El Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam tiene ocho agencias de prensa afiliadas.

En la mañana del 16 de octubre, el Comité Permanente del Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam celebró una conferencia sobre el trabajo de prensa para sus agencias de prensa afiliadas.

Esta es la primera reunión después de la fusión, con el objetivo de fortalecer el liderazgo y la dirección unificados y mejorar la eficiencia operativa de las agencias de prensa bajo el Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam.

La Sra. Ha Thi Nga, miembro del Comité Central del Partido y Vicepresidenta del Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam, presidió la reunión.

Organizar y agilizar las agencias de prensa para que operen de manera eficaz y eficiente.

El informe sobre los resultados del trabajo en los últimos 8 meses y las direcciones y tareas para los últimos meses de 2025 para las agencias de prensa bajo el Comité Permanente del Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam muestra que el Comité Permanente del Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam ha emitido rápidamente decisiones importantes, estableciendo 7 unidades de servicio público afiliadas más que son agencias de prensa, incluido el Periódico de Veteranos de Vietnam, el Periódico Laboral, el Periódico Rural de Hoy, el Periódico de Mujeres de Vietnam, el Periódico Tien Phong, el Periódico Thanh Nien, Thieu Nien Tien Phong y el Periódico Nhi Dong.

Esta incorporación supone un cambio importante, ya que aumenta el número total de agencias de prensa del Frente, de solo el Periódico Gran Unidad a ocho. La expansión de la escala, la diversificación de los objetivos y el contenido propagandístico han contribuido a promover aún más el papel de las organizaciones miembros en el bloque de la gran unidad.

Las agencias de prensa tienen la función de asesorar y ayudar al Comité Permanente del Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam y a las organizaciones sociopolíticas gobernantes; al mismo tiempo, son organismos especializados y profesionales en el trabajo del Frente, las organizaciones sociopolíticas y coordinan y orientan el trabajo profesional de las organizaciones de masas.

En los primeros ocho meses de 2025, el trabajo de contenido y propaganda de las agencias de prensa ha demostrado iniciativa, innovación y eficacia. Los periódicos no solo han cumplido con éxito su labor política, sino que también se han adaptado con flexibilidad a las tendencias mediáticas modernas, especialmente aprovechando las plataformas digitales para llegar a una amplia audiencia, difundir mensajes y contribuir significativamente al fortalecimiento de la solidaridad nacional y a la promoción del desarrollo del país.

Las agencias de prensa continúan implementando sus labores de publicidad y distribución. Han realizado numerosos esfuerzos y adoptado soluciones para adaptar, mantener y desarrollar sus fuentes de ingresos; han implementado de forma sincronizada y rigurosa la organización y la racionalización del aparato, e implementado de forma proactiva y rigurosa la Resolución n.° 18-NQ/TW del XII Comité Central del Partido sobre la innovación continua y la organización del sistema político para que sea racionalizado, eficaz y eficiente.

Este proceso incluye la fusión, disolución, reestructuración de departamentos, divisiones y unidades, la racionalización y reorganización del personal para garantizar operaciones eficaces y eficientes. En concreto, se describe a continuación:

La estructura de personal del periódico Dai Doan Ket incluye un editor jefe, tres editores jefe adjuntos, 50 funcionarios y 69 empleados. El equipo directivo incluye departamentos especializados (Secretaría Editorial, Contenido Digital, Portada, Actualidad Política, Supervisión y Revisión, Economía , Cultura y Sociedad, Internacional, Finanzas y Planificación), una oficina y un centro de prensa, además de numerosas oficinas de representación y reporteros residentes en localidades de todo el país. El periódico ha completado el Consejo Editorial y reorganizado el equipo y el personal para gestionar los departamentos, de acuerdo con la Decisión n.º 547/QD-MTTW-BTT del 27 de junio de 2025.

El periódico Lao Dong cuenta con 20 empleados en 13 unidades en Hanoi y 7 unidades en las regiones; ha reorganizado el aparato, detenido y reducido las actividades de 2 departamentos y 5 oficinas.

El periódico Thanh Nien cuenta con 372 funcionarios y empleados (138 mujeres), además de 87 colaboradores. El Consejo Editorial está compuesto por 8 personas (1 editor jefe, 3 subeditores jefes y 4 miembros del Consejo Editorial); se ha reducido de 25 unidades a 19 unidades afiliadas mediante fusión, disolución y reestructuración. El periódico también ha resuelto los deseos de 40 funcionarios y empleados que desean jubilarse anticipadamente.

El Periódico de Mujeres de Vietnam tiene su sede en Hanói y una oficina de representación en Ciudad Ho Chi Minh. Actualmente, la dirección del periódico incluye un subdirector y un subdirector; el puesto de subdirector está vacante. El periódico cuenta con nueve departamentos especializados y una oficina de representación, con un total de 60 funcionarios, funcionarios y empleados.

El periódico "Jóvenes Pioneros e Infantiles" cuenta con un total de 171 empleados, reporteros y trabajadores. El Consejo Editorial está compuesto por un editor jefe, tres editores jefes adjuntos y dos vocales. La estructura organizativa se ha simplificado de 13 departamentos/divisiones a 8 (una reducción del 39 %) mediante fusiones y cambios de nombre. El número de puestos de jefe de departamento/división se ha reducido en un 50 % (de 8 a 4), mientras que el de jefe de departamento/división adjunto se ha incrementado en un 17 % (de 17 a 21) para garantizar la continuidad de las actividades.

El periódico Tien Phong cuenta actualmente con un editor jefe y un subdirector. El consejo editorial solo cuenta con dos miembros, de los cuales el subdirector se jubilará el 1 de noviembre de 2025, lo que dificultará la gestión. La estructura incluye 11 departamentos internos y 7 oficinas de representación.

