آمازون به دلیل هوش مصنوعی، 30 هزار کارمند خود را اخراج می‌کند.

آمازون بزرگترین تغییر ساختار تاریخ خود را آغاز کرد، 30،000 کارمند را اخراج کرد و 80٪ از برنامه نویسان خود را ملزم به استفاده هفتگی از هوش مصنوعی برای افزایش بهره وری کرد.

آمازون در حال انجام یک بازسازی بی‌سابقه و گسترده است.

تنها در عرض چند ماه، بیش از ۳۰ هزار کارمند از این شرکت اخراج شدند.

مدیرعامل، اندی جسی، ادعا می‌کند که هوش مصنوعی نحوه‌ی عملکرد شرکت‌ها را در آینده تغییر خواهد داد.

آمازون ده‌ها میلیارد دلار در مراکز داده و فناوری هوش مصنوعی سرمایه‌گذاری می‌کند.

این شرکت به صورت داخلی از ۸۰ درصد برنامه‌نویسانش می‌خواهد که حداقل هفته‌ای یک بار از هوش مصنوعی استفاده کنند.

کارمندان باقی‌مانده گفتند که حجم کاری آنها پس از تعدیل نیرو به طور قابل توجهی افزایش یافته است.

برخی از کارشناسان هشدار می‌دهند که هوش مصنوعی هنوز به اندازه کافی بالغ نشده است تا بتواند به طور کامل جایگزین انسان شود.

آمازون این را گامی ضروری برای فعالیت به عنوان «بزرگترین استارتاپ جهان » می‌داند.

از خوانندگان دعوت می‌شود ویدیوی زیر را تماشا کنند: پاکسازی زباله با هوش مصنوعی | هانوی، ساعت ۶ بعد از ظهر

منبع: https://khoahocdoisong.vn/amazon-sa-thai-30000-nhan-vien-vi-ai-post2149090880.html