حقوق پلیس از اول جولای ۲۰۲۶ که حقوق پایه افزایش مییابد، چگونه تغییر خواهد کرد؟
از اول ژوئیه ۲۰۲۶، فرمان ۱۶۱/۲۰۲۶/ND-CP رسماً لازمالاجرا میشود و رژیم حقوق و مزایای پایه را برای مقامات، کارمندان دولت، کارمندان دولت و اعضای نیروهای مسلح تعیین میکند.
حقوق پایه از اول ژوئیه ۲۰۲۶ به ۲،۵۳۰،۰۰۰ دونگ ویتنام در ماه افزایش خواهد یافت.
حقوق پلیس با استفاده از فرمول زیر محاسبه میشود: حقوق = ضریب حقوق × حقوق پایه.
بر این اساس، جدول حقوق و دستمزد پیشبینیشده برای افسران پلیس از اول ژوئیه ۲۰۲۶ به شرح زیر است:
جدول حقوق افسران پلیس بر اساس رتبه
خیر. | رتبه نظامی | ضریب حقوق | حقوق (دلار ویتنام/ماه) |
۱ | عمومی | ۱۰.۴ | ۲۶,۳۱۲,۰۰۰ |
۲ | عمومی | ۹.۸ | ۲۴,۷۹۴,۰۰۰ |
۳ | سپهبد | ۹.۲ | ۲۳,۲۷۶,۰۰۰ |
۴ | سرلشکر | ۸.۶ | ۲۱,۷۵۸,۰۰۰ |
۵ | سرهنگ | ۸.۰ | ۲۰,۲۴۰,۰۰۰ |
۶ | سرهنگ دوم | ۷.۳ | ۱۸,۴۶۹,۰۰۰ |
۷ | سرهنگ دوم | ۶.۶ | ۱۶,۶۹۸,۰۰۰ |
۸ | سرگرد | ۶.۰ | ۱۵,۱۸۰,۰۰۰ |
۹ | کاپیتان | ۵.۴ | ۱۳,۶۶۲,۰۰۰ |
۱۰ | ستوان یکم | ۵.۰ | ۱۲,۶۵۰,۰۰۰ |
۱۱ | ستوان | ۴.۶ | ۱۱,۶۳۸,۰۰۰ |
۱۲ | ستوان | ۴.۳ | ۱۰,۸۷۹,۰۰۰ |
۱۳ | گروهبان | ۳.۸ | ۹,۶۱۴,۰۰۰ |
۱۴ | گروهبان | ۳.۵ | ۸,۸۵۵,۰۰۰ |
۱۵ | سرجوخه | ۳.۲ | ۸,۰۹۶,۰۰۰ |

از اول ژوئیه ۲۰۲۶، حقوق پایه به ۲،۵۳۰،۰۰۰ دونگ ویتنام در ماه افزایش مییابد و در نتیجه، مقیاس حقوق افسران پلیس نیز تغییر خواهد کرد. (تصویر تزئینی: TL)
جدول حقوق و دستمزد برای موقعیتهای فنی و حرفهای در نیروی امنیت عمومی خلق.
- جدول حقوق و دستمزد برای افسران ارشد پلیس با تخصص فنی:
گروه ۱:
سطح | ضریب حقوق | حقوق (دلار ویتنام/ماه) |
سطح ۱ | ۳.۸۵ | ۹,۷۴۰,۵۰۰ |
سطح ۲ | ۴.۲ | ۱۰,۶۲۶,۰۰۰ |
سطح ۳ | ۴.۵۵ | ۱۱,۵۱۱,۵۰۰ |
سطح ۴ | ۴.۹ | ۱۲,۳۹۷,۰۰۰ |
سطح ۵ | ۵.۲۵ | ۱۳,۲۸۲,۵۰۰ |
سطح ۶ | ۵،۶ | ۱۴,۱۶۸,۰۰۰ |
سطح ۷ | ۵.۹۵ | ۱۵,۰۵۳,۵۰۰ |
سطح ۸ | ۶.۳ | ۱۵,۹۳۹,۰۰۰ |
سطح ۹ | ۶.۶۵ | ۱۶,۸۲۴,۵۰۰ |
سطح ۱۰ | ۷.۰ | ۱۷,۷۱۰,۰۰۰ |
سطح ۱۱ | ۷.۳۵ | ۱۸,۵۹۵,۵۰۰ |
سطح ۱۲ | ۷.۷ | ۱۹,۴۸۱,۰۰۰ |
گروه ۲:
سطح | ضریب حقوق | حقوق (دلار ویتنام/ماه) |
سطح ۱ | ۳.۶۵ | ۹,۲۳۴,۵۰۰ |
