ابلاغ آیین‌نامه‌های مربوط به تمرکززدایی از اختیارات برای استخدام، استفاده و مدیریت کارمندان دولت در استان کا مائو

طبق قانون اشاعه و آموزش حقوق مصوب سال ۲۰۱۲ و تصمیم شماره ۹۷۷/QD-TTg مورخ ۱۱ آگوست ۲۰۲۲ نخست وزیر مبنی بر تصویب پروژه «تقویت دسترسی مردم به قانون»، کمیته مردمی استان تصمیم شماره ۰۳۸/۲۰۲۵/QD-UBND مورخ ۲۱ اکتبر ۲۰۲۵ را مبنی بر «مقررات عدم تمرکز اختیارات برای استخدام، استفاده و مدیریت کارمندان دولت» صادر کرد.

این تصمیم از ۲۱ اکتبر ۲۰۲۵ لازم‌الاجرا می‌شود و همزمان بسیاری از اسناد قبلی که دیگر مرتبط نیستند را لغو می‌کند، از جمله: تصمیم شماره ۱۲/۲۰۲۱/QD-UBND و شماره ۲۳/۲۰۲۴/QD-UBND استان باک لیو مربوط به استخدام و مدیریت کارمندان دولت؛ تصمیم شماره ۴۸/۲۰۲۱/QD-UBND و تعدادی از بندهای تصمیم شماره ۳۷/۲۰۱۸/QD-UBND استان کا مائو.

تضمین وحدت و شفافیت در کار پرسنل

صدور این آیین‌نامه ناشی از الزام اجرای فرمان شماره 170/2025/ND-CP در مورد استخدام، استفاده و مدیریت کارمندان دولت و فرمان شماره 172/2025/ND-CP در مورد اقدامات انضباطی علیه کادرها و کارمندان دولت است. این آیین‌نامه جدید به تعریف واضح اختیارات بین سازمان‌ها و واحدها کمک می‌کند و تضمین می‌کند که مدیریت و استفاده از کارمندان دولت به شیوه‌ای یکپارچه، شفاف و قانونی انجام می‌شود، ضمن اینکه مسئولیت رهبران در دستگاه‌های اداری را افزایش می‌دهد.

هدف از این تصمیم، افزایش اثربخشی و کارایی سازمان‌های اداری دولتی، کمک به ایجاد تیمی از کارمندان دولت با کیفیت بالا و برآورده کردن الزامات وظایف در دوره فعلی ترویج اصلاحات اداری و تحول دیجیتال است.

محتوای اصلی آیین‌نامه

این مقررات به وضوح سه گروه اصلی از اختیارات را غیرمتمرکز می‌کند:

استخدام کارمندان دولت: شامل ابلاغ، دریافت مدارک درخواست، صدور احکام استخدام، لغو احکام استخدام و پذیرش در خدمات ملکی می‌شود.

استفاده از کارمندان دولت: مقررات مفصلی در مورد اختیارات دریافت، انتقال، انتصاب، عزل، تمدید دوره تصدی، تعلیق موقت سمت و رسیدگی به امور انضباطی.

مدیریت کارمندان دولت: مسئولیت‌های ادارات، شعب، بخش‌ها، کمیته‌های مردمی بخش‌ها و بخش‌ها را در سازماندهی اجرای سیاست‌ها و رژیم‌ها، نگهداری سوابق، آمار، گزارش‌دهی و رسیدگی به شکایات و اعتراضات تنظیم می‌کند.

صدور حکم شماره 038/2025/QD-UBND گامی مهم در جهت استانداردسازی و نوسازی مدیریت کارکنان دولت است و به ایجاد یک دستگاه اداری ساده، مؤثر و کارآمد برای خدمت‌رسانی بهتر و بهتر به مردم کمک می‌کند./

منبع: https://sonnmt.camau.gov.vn/tin-hoat-dong/ban-hanh-quy-dinh-phan-cap-tham-quyen-tuyen-dung-su-dung-va-quan-ly-cong-chuc-tren-dia-ban-tinh--290833