
Las oportunidades laborales están aumentando y las empresas están abriendo sus puertas a la contratación.
Esta es una señal positiva en el contexto de la continua recuperación económica y la expansión de la producción y las actividades comerciales desde los primeros meses del año. Se proyecta que varios sectores experimenten un fuerte aumento en la demanda de contratación. Cabe destacar que se espera que la industria de procesamiento de alimentos aumente un 3,1%; la fabricación de equipos de transporte un 2,6%; la fabricación de otros equipos de transporte un 2,6%; y la fabricación de vehículos de motor un 1,6%. Estas cifras muestran que el sector de manufactura y procesamiento continúa desempeñando un papel destacado en la creación de nuevos empleos, especialmente en sectores vinculados a las exportaciones y las cadenas de suministro globales. Por el contrario, algunos sectores muestran una tendencia a la pérdida de empleos, como la producción de tabaco; la fabricación de productos químicos; y la reparación, mantenimiento e instalación de maquinaria y equipos.
Según el informe del Ministerio del Interior sobre el Año Nuevo Lunar 2026 (Año del Caballo), durante el período previo al Tet, se observa una tendencia a la migración laboral a corto plazo, con un segmento de trabajadores no cualificados, estudiantes y trabajadores temporeros que optan por empleos temporales en el sector servicios para aumentar sus ingresos. Además, algunos trabajadores tienden a renunciar a sus empleos antes de tiempo o a retirarse temporalmente del mercado laboral para regresar a casa durante el Tet.
La escasez de mano de obra tras el Año Nuevo Lunar es un fenómeno cíclico. Para abordarlo, el Ministerio del Interior ha monitoreado y evaluado proactivamente la situación laboral antes y después del Año Nuevo Lunar de 2026, así como la situación de las empresas, agencias y organizaciones que trabajan durante las festividades en las localidades; ha instruido a las localidades para que fortalezcan la conexión entre la oferta y la demanda de mano de obra a fin de garantizar que no haya escasez de mano de obra para la producción y las actividades comerciales en los días previos al Año Nuevo Lunar; ha monitoreado y apoyado a las localidades en la reorganización de los centros de servicios de empleo; en la emisión, renovación, prórroga y revocación de licencias para empresas de servicios de empleo; y ha monitoreado y recopilado los resultados de las actividades de las organizaciones de servicios de empleo.
El Ministerio también instó a las localidades y empresas a implementar eficazmente políticas salariales y bonificaciones para los trabajadores, especialmente en parques industriales y zonas francas. Por lo tanto, se prevé que en parques industriales y zonas francas de localidades como Hanói , Bac Ninh, Thai Nguyen, Ciudad Ho Chi Minh y Dong Nai, entre otras, la tasa de retorno laboral tras el feriado del Tet alcance el 85 % entre el 23 y el 25 de febrero y el 95 % para la última semana de febrero de 2026. No se prevé un gran número de trabajadores que cambien de trabajo, ya que las empresas ya han implementado políticas para atraer y apoyar a sus empleados antes del Tet.
El Ministerio ha monitoreado y evaluado proactivamente la situación, fortaleciendo la organización de las conexiones entre la oferta y la demanda de mano de obra para garantizar que no haya escasez de mano de obra para las actividades productivas y comerciales.
Fuente: https://vtv.vn/viec-lam-sau-tet-tang-100260224101804679.htm







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