El secretario del Comité Provincial del Partido de Ca Mau, Nguyen Ho Hai, elogió altamente los esfuerzos de los departamentos, sucursales y unidades de la provincia, tanto antes como después de la fusión, que han logrado resultados notables en la organización y reorganización del aparato. La implementación de la Resolución 18 es un importante motor para el desarrollo socioeconómico de la localidad y de todo el país. Sin embargo, el secretario del Comité Provincial del Partido de Ca Mau también señaló una serie de limitaciones y deficiencias que deben superarse en el futuro durante el proceso de implementación en la localidad.
Para alcanzar con éxito los objetivos establecidos, el Sr. Nguyen Ho Hai solicitó a los comités y autoridades del Partido a todos los niveles que promuevan el máximo sentido de responsabilidad y determinación política , asegurando una estrecha coordinación entre agencias y unidades. Cada cuadro y miembro del Partido debe demostrar un espíritu ejemplar y elevar su sentido de responsabilidad durante el proceso de implementación. Las unidades deben continuar innovando su pensamiento, concientizar sobre la importancia de racionalizar el aparato; revisar y reorganizar la estructura organizativa a todos los niveles, especialmente a nivel de base, para operar con mayor eficacia. El Secretario Provincial del Partido también solicitó promover la aplicación de las tecnologías de la información y la transformación digital en las operaciones de las agencias y unidades; fortalecer la inspección y la supervisión para corregir con prontitud las deficiencias e insuficiencias, y asegurar que la Resolución 18 se implemente con seriedad y eficacia.
Tras ocho años de drástica implementación de la Resolución, la labor de reorganización y racionalización del aparato de la provincia de Ca Mau (antes y después de la fusión) ha logrado importantes resultados, contribuyendo a la construcción de un sistema político más eficaz y eficiente. Los informes presentados en la conferencia demostraron la proactividad de las unidades en la reorganización y racionalización del aparato y el personal, en consonancia con la Resolución. Los resultados iniciales fueron muy positivos, con una reducción significativa del número de unidades, departamentos y personal.
En toda la provincia se han reducido 8.399 puestos en comparación con 2017, lo que equivale a una reducción del 17,5 %; se han reducido 101 unidades comunales y 72 aldeas y barrios. La reducción del aparato se llevó a cabo de forma simultánea en todos los bloques; concretamente, el bloque del Partido redujo dos agencias de personal y 22 departamentos; el bloque del Gobierno redujo cinco agencias del Comité Popular Provincial, 91 departamentos y 115 unidades de servicio público.
Sin embargo, durante el proceso de implementación, Ca Mau también enfrentó algunas dificultades y limitaciones. La fusión piloto de algunos departamentos y sucursales en la fase inicial no estuvo sincronizada ni unificada, lo que generó dificultades operativas. Además, tras la fusión, se amplió el área de gestión a nivel provincial y comunal, lo que generó un aumento significativo de la carga de trabajo y una gran presión sobre el personal y los funcionarios. En la fase inicial de la implementación del modelo de gobierno local de dos niveles, algunos funcionarios comunales no pudieron cumplir de inmediato con las tareas asignadas, lo que generó excedentes y déficits locales.
Con base en los resultados y las lecciones aprendidas, el Comité Provincial del Partido de Ca Mau decidió continuar revisando y perfeccionando la organización, racionalizando los puntos focales internos de las agencias y unidades, especialmente reorganizando las unidades de servicio público que aún no son autónomas en el gasto regular. La localidad se centrará en mejorar la calidad del personal mediante la capacitación, el fomento y la finalización de la lista de puestos de trabajo para que sirva de base para determinar la dotación de personal adecuada, promoviendo la reforma administrativa y la transformación digital. La provincia fortalecerá la aplicación de las tecnologías de la información y creará bases de datos especializadas para mejorar la eficiencia de la gestión; revisará proactivamente y propondrá enmiendas a los documentos relacionados para perfeccionar los mecanismos y las políticas, garantizando así el funcionamiento fluido y eficaz del modelo de gobierno local de dos niveles.
En esta ocasión, el Comité Permanente del Comité Provincial del Partido y el Presidente del Comité Popular de la provincia de Ca Mau otorgaron Certificados de Mérito a 33 colectivos y 139 personas con logros sobresalientes en la implementación de la reorganización del gobierno local de dos niveles.
Fuente: https://baotintuc.vn/thoi-su/yeu-cau-day-manh-ung-dung-cong-nghe-thong-tin-chuyen-doi-so-20251009142709758.htm
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