بیمه اجتماعی رویه‌های تغییر شکل و محل دریافت مستمری و مزایا را راهنمایی می‌کند

افرادی که مستمری ماهانه یا مزایای بیمه اجتماعی دریافت می‌کنند، می‌توانند در صورت نیاز روش و محل پرداخت را تغییر دهند.

دستورالعمل‌های مربوط به رویه‌های تغییر شکل و محل دریافت مزایای بازنشستگی و بیمه اجتماعی. گرافیک: هونگ گیانگ

در تصمیم شماره ۸۶۳/QD-BNV که از اول ژوئیه ۲۰۲۵ لازم‌الاجرا است، وزارت امور داخلی به وضوح فرآیند و رویه‌های اجرای این محتوا را به شرح زیر تصریح می‌کند:

توالی پیاده‌سازی

مرحله ۱: افرادی که مستمری ماهانه و مزایای بیمه اجتماعی دریافت می‌کنند و مایل به تغییر شکل دریافت (نقدی یا از طریق حساب بانکی) یا تغییر محل دریافت به دلیل تغییر محل اقامت در داخل کشور هستند، باید یک سند کتبی به سازمان بیمه اجتماعی که پرداخت در آن انجام می‌شود، ارسال کنند.

مرحله ۲: ظرف ۵ روز کاری از تاریخ دریافت سند، سازمان بیمه اجتماعی مسئول حل و فصل موضوع است. در صورت عدم حل و فصل، باید پاسخ کتبی با ذکر دلایل ارائه شود.

چگونه آن را انجام دهیم

شما می‌توانید یکی از سه روش ارسال درخواست را انتخاب کنید: ارسال مستقیم به سازمان تأمین اجتماعی؛ ارسال آنلاین از طریق پورتال خدمات عمومی؛ ارسال از طریق خدمات پستی عمومی.

اجزای پروفیل

سندی که درخواست تغییر شکل و محل دریافت مستمری ماهانه و مزایای بیمه اجتماعی را دارد.

زمان پردازش: ظرف 05 روز کاری از تاریخ دریافت سند.

افراد انجام دهنده رویه های اداری

افرادی که مستمری ماهانه و مزایای بیمه اجتماعی دریافت می‌کنند و به دلیل تغییر محل اقامت در داخل کشور، مایل به تغییر شکل دریافت یا تغییر محل دریافت هستند.

دستگاه اجرایی رویه‌های اداری

سازمان بیمه اجتماعی طبق سلسله مراتب بیمه اجتماعی ویتنام.

نتایج اجرای رویه‌های اداری

اطلاعیه دریافت سوابق جابجایی و ثبت نام برای دریافت مستمری ماهانه یا مزایای بیمه اجتماعی.

هزینه‌ها: خیر

نام فرم، فرم اظهارنامه: طبق مقررات تأمین اجتماعی ویتنام.

در حال حاضر، کل کشور بیش از ۳.۴ میلیون ذینفع دارد.   مستمری‌های ماهانه و مزایای بیمه اجتماعی. طبق آمار، در دوره پرداخت در ماه مه 2025، تأمین اجتماعی ویتنام نزدیک به 21300 میلیارد دانگ ویتنام به ذینفعان پرداخت کرده است.

در چارچوب افزایش تعداد مستمری‌بگیران در سال‌های اخیر، واحدهای تحت پوشش و وابسته به تأمین اجتماعی ویتنام همچنان به حفظ انعطاف‌پذیری در اجرای طرح‌ها، سازماندهی بررسی رویه‌ها و تنظیم نرم‌افزار عملیاتی برای پیاده‌سازی مطابق با مدل سازمانی جدید، تضمین روان بودن روند کار و عدم تأثیر بر حقوق مستمری‌بگیران، ادامه داده‌اند.

بنابراین، تسویه حساب مزایای بیمه اجتماعی برای کارمندان همیشه تضمین می‌شود که به موقع و مطابق با مقررات انجام شود.

به نقل از روزنامه لائو دونگ

منبع: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202509/bao-hiem-xa-hoi-huong-dan-thu-tuc-thay-doi-hinh-thuc-va-noi-nhan-luong-huu-tro-cap-fc16e15/