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Vietnam promueve la cooperación de la ASEAN en materia laboral y de economía del cuidado

(Chinhphu.vn) - El 29 de julio, en Hanói, el Ministerio del Interior organizó un taller sobre trabajo y empleo en el contexto de la integración de la ASEAN, con el tema "Economía del cuidado en la ASEAN". Esta es una de las actividades clave en 2025 para concretar los compromisos de Vietnam en materia de cooperación regional y, al mismo tiempo, celebrar el 30.º aniversario de su adhesión a la ASEAN (28 de julio de 1995 - 28 de julio de 2025).

Báo Chính PhủBáo Chính Phủ29/07/2025

Việt Nam thúc đẩy hợp tác ASEAN về lao động và kinh tế chăm sóc- Ảnh 1.

El viceministro del Interior, Vu Chien Thang, habla en el taller. Foto: VGP/Thu Giang.

El taller se conectó en línea con el taller coordinado por la Secretaría de la ASEAN sobre " Economía del Cuidado y Trabajadores del Cuidado en la ASEAN". De esta manera, los delegados tuvieron la oportunidad de acceder a una visión integral de la situación actual y las tendencias de desarrollo de la economía del cuidado en la región, con miras a la implementación efectiva de la Declaración de la ASEAN sobre el Fortalecimiento de la Economía del Cuidado y la Resiliencia, adoptada en la Cumbre de la ASEAN de 2024.

En su intervención en el taller, el viceministro del Interior, Vu Chien Thang, destacó que Vietnam cuenta actualmente con unos 53 millones de trabajadores mayores de 15 años, de los cuales casi 24,7 millones son mujeres. Si bien la tasa de desempleo es baja (2,24%), la calidad de los recursos humanos aún es limitada. La tasa de trabajadores con títulos y certificados es de tan solo el 28,3%, inferior a la de países de la región como Singapur (50-60%), Malasia (40-50%) o Tailandia (30-45%).

Según el viceministro, en el contexto de una profunda integración, Vietnam se enfrenta a una feroz competencia en el mercado laboral regional y global, especialmente cuando los requisitos de habilidades, idiomas y certificados laborales internacionales son cada vez más estrictos.

Como miembro proactivo, activo y responsable de la ASEAN, Vietnam ha estado implementando simultáneamente muchas políticas para mejorar la calidad de los recursos humanos e integrarse más efectivamente en el mercado laboral regional.

Cabe destacar la mejora de las instituciones, la mejora de la calidad de la formación y el desarrollo de habilidades, el fortalecimiento de la cooperación regional e internacional, la promoción de la implementación del Acuerdo de Reconocimiento Mutuo y la aplicación del Marco Nacional de Cualificaciones de 8 niveles de la ASEAN.

Además de eso, Vietnam también ha implementado activamente compromisos regionales en el campo laboral, tomando la iniciativa con muchas iniciativas que son altamente apreciadas internacional y regionalmente, tales como: Construir e implementar la Declaración de la ASEAN sobre Desarrollo de Recursos Humanos en el Nuevo Contexto; Directrices de la ASEAN sobre la Incorporación de la Perspectiva de Género en las Políticas Laborales y de Empleo; promover la investigación regional sobre el apoyo a los trabajadores migrantes para que regresen y se reintegren al mercado laboral.

Estos esfuerzos contribuirán a crear cambios y avances fundamentales para promover recursos humanos de alta calidad que sirvan al desarrollo socioeconómico del país, ayudando a Vietnam a tener recursos humanos competitivos y determinando la posición de Vietnam en la región y a nivel internacional.

Việt Nam thúc đẩy hợp tác ASEAN về lao động và kinh tế chăm sóc- Ảnh 2.

Delegados asistentes al taller - Foto: VGP/Thu Giang

Uno de los temas clave del taller fue discutir la economía del cuidado, un sector que se está volviendo cada vez más esencial en el contexto del rápido envejecimiento de la población en muchos países de la ASEAN.

Según informes de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Secretaría de la ASEAN, la migración laboral dentro de la ASEAN ha ido aumentando en los últimos años y actualmente hay alrededor de 10 millones de trabajadores migrantes viviendo y trabajando en la región de la ASEAN.

La demanda de cuidadores, desde personas mayores y niños hasta enfermos, está aumentando, lo que ejerce presión sobre el sistema de seguridad social y exige una reasignación sostenible y razonable de recursos. Cabe destacar que la mayor parte de la carga de cuidados actual aún recae sobre las mujeres, especialmente en el ámbito familiar.

Esta realidad muestra la necesidad de un enfoque más integral de la economía del cuidado, para equilibrar eficazmente los recursos existentes y, al mismo tiempo, construir una estrategia para desarrollar y explotar la fuerza laboral del cuidado, en la que los trabajadores migrantes juegan un papel clave.

En el taller, los delegados reconocieron el papel indispensable de los trabajadores migrantes en la economía del cuidado de la ASEAN. Los trabajadores migrantes no solo cubren la carencia de recursos humanos en el sector del cuidado, sino que también aportan habilidades y experiencia, contribuyendo así a mejorar la calidad de los servicios en los países de acogida.

Sin embargo, también se trata de un grupo vulnerable de trabajadores, que a menudo enfrentan duras condiciones de trabajo, carecen de políticas para proteger sus derechos y tienen menos acceso a la seguridad social que los trabajadores nativos.

Muchos argumentan que el desarrollo de políticas para proteger a los trabajadores migrantes, especialmente en el sector del cuidado, es una necesidad urgente. Esto no solo busca garantizar los derechos legítimos de los trabajadores, sino también contribuir a mantener la sostenibilidad del sistema de cuidados en toda la región.

Además de los desafíos, los delegados también compartieron muchas nuevas oportunidades de cooperación en el ámbito laboral y afirmaron la importancia de hacer de la “economía del cuidado” un elemento importante en las políticas de desarrollo de recursos humanos a nivel nacional y regional.

A través del taller, Vietnam continúa afirmando su papel como miembro dinámico y responsable de la ASEAN, contribuyendo proactivamente al proceso de construcción de una comunidad ASEAN cohesionada, desarrollándose integralmente y adaptándose eficazmente a las constantes fluctuaciones del mercado laboral.

Thu Giang


Fuente: https://baochinhphu.vn/viet-nam-thuc-day-hop-tac-asean-ve-lao-dong-va-kinh-te-cham-soc-102250729162032395.htm


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