* دکتر نگوین دوک کین، نایب رئیس سابق کمیته اقتصادی مجلس ملی، رئیس سابق گروه مشاوره اقتصادی نخست وزیر:

ایجاد سازوکارهای جذاب برای جذب سرمایهگذاری در علم و فناوری.
صدور قطعنامه شماره ۹ دفتر سیاسی در مورد ساخت و توسعه شهر هوشی مین در عصر جدید، که عمیقاً شعار «شهر هوشی مین برای کل کشور، کل کشور برای شهر هوشی مین» را در بر میگیرد، گامی مهم است که چشمانداز استراتژیکی را برای شهر هوشی مین برای تبدیل شدن به یک شهر جهانی با توسعه همهجانبه ترسیم میکند.
با این حال، برای تحقق این هدف، شهر هوشی مین باید مدل رشد خود را تغییر دهد تا به بهترین نحو از پتانسیل خود بهره ببرد. به طور خاص، باید به جای ادامه توسعه طبق مدل صنعتی سنتی که بر فرآوری، نیروی کار ارزان و صنایع زمینبر متکی است، به یک مدل توسعه جدید روی آورد که از صنایع با فناوری پیشرفته، انرژی پاک، خدمات با فناوری پیشرفته و نوآوری به عنوان محرکهای رشد استفاده میکند.
شهر هوشی مین دارای بازاری بزرگ، موقعیتی مرکزی در منطقه اقتصادی کلیدی جنوب، بندری توسعهیافته و سیستم لجستیکی و قابلیتهای قوی جذب سرمایهگذاری است. شهر هوشی مین همچنین از نظر منابع انسانی باکیفیت، بهویژه روشنفکران، متخصصان فناوری و نیروی کار جوان، از مزیت قابل توجهی برخوردار است. اگر به درستی مورد بهرهبرداری قرار گیرد، این منابع مهمترین نیروهای محرک برای پیشرفت این شهر در دوره آینده خواهند بود.
* دانشیار دکتر بویی هوای سون، نماینده شانزدهمین دوره مجلس ملی:

فرهنگ، جایگاه شهری را که به نام رئیس جمهور هوشی مین نامگذاری شده است، شکل میدهد.
قطعنامه شماره ۹ دفتر سیاسی در مورد ساخت و توسعه شهر هوشی مین در عصر جدید، نه تنها چشماندازی از یک کلانشهر جهانی را میگشاید، بلکه یک الزام بسیار عمیق را نیز مطرح میکند: توسعه همهجانبه فرهنگ و مردم شهر به شهری متمدن، مدرن و دلسوز، که شایسته نامگذاری به نام رئیس جمهور هوشی مین باشد.
قطعنامه 09 بر الزام ساختن فرهنگ و مردمی متمدن، مدرن و دلسوز برای شهر هوشی مین تأکید دارد. ما این را نه تنها به عنوان وظیفهای برای بخش فرهنگی، بلکه به عنوان یک جهتگیری اساسی برای کل مدل توسعه میبینیم.