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Formar un equipo de personal para satisfacer las necesidades de la nueva era.

Việt NamViệt Nam16/04/2025


Retención de talento

Una de las tareas clave en la actualidad es perfeccionar la organización del gobierno local en pos de la racionalización, la eficacia y la eficiencia. Esto exige que los comités del Partido en todos los niveles sean proactivos en la organización, asignación y utilización de cuadros, funcionarios y empleados públicos, garantizando así la continuidad del funcionamiento del aparato y, al mismo tiempo, reteniendo a personas talentosas y comprometidas con la causa de la construcción y el desarrollo local.

En la comuna de Thien Ke (Son Duong), la innovación y la mejora de la calidad y la eficacia del trabajo del personal siempre han sido una prioridad local. Prueba de ello es que el Comité del Partido de la Comuna ha asignado con audacia nuevas tareas, que exigen creatividad y determinación a los jóvenes cuadros. Desde 2021 hasta la fecha, el Comité del Partido de la Comuna ha asignado más de 40 tareas innovadoras a 16 cuadros que son miembros del Comité del Partido de la Comuna, presidentes del Frente de la Patria y líderes de organizaciones sociopolíticas .

La realización de tareas innovadoras ha creado las condiciones para que los cuadros se atrevan a pensar, a actuar, a innovar y a asumir responsabilidades. El Comité del Partido de la Comuna presta especial atención a la planificación de cuadros, garantizando la sucesión y el desarrollo del equipo directivo. Hasta la fecha, el 100% de los cuadros de la comuna poseen títulos universitarios y formación en teoría política.

La provincia siempre presta atención a la formación del personal.

El camarada Truong Viet Hung, secretario del Comité del Partido de la comuna de Thien Ke, declaró: “Prestamos especial atención a la selección e incorporación de cuadros con una fuerte voluntad política, que se atrevan a pensar y a actuar. Especialmente en la etapa actual de preparación para la fusión de comunas, el Comité del Partido y el gobierno comunal han recabado información de manera proactiva y han informado exhaustivamente a todos los cuadros, miembros del partido y a la población sobre los objetivos y la importancia de la fusión.

Al mismo tiempo, hemos revisado la plantilla, evaluado su capacidad para cumplir con los requisitos del puesto tras la fusión, priorizando a los empleados jóvenes, capaces y comprometidos. Asimismo, el municipio se centra en implementar políticas y regímenes adecuados para el personal que pueda verse afectado por la fusión, garantizando así sus derechos legítimos.

“Exigir los más altos estándares se debe a las exigencias del puesto”.

En lo que respecta a la preparación del personal para los Congresos del Partido a todos los niveles y el XIV Congreso Nacional del Partido, el Secretario General To Lam enfatizó: "Los estándares más altos se basan en los requisitos del puesto, luego se consideran otros criterios".

Este espíritu está siendo plenamente asimilado por los comités y organizaciones del Partido en todos los niveles de la provincia de Tuyen Quang . La labor de revisión, evaluación y planificación de cuadros se lleva a cabo de manera rigurosa, objetiva y transparente. Se consideran exhaustivamente los estándares de cualidades políticas, ética, estilo de vida, cualificaciones profesionales, experiencia y pericia. En particular, se hace especial hincapié en el factor de «estar cerca del pueblo, servir al pueblo con el espíritu de "centrarse en el pueblo y actuar en consecuencia", siendo verdaderamente el "brazo extendido" del Partido a cada hogar y a cada persona».

En la comuna de Xuan Van (Yen Son), este criterio se concreta evaluando a los funcionarios a través de la confianza del pueblo, los resultados de la resolución de sus opiniones y recomendaciones, y la eficacia en el desempeño de las tareas asignadas. Los funcionarios que mantienen un contacto cercano con la comunidad, escuchan y resuelven con prontitud los problemas más urgentes son siempre muy valorados y tienen oportunidades de desarrollo.

“El Comité del Partido de la comuna de Xuan Van ha revisado y evaluado de forma proactiva la capacidad y las cualificaciones del personal y los funcionarios públicos. Asimismo, la comuna ha elaborado planes para organizar y asignar al personal de acuerdo con la nueva situación, garantizando que no se produzcan grandes alteraciones en la vida y el trabajo del personal y la población. La postura constante del Comité del Partido de la comuna es priorizar a cuadros competentes, altamente responsables y de prestigio para ocupar puestos clave en el nuevo aparato administrativo”, compartió el camarada Le Hong Viet, secretario del Comité del Partido de la comuna de Xuan Van.

Según el líder del Comité Organizador del Comité Provincial del Partido, para que la reorganización y fusión de las unidades administrativas se lleve a cabo de manera fluida y eficaz, la provincia está preparando activamente un marco legal completo y emitiendo documentos de orientación específicos y detallados. Los departamentos funcionales, las ramas y los sectores también intensifican la labor de propaganda y movilización para generar consenso entre la población.

La provincia presta especial atención a la organización, asignación y utilización proactiva de cuadros, funcionarios y empleados públicos, garantizando la retención del talento y aplicando políticas y regímenes para las personas afectadas. Se están investigando y desarrollando exhaustivamente políticas de apoyo en materia de formación, promoción, traslados y remuneración para garantizar la humanidad y la estabilidad del personal.

Con políticas sincronizadas, soluciones y una gran determinación por parte de todo el sistema político, la provincia de Tuyen Quang está logrando gradualmente el objetivo de formar un equipo de cuadros "tanto comprometidos como profesionales", que respondan a las exigencias de las tareas en la nueva situación, contribuyendo significativamente al éxito de los Congresos del Partido en todos los niveles y del XIV Congreso Nacional del Partido, convirtiendo pronto a Tuyen Quang en una provincia bastante desarrollada en la región montañosa del norte.



Fuente: https://baotuyenquang.com.vn/xay-dung-doi-ngu-can-bo-dap-ung-yeu-cau-ky-nguyen-moi-210142.html

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