El Periódico Rural de hoy cuenta con 175 empleados, entre funcionarios y trabajadores; 12 departamentos, oficinas y unidades (4 oficinas de representación). La dirección incluye un editor jefe y cuatro subeditores jefes. El periódico se fusionó con la Revista Nueva Rural y redujo el número de departamentos y oficinas de 22 a 12, y el número de empleados de 186 a 175.

El Periódico de Veteranos de Vietnam solo cuenta con un subdirector jefe, puesto vacante. La estructura incluye tres departamentos internos y una oficina de representación en Ciudad Ho Chi Minh.

Implementar soluciones para satisfacer las necesidades del trabajo de información y propaganda en la nueva situación

En la reunión, los delegados se centraron en discutir y dar opiniones sobre las actividades en los primeros 8 meses de 2025; señalaron dificultades y propusieron soluciones.

Según muchos delegados, la mayor dificultad actual reside en la falta de liderazgo en el Consejo Editorial de algunas agencias de prensa. Si bien las tareas políticas están garantizadas, muchos periódicos aún enfrentan dificultades significativas para alcanzar sus objetivos económicos, especialmente en publicidad y distribución de periódicos impresos. La siguiente dificultad radica en la organización y asignación del personal excedente. A pesar de los esfuerzos por optimizar la gestión, la transferencia de personal excedente, especialmente en el sector de la prensa impresa (distribución, diseño, edición), enfrenta numerosos desafíos debido a la dificultad de transición a nuevos puestos que requieren habilidades digitales. Esto afecta la calidad y la eficiencia del trabajo. La mayoría de los periódicos han registrado una fuerte caída en sus ingresos y en la circulación de la prensa impresa.

Esta es una tendencia común, ya que muchos agentes y quioscos cierran sus puertas cuando los periódicos impresos dejan de ser una fuente de ingresos. Si bien los periódicos en línea tienen un gran número de lectores e interacciones, la generación de ingresos mediante publicidad automática en periódicos en línea aún es muy limitada debido al mecanismo de lectura gratuita y a la infracción de derechos de autor. Los costos de inversión en transformación digital y desarrollo de productos multimedia están aumentando, mientras que los ingresos no son proporcionales.

La reorganización, la racionalización del aparato organizativo, la fusión de las fronteras administrativas y el cambio del modelo de gobierno local de dos niveles han afectado la psicología de los socios y clientes, especialmente de las unidades con capital presupuestario o de las agencias estatales. Esto dificulta la reconexión de los puntos emisores...

En el futuro próximo, para completar las tareas desde ahora hasta finales de año, el Comité Permanente del Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam solicita que sus agencias de prensa afiliadas comprendan completamente los principios y propósitos de operación de acuerdo con las disposiciones de la Ley de Prensa y los documentos legales relacionados, y al mismo tiempo sigan de cerca las funciones y tareas del Frente de la Patria de Vietnam y sus organizaciones miembros.

El papel de la prensa es ser un puente entre el Partido, el Estado y el pueblo; un foro donde la gente pueda expresar sus ideas y aspiraciones; una herramienta eficaz para combatir la corrupción y la negatividad, y para proteger la base ideológica del Partido. Para el Frente de la Patria de Vietnam, la prensa es también una extensión, la voz del gran bloque de unidad nacional, que refleja las actividades del Frente desde el nivel central hasta el local.

Las agencias de prensa se centran en la propagación de eventos políticos importantes del país, festividades importantes, eventos históricos del Partido y del Frente de la Patria de Vietnam; promueven la propaganda de las Resoluciones y Directivas del Partido, políticas y leyes del Estado directamente relacionadas con la vida de las personas.

Diversificar las formas de transmisión de información, aplicar tecnología moderna, desarrollar productos periodísticos multimedia como infografías, reportajes fotográficos, videos y transmisiones en vivo en plataformas digitales y redes sociales para llegar a una amplia gama de lectores, afiliados sindicales, especialmente a la generación joven. Mejorar el atractivo, la viveza y la comprensión de la información, informando con precisión, objetividad y prontitud. Combatir y refutar proactiva y oportunamente los puntos de vista erróneos y hostiles, y proteger la base ideológica del Partido.

Al mismo tiempo, las agencias de prensa implementan seriamente las conclusiones y directrices del Comité Central del Partido, del Politburó y del Secretariado del Comité Central del Partido sobre continuar implementando la Resolución No. 18-NQ/TW, racionalizando la organización, funciones, tareas y puestos de trabajo.

Continuar mejorando las cualificaciones profesionales, las habilidades, las cualidades políticas y la ética profesional del personal, los reporteros y los editores para satisfacer las crecientes exigencias del trabajo de información y propaganda en la nueva situación. Revisar, complementar y perfeccionar con rapidez los puestos clave de liderazgo que faltan en el Consejo Editorial para garantizar un liderazgo y una gestión eficientes y eficaces; desarrollar, complementar y adaptar los reglamentos y normas de la agencia para que se adapten a la nueva estructura organizativa, funciones y tareas.

Continuar revisando, modificando y complementando los mecanismos y políticas para los cuadros que trabajan para el Frente; implementar soluciones para garantizar la seguridad de la información, la administración del sistema, la gestión de activos e instalaciones; promover la transformación digital en los asuntos internos para mejorar la eficiencia operativa; centrarse en encontrar y diversificar las fuentes de publicidad, comunicación y publicación para aumentar los ingresos, servir a las tareas políticas y esforzarse por completar los objetivos económicos establecidos.../.

(TTXVN/Vietnam+)

Fuente: https://www.vietnamplus.vn/uy-ban-trung-uong-mat-tran-to-quoc-viet-nam-co-8-co-quan-bao-chi-truc-thuoc-post1070692.vnp