la descentralización de las operaciones exigen una mayor capacidad del personal, así como una mejor organización y coordinación en todos los niveles y sectores. Consciente de esta importancia, el Comité Popular de la provincia de Thanh Hoa determinó que el reclutamiento militar es la tarea política clave del primer año de implementación del gobierno local de dos niveles. Toda la provincia está unida en el objetivo de «reclutar a la persona idónea», garantizando la transparencia, la democracia, el cumplimiento de las cuotas y el acatamiento de la ley.

El Comando Militar Provincial de Thanh Hoa desempeña un papel fundamental, asesorando de forma proactiva al Comité Provincial del Partido y al Comité Popular Provincial para la emisión de numerosas directivas e instrucciones específicas. Desde agosto de 2025, se han establecido, consolidado y capacitado los Comandos Regionales de Defensa (PTKV) para los funcionarios de comunas y barrios. El coronel Vu Van Tung, miembro del Comité Permanente del Comité Provincial del Partido, vicepresidente permanente del Consejo Provincial del Servicio Militar y comandante del Comando Militar Provincial de Thanh Hoa, declaró: «Guiamos cada paso, asignamos oficiales a cargo de cada área y nos desplazamos directamente a las bases para evaluar la situación y eliminar los obstáculos. Los Comandos PTKV constituyen el eje vertical que conecta la provincia con las bases, garantizando que el reclutamiento militar se lleve a cabo de forma sincronizada, fluida y eficaz».

Gracias a la concientización unificada y la acción coordinada, para el 9 de octubre de 2025, 160 de las 166 comunas y barrios de la provincia habían completado el proceso de detección de salud, examinando a casi 13 000 ciudadanos elegibles para el examen en el consejo regional; 1693 jóvenes presentaron solicitudes para el servicio militar voluntario. Muchas localidades realizaron una excelente labor de divulgación, comprendiendo la raíz del problema, creando consenso y fomentando una alta conciencia entre los jóvenes. Este resultado confirma el inicio proactivo, metódico y eficaz de Thanh Hoa en la nueva temporada de reclutamiento militar.

El Comando de Defensa de la Región 2 - Ha Trung (Comando Militar Provincial de Thanh Hoa) inspeccionó el trabajo de examen médico preliminar en la comuna de Hoang Hoa, provincia de Thanh Hoa.

Avance: mejorar la calidad de los jóvenes que se unen al ejército

El camarada Mai Xuan Liem, vicepresidente del Comité Popular Provincial de Thanh Hoa, enfatizó: “En 2026 y los años subsiguientes, la necesidad de construir un Ejército eficiente, compacto y fuerte exige una alta calidad en el reclutamiento militar. Los comités del partido, las autoridades y los consejos de servicio militar de todos los niveles deben identificar esto como una tarea política clave, movilizando la participación sincronizada de todo el sistema político, garantizando la publicidad y la transparencia, sin cometer errores en ninguna etapa ni paso”.

El Comando de Defensa de la Región 2 - Ha Trung (Comando Militar Provincial de Thanh Hoa) inspeccionó el trabajo de examen médico preliminar en la comuna de Hoang Son, provincia de Thanh Hoa.

Se observa que el reclutamiento militar para 2026 en la provincia de Thanh Hoa se está llevando a cabo de forma sincronizada, coordinada y flexible. Los comités del partido y las autoridades locales definen claramente sus responsabilidades, considerando los resultados del reclutamiento militar como criterio para evaluar el cumplimiento de las tareas políticas. Cada secretario del comité del partido y presidente del comité popular de comuna y barrio es directamente responsable de los resultados en su localidad. El Comando Militar Provincial y las juntas directivas de la PTKV refuerzan la supervisión, la orientación y la resolución de problemas, garantizando un mando unificado y una coordinación eficaz.

La difusión y educación sobre las leyes del servicio militar se han innovado notablemente: se ha propagado la Ley del Servicio Militar de 2015, la ley que modifica y complementa varios artículos de 11 leyes sobre defensa militar y nacional, y nuevos documentos a través de radios locales, redes sociales y actividades de asociaciones y sindicatos juveniles. Numerosos modelos creativos, como «Miembros de sindicatos juveniles acompañan a jóvenes a incorporarse al ejército» y «Familias de tres partes firman un compromiso de alistamiento», han difundido el espíritu de que «Incorporarse al ejército es un honor, el entrenamiento es un deber sagrado».

La gestión de recursos ciudadanos ha supuesto un gran avance. El Comando Militar de las comunas y barrios se ha coordinado proactivamente con la policía para verificar el registro de población y hogares, especialmente en el caso de jóvenes que estudian o trabajan lejos de casa. El Consejo de Servicio Militar de las comunas y barrios ha creado grupos de trabajo para visitar a cada joven en sus domicilios, firmar acuerdos entre la localidad, la familia y el ciudadano, y así contribuir a una gestión eficaz y evitar la pérdida de recursos.

El examen médico se considera fundamental. El Departamento de Salud es directamente responsable ante el Comité Provincial del Partido y el Comité Popular Provincial de la calidad de los exámenes médicos, la formación profesional y el equipamiento médico complementario, garantizando el cumplimiento de las normativas del Ministerio de Defensa Nacional y del Ministerio de Seguridad Pública. El proceso de examen, aprobación y verificación de antecedentes es público y transparente, con un estricto control de las infracciones, evitando cualquier irregularidad o beneficio indebido para el personal militar.

Además, el Ejército se centra en su política de retaguardia. Todos los niveles, sectores y organizaciones canalizan recursos para apoyar y brindar apoyo a los jóvenes antes de su alistamiento, así como orientación y asesoramiento profesional a los soldados licenciados. Un ejemplo destacado es el modelo de coordinación entre el Comando PTKV 1-Trieu Son (Comando Militar Provincial de Thanh Hoa) y el Colegio Vocacional N.° 4 (Ministerio de Defensa Nacional), cuyo objetivo es ayudar a muchos soldados que han finalizado su servicio militar a conseguir empleos estables, contribuyendo así a fortalecer la confianza de la población en el Partido, el Estado y el Ejército.

Se puede afirmar que el reclutamiento militar en Thanh Hoa en 2026 no es solo una tarea anual, sino también una prueba para la capacidad de liderazgo y gestión del gobierno local de dos niveles en el nuevo contexto. Gracias a soluciones proactivas, coordinadas y creativas implementadas desde la base, el éxito del reclutamiento militar confirma la eficacia de un modelo de gobierno cercano a la ciudadanía, ágil, eficaz y eficiente.

    Fuente: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/tuyen-quan-tai-thanh-hoa-chu-dong-dong-bo-chac-tu-co-so-1011280