La tendencia del "trabajo flexible" en China

La tasa de desempleo en China entre los jóvenes de 16 a 24 años alcanzó un récord en abril (20,4%), mientras que se espera que haya más de 11 millones de graduados universitarios el próximo verano, a pesar de que el gobierno chino adoptó una "estrategia de reclutamiento primero" con la esperanza de crear 12 millones de nuevos empleos este año.

En ese contexto, según los datos más recientes de la Oficina Nacional de Estadísticas de China, a finales de 2021, el país contaba con unos 200 millones de “trabajadores flexibles”, casi tres veces más que en 2020.

Más del 16% de todos los graduados universitarios en China en 2020 y 2021 eligieron esta trayectoria profesional, que incluye trabajo a tiempo parcial, trabajo temporal y de temporada, así como trabajo independiente y emprendimiento.

Los campos que eligen son la entrega de comida, la venta ambulante, el livestreaming y la creación de contenido digital. Los gobiernos locales de muchas provincias como Hubei, Shandong, Zhejiang, Guangdong, etc. también apoyan la tendencia mencionada estableciendo más estaciones móviles, según el South China Morning Post.

La entrega de comida es un trabajo popular entre los jóvenes chinos. Foto: SOUTH CHINA MORNING POST

Leon Liu, un graduado de arquitectura que vive en Shanghai, dijo que se dio cuenta de que el "trabajo flexible" es una tendencia más realista en este momento.

Esta joven de 26 años, que habla con fluidez inglés, francés y alemán, enseña idiomas en línea y ha creado una empresa especializada en el intercambio cultural entre estudiantes chinos y de Oriente Medio, además de ofrecer asesoramiento sobre proyectos de construcción. Según Liu, puede pasar medio año viajando y al mismo tiempo haciendo lo mencionado anteriormente de forma remota.

Del mismo modo, la Sra. Lu Sina expresó: "Aunque ahora gano menos dinero, a cambio tengo más libertad, tiempo para mi familia, para viajar y para estudiar más".

La mujer de 28 años dejó su trabajo en una empresa especializada en productos para madres y bebés en 2022, después de 3 años trabajando. Trabaja como consultora profesional en Hangzhou y gana unos 20.000 yuanes al mes.

Sin embargo, "no todo el mundo puede soportar tanta libertad". Esa es la advertencia de Summer Huang, de 33 años, que vive en Guangzhou. Después de dejar su trabajo en una empresa tecnológica hace dos años, ahora trabaja como autónoma en el sector de contenidos digitales, ganando entre 20.000 y 50.000 yuanes al mes.

"A veces lo encuentro más agotador que trabajar en una empresa. Hay que prepararse mentalmente para la inestabilidad y la incertidumbre salarial", dijo Huang.

Fuente: https://nld.com.vn/thoi-su-quoc-te/xu-huong-lam-viec-linh-hoat-o-trung-quoc-2023060521220422.htm