El Comité Popular Provincial se encarga de la organización y reorganización de los organismos y unidades.

Hoy, 23 de diciembre, el Comité Popular de la provincia de Quang Tri celebró una conferencia para definir la estructura y reorganización de los organismos y dependencias del sector de gobierno local de la provincia. El presidente interino del Comité Popular Provincial, Ha Sy Dong, y los vicepresidentes del mismo presidieron la conferencia.

El presidente interino del Comité Popular Provincial, Ha Sy Dong, pronunció el discurso de clausura de la conferencia. - Foto: NTH

De acuerdo con las directrices del Despacho Oficial N° 24/CV-BCĐTKNQ18, de fecha 18 de diciembre de 2024, del Comité Directivo sobre el Resumen de la implementación de la Resolución N° 18-NQ/TW del Gobierno, los organismos especializados y los organismos dependientes del Comité Popular Provincial, incluidos el Departamento de Justicia, el Departamento de Cultura, Deportes y Turismo, la Inspección Provincial, el Departamento de Asuntos Exteriores, la Oficina del Comité Popular Provincial y la Junta de Gestión de la Zona Económica Provincial, deben mantener y revisar, y reorganizar su estructura interna para garantizar las condiciones necesarias para su establecimiento conforme a la normativa, en el marco de la implementación del Plan N° 228/KH-UBND, de fecha 3 de diciembre de 2024, del Comité Popular Provincial, sobre la implementación de la Conclusión de Inspección N° 529/KL-TTBNV, de fecha 11 de noviembre de 2024, de la Inspección del Ministerio del Interior ; y procurar reducir en aproximadamente un 15 % el número de unidades organizativas internas.

Mantener organismos especializados bajo la supervisión del Comité Popular a nivel de distrito, incluyendo: Departamento de Finanzas - Planificación, Departamento de Justicia, Inspección de Distrito, Oficina del Consejo Popular y Comité Popular a nivel de distrito.

Ocho departamentos, dependencias y sectores dependientes del Comité Popular Provincial se fusionarán: el Departamento de Planificación e Inversión y el Departamento de Finanzas; el Departamento de Transporte y el Departamento de Construcción; el Departamento de Recursos Naturales y Medio Ambiente y el Departamento de Agricultura y Desarrollo Rural; el Departamento de Información y Comunicaciones y el Departamento de Ciencia y Tecnología. Los nombres de los departamentos resultantes de la fusión se implementarán de acuerdo con el decreto del Gobierno.

Transferir el Comité Religioso Provincial, dependiente del Ministerio del Interior, al Comité Étnico Provincial, y establecer el Comité Étnico-Religioso. Suprimir el Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales, fusionar y transferir al Ministerio del Interior las funciones de gestión estatal en materia de trabajo, salarios, empleo, méritos, seguridad e higiene laboral, seguridad social e igualdad de género; transferir la gestión estatal de la formación profesional al Ministerio de Educación y Formación; transferir la gestión estatal de la protección social, la infancia y la prevención de la delincuencia al Ministerio de Salud; y transferir la función de reducción de la pobreza al Comité Étnico-Religioso.

Para los distritos, pueblos y ciudades, se investigará y propondrá la organización y simplificación de la estructura organizativa, de forma similar a la del nivel provincial. Los organismos especializados dependientes de los Comités Populares Provinciales y Distritales elaborarán de forma proactiva un proyecto para su reorganización, incluidas las unidades de servicio público, conforme al proyecto modelo adjunto para la fusión y consolidación de dos organismos y al proyecto modelo para el ajuste y la aceptación de funciones, tareas y estructura organizativa entre organismos.

Las agencias especializadas dependientes del Comité Popular Provincial deberán completar el proyecto antes del 31 de diciembre de 2024 y enviarlo al Ministerio del Interior para su evaluación, síntesis y desarrollo como parte del proyecto general de la provincia, el cual deberá presentarse al Comité del Partido del Comité Popular Provincial antes del 12 de enero de 2025. Los Comités Populares de distritos, pueblos y ciudades deberán completar el proyecto antes del 12 de enero de 2025 y presentarlo al Consejo Popular Distrital para que este decida sobre su creación y reorganización, una vez que el Gobierno emita el Decreto que regule las funciones de las agencias especializadas a nivel distrital, el cual sustituirá al Decreto 37/2014/ND-CP y al Decreto n.º 108/2020/ND-CP. Se procurará reducir aproximadamente un 15 % las unidades organizativas internas, excluyendo las unidades especializadas que utilizan conocimientos especializados compartidos.

