۱۰۱ دانشجو مستقیماً برای کار در ویتل استخدام شدند

NDO - پس از پایان فصل چهارم برنامه کارآموزی استعدادهای درخشان گروه ویتل ، 101 دانشجوی ممتاز رسماً استخدام شدند.

بعدازظهر ۲۲ نوامبر، فصل چهارم برنامه استعدادهای دیجیتال ویتل گروه ویتل با استخدام رسمی ۱۰۱ دانشجوی ممتاز برای کار در ویتل به پایان رسید. این بیشترین تعداد استخدام در ۴ سال فعالیت این سازمان است.

کمیته سازماندهی از میان بیش از ۳۰۰۰ درخواست، ۱۷۹ داوطلب را که در ۱۰ کشور در سراسر جهان مشغول به تحصیل هستند، برای آموزش و کارآموزی در پروژه‌های کلیدی گروه انتخاب کرده است. در طول ۶ ماه اجرا، دانشجویان توسط بیش از ۱۴۰ متخصص از ایالات متحده، استرالیا، آلمان، سنگاپور، تایوان... و شرکت‌های بزرگ فناوری مانند ویتل، گوگل، شوپی، کوالکام و... آموزش دیدند.

۴۰٪ از ابتکارات و ایده‌های حاصل از این برنامه در ویتل به کار گرفته شده‌اند و ارزش‌های عملی به ارمغان آورده‌اند.

در پایان برنامه، ۱۰۱ دانشجوی ممتاز رسماً قراردادهای کاری برای کار در ویتل امضا کردند که ۱.۴ برابر بیشتر از فصل سوم بود و از مزایایی معادل فارغ التحصیلان برخوردار شدند.

برنامه کارآموزان با استعداد در حال حاضر یک روند در شرکت‌های بزرگ فناوری در جهان است. در ویتنام، ویتل اولین شرکت فناوری است که آن را اجرا می‌کند.

این برنامه از سال ۲۰۲۱ و پس از ۴ فصل، بیش از ۷۰۰ دانشجوی داخلی و خارجی را آموزش داده است. در حال حاضر بیش از ۲۵۰ فارغ‌التحصیل از برنامه کارآموزان استعداد در واحدهای این گروه مشغول به کار هستند. زمینه‌های آموزشی نیز ۳ برابر افزایش یافته است، از جمله: فضای ابری، امنیت اطلاعات، علوم داده و هوش مصنوعی، هوافضا، نیمه‌هادی‌ها، اینترنت اشیا، ۵G، فناوری نرم‌افزار. اینها صنایع کلیدی هستند که در اجرای استراتژی ملی توسعه اقتصاد دیجیتال و جامعه دیجیتال تا سال ۲۰۲۵، با چشم‌اندازی تا سال ۲۰۳۰، به دولت خدمت می‌کنند.

برنامه کارآموزان بااستعداد، یک مدل آموزشی جدید است که مدرسه و تجارت، یادگیری و عمل، اشتیاق و واقعیت را با هم ترکیب می‌کند.

آقای تائو دوک تانگ، رئیس و مدیر کل گروه ویتل، گفت: « برنامه کارآموزی با استعدادها نه تنها سفر ویتل، بلکه رویاهای بزرگ اوست. رویای ویتل همراهی و الهام بخشیدن به نسل جوان است تا جرات رویاپردازی، جسارت انجام دادن و فتح قله‌های فناوری را داشته باشند. رویای این مدرسه آموزش دانش‌آموزانی شجاع، خلاق و آماده برای رویارویی با چالش‌ها است. رویای بخش آموزش، ایجاد یک پایگاه دانش قوی است، جایی که دانش نه تنها در کتاب‌ها، بلکه از طریق عمل نیز زنده می‌شود.»

برنامه کارآموزان استعداد، مکانی برای پرورش نسل جوان است - افرادی که بر آینده فناوری تسلط خواهند یافت. از اینجا، آنها نه تنها به پیشرفت ویتنام در منطقه کمک خواهند کرد، بلکه جایگاه خود را در نقشه فناوری جهانی نیز تثبیت خواهند کرد.

به عنوان بخشی از استراتژی توسعه منابع انسانی جوان در حوزه فناوری برای انجام مأموریت پیشگامانه و رهبری در ایجاد یک جامعه دیجیتال، برنامه کارآموزان بااستعداد، یک برنامه سالانه است که از سال 2021 توسط ویتل اجرا می‌شود.

این برنامه توسط متخصصان برجسته ویتل طراحی شده است تا به استعدادهای جوان کمک کند تا پتانسیل خود را کشف کرده و تخصص خود را در زمینه‌های فضای ابری، امنیت سایبری، علوم داده و هوش مصنوعی، اینترنت اشیا، نیمه‌هادی‌ها، 5G و ... توسعه دهند.

منبع: https://nhandan.vn/101-sinh-vien-duoc-tuyen-thang-vao-lam-viec-tai-viettel-post846444.html