سطح ۲ | ۴.۰ | ۱۰,۱۲۰,۰۰۰ |
سطح ۳ | ۴.۳۵ | ۱۱,۰۰۵,۵۰۰ |
سطح ۴ | ۴.۷ | ۱۱,۸۹۱,۰۰۰ |
سطح ۵ | ۵.۰۵ | ۱۲,۷۷۶,۵۰۰ |
سطح ۶ | ۵.۴ | ۱۳,۶۶۲,۰۰۰ |
سطح ۷ | ۵.۷۵ | ۱۴,۵۴۷,۵۰۰ |
سطح ۸ | ۶.۱ | ۱۵,۴۳۳,۰۰۰ |
سطح ۹ | ۶.۴۵ | ۱۶,۳۱۸,۵۰۰ |
سطح ۱۰ | ۶.۸ | ۱۷,۲۰۴,۰۰۰ |
سطح ۱۱ | ۷.۱۵ | ۱۸,۰۸۹,۵۰۰ |
سطح ۱۲ | ۷.۵ | ۱۸,۹۷۵,۰۰۰ |
- جدول حقوق و دستمزد افسران پلیس فنی و حرفهای در سطح متوسط:
گروه ۱:
سطح | ضریب حقوق | حقوق (دلار ویتنام/ماه) |
سطح ۱ | ۳.۵ | ۸,۸۵۵,۰۰۰ |
سطح ۲ | ۳.۸ | ۹,۶۱۴,۰۰۰ |
سطح ۳ | ۴.۱ | ۱۰,۳۷۳,۰۰۰ |
سطح ۴ | ۴.۴ | ۱۱,۱۳۲,۰۰۰ |
سطح ۵ | ۴.۷ | ۱۱,۸۹۱,۰۰۰ |
سطح ۶ | ۵.۰ | ۱۲,۶۵۰,۰۰۰ |
سطح ۷ | ۵.۳ | ۱۳,۴۰۹,۰۰۰ |
سطح ۸ | ۵،۶ | ۱۴,۱۶۸,۰۰۰ |
سطح ۹ | ۵.۹ | ۱۴,۹۲۷,۰۰۰ |
سطح ۱۰ | ۶.۲ | ۱۵,۶۸۶,۰۰۰ |
گروه ۲:
سطح | ضریب حقوق | حقوق (دلار ویتنام/ماه) |
سطح ۱ | ۳.۲ | ۸,۰۹۶,۰۰۰ |
سطح ۲ | ۳.۵ | ۸,۸۵۵,۰۰۰ |
سطح ۳ | ۳.۸ | ۹,۶۱۴,۰۰۰ |
سطح ۴ | ۴.۱ | ۱۰,۳۷۳,۰۰۰ |
سطح ۵ | ۴.۴ | ۱۱,۱۳۲,۰۰۰ |
سطح ۶ | ۴.۷ | ۱۱,۸۹۱,۰۰۰ |
سطح ۷ | ۵.۰ | ۱۲,۶۵۰,۰۰۰ |
سطح ۸ | ۵.۳ | ۱۳,۴۰۹,۰۰۰ |
سطح ۹ | ۵،۶ | ۱۴,۱۶۸,۰۰۰ |
سطح ۱۰ | ۵.۹ | ۱۴,۹۲۷,۰۰۰ |
- جدول حقوق و دستمزد برای افسران پلیس فنی و حرفهای سطح مبتدی
گروه ۱:
سطح | ضریب حقوق | حقوق (دلار ویتنام/ماه) |
سطح ۱ | ۳.۲ | ۸,۰۹۶,۰۰۰ |
سطح ۲ | ۳.۴۵ | ۸,۷۲۸,۵۰۰ |
سطح ۳ | ۳.۷ | ۹,۳۶۱,۰۰۰ |
سطح ۴ | ۳.۹۵ | ۹,۹۹۳,۵۰۰ |
سطح ۵ | ۴.۲ | ۱۰,۶۲۶,۰۰۰ |
سطح ۶ | ۴.۴۵ | ۱۱,۲۵۸,۵۰۰ |
سطح ۷ | ۴.۷ | ۱۱,۸۹۱,۰۰۰ |
سطح ۸ | ۴.۹۵ | ۱۲,۵۲۳,۵۰۰ |
سطح ۹ | ۵.۲ | ۱۳,۱۵۶,۰۰۰ |
سطح ۱۰ | ۵.۴۵ | ۱۳,۷۸۸,۵۰۰ |
گروه ۲:
سطح | ضریب حقوق | حقوق (دلار ویتنام/ماه) |
سطح ۱ | ۲.۹۵ | ۷,۴۶۳,۵۰۰ |
سطح ۲ | ۳.۲ | ۸,۰۹۶,۰۰۰ |
سطح ۳ | ۳.۴۵ | ۸,۷۲۸,۵۰۰ |
سطح ۴ | ۳.۷ | ۹,۳۶۱,۰۰۰ |
سطح ۵ | ۳.۹۵ | ۹,۹۹۳,۵۰۰ |
سطح ۶ | ۴.۲ | ۱۰,۶۲۶,۰۰۰ |
سطح ۷ | ۴.۴۵ | ۱۱,۲۵۸,۵۰۰ |
سطح ۸ | ۴.۷ | ۱۱,۸۹۱,۰۰۰ |
سطح ۹ | ۴.۹۵ | ۱۲,۵۲۳,۵۰۰ |
سطح ۱۰ | ۵.۲ | ۱۳,۱۵۶,۰۰۰ |
توجه: جدول حقوق پلیس فوق، که از اول ژوئیه ۲۰۲۶ لازمالاجرا است، شامل کمکهزینهها، یارانهها و غیره (در صورت وجود) نمیشود.
آیا مأموران پلیس حقوق و مزایا دریافت میکنند؟
بند ۱ ماده ۳۸ قانون امنیت عمومی خلق مصوب سال ۲۰۱۸، رژیم کمک هزینه و یارانه برای مأموران امنیت عمومی خلق را به شرح زیر تعیین میکند:
«حقوق، مزایا، مسکن و شرایط کار برای افسران، درجهداران و سربازان نیروی امنیت عمومی خلق».
۱. رژیم حقوق و مزایای افسران، درجهداران و سربازان نیروی امنیت عمومی خلق توسط دولت تنظیم میشود. حقوق افسران و درجهدارانی که تحت رژیم حرفهای خدمت میکنند، بر اساس سمت، عنوان و رتبه آنها، مطابق با ماهیت و وظایف نیروی امنیت عمومی خلق محاسبه میشود. مزایای ارشدیت بر اساس حقوق فعلی و مدت خدمت آنها در نیروی امنیت عمومی خلق محاسبه میشود. افسران، درجهداران و سربازان نیروی امنیت عمومی خلق، مستحق دریافت مزایا و یارانههایی مشابه آنچه کارمندان دولت با شرایط کاری مشابه دریافت میکنند، و همچنین مزایا و یارانههای ویژه نیروی امنیت عمومی خلق هستند.
۲- مأموران پلیسی که همزمان چندین سمت یا عنوان دارند، از مزایای بالاترین رتبه سمت یا عنوان و کمک هزینه تصدی چندین سمت یا عنوان طبق قانون بهرهمند میشوند.
۳. مأموران پلیس در صورت انتصاب به سمت یا عنوان پایینتر به دلیل الزامات کاری یا تغییرات در سازمان و کارکنان طبق قانون، حقوق و مزایای سمت و عنوان فعلی خود را حفظ خواهند کرد.
۴ - هنگامی که یک مأمور امنیت عمومی خلق از وظایف یا عناوین خود برکنار میشود، از مزایا و امتیازات مرتبط با سمت یا عنوان جدید خود بهرهمند خواهد شد.
۵- افسران، درجهداران و سربازان نیروی امنیت عمومی خلق، از پادگانها و شرایط کاری و زندگی متناسب با ماهیت کار و وظایف محوله برخوردار میشوند.
۶- افسران حرفهای و متخصصان فنی حق دریافت کمکهزینه مسکن و مسکن عمومی تضمینشده را دارند؛ افسران، درجهداران و سربازان امنیت عمومی خلق حق دارند از سیاستهای حمایتی مسکن اجتماعی طبق قانون بهرهمند شوند.
طبق مقررات ذکر شده در بالا، مأموران پلیس حق دریافت کمک هزینهها و یارانههایی مشابه آنچه مقامات و کارمندان دولت با شرایط کاری یکسان دریافت میکنند، و همچنین کمک هزینهها و یارانههای ویژه مأموران پلیس را دارند.
علاوه بر این، به مأموران پلیس سربازخانهها و شرایط کاری و زندگی مناسب با ماهیت کار و وظایف محولهشان ارائه میشود؛ و آنها حق دارند از سیاستهای حمایتی مسکن اجتماعی طبق قانون بهرهمند شوند.
منبع: https://giadinh.suckhoedoisong.vn/bang-luong-moi-cua-cong-an-tu-1-7-2026-172260522235619162.htm







نظر (0)