Para las unidades de servicio público, la organización y racionalización de las mismas se llevará a cabo según los siguientes principios: Una unidad de servicio público puede prestar varios servicios públicos del mismo tipo para reducir significativamente el número de unidades, superar las superposiciones, la dispersión y la duplicación de funciones y tareas; reestructurar o disolver las unidades de servicio público ineficaces, garantizando la mejora de la calidad de la prestación de servicios públicos básicos y esenciales, como la reducción del número de unidades de prensa, cultura e información y la reestructuración de las instituciones de formación profesional ineficaces...

Reorganizar el aparato y el personal, junto con la reducción del número de funcionarios y empleados públicos y la reestructuración, mejorando la calidad del personal y la eficacia de la gestión estatal para cumplir con las exigencias del nuevo contexto. A corto plazo, para 2026, se reducirá en un 5 % el número de funcionarios y en un 10 % el número de empleados de carrera que reciben salarios del presupuesto estatal, de acuerdo con la hoja de ruta establecida por el gobierno central; después de 2026, se implementará conforme a la política general del gobierno central.

Prestar atención a, implementar de forma completa y oportuna los regímenes y políticas para cuadros, funcionarios y empleados públicos de acuerdo con las normas del Gobierno y las normas de los ministerios y ramas, asegurar que después de 5 años, se complete la organización de los cuadros, funcionarios y empleados públicos redundantes y se lleve a cabo la gestión y el uso de la nómina de acuerdo con los requisitos generales del Politburó en las agencias, organizaciones y unidades recién establecidas después de la organización, a partir de la fecha en que la autoridad competente apruebe el proyecto.

En cuanto al desarrollo de proyectos, para el proyecto de fusión de organismos especializados dependientes del Comité Popular Provincial, los directores de ambos departamentos presidirán, dirigirán y asignarán divisiones especializadas para desarrollar un proyecto conjunto. Los organismos especializados dependientes del Comité Popular Distrital serán asignados por este último para su implementación. Para el proyecto de reorganización mediante la transferencia o recepción de funciones y tareas, los organismos que las transfieran o reciban coordinarán proactivamente con los organismos pertinentes para desarrollar el proyecto, y cada organismo implementará un proyecto.

En la conferencia, los jefes de departamentos y dependencias coincidieron ampliamente en el plan de reorganización y fusión conforme a las directrices centrales. Asimismo, se propuso que, además de la política general central, existiera una política provincial específica para incentivar a los funcionarios y empleados públicos a optimizar la nómina y generar excedentes durante el proceso de reorganización y fusión.

En el período anterior, la provincia de Quang Tri redujo 197 puntos focales al implementar la Resolución 18-NQ/TW, excediendo en un 7% la regulación del gobierno central. Por lo tanto, el objetivo propuesto de reducir el 15% de los puntos focales internos al reorganizar y reasignar agencias y unidades se calcula a partir de la entrada en vigor de la Resolución 18-NQ/TW, dado que muchas agencias y unidades ya habían implementado estrictamente la asignación de puntos focales internos.

En consecuencia, se fusionarán los departamentos especializados similares, mientras que los departamentos especializados previamente organizados permanecerán sin cambios. Algunos departamentos y dependencias que carecen de personal deberán revisar su plantilla de funcionarios con funciones similares para transferir y reforzar el personal en los departamentos y dependencias que no alcanzan sus cuotas de personal.

Al concluir la conferencia, el Presidente Interino del Comité Popular Provincial, Ha Sy Dong, aprobó la reorganización y el arreglo de las agencias y unidades del sector de gobierno local de la provincia de manera armoniosa, no mecánica, acorde con la realidad y altamente convincente.

El objetivo es que los puntos clave tras la reestructuración no se superpongan, garantizando así un buen funcionamiento. La provincia ha propuesto que el gobierno central cuente con una política especial y específica para los cuadros salientes y establezca criterios rectores para la reestructuración, con el fin de asegurar la equidad y seleccionar a los líderes más capacitados tras la misma.

Inculcar en los cuadros el espíritu de sacrificio por el bien común, la máxima responsabilidad y la ausencia de disidencias. Realizar una labor de comunicación eficaz para generar consenso y unidad, evitando la negatividad, la insatisfacción o el desaliento durante la reorganización de los organismos especializados dependientes de los gobiernos provinciales y distritales. La denominación de los organismos y unidades tras la reorganización, fusión, transferencia de funciones y tareas se realizará conforme a las directrices centrales.

Qinghai

Fuente: https://baoquangtri.vn/ubnd-tinh-trien-khai-sap-xep-to-chuc-lai-cac-co-quan-don-vi-190586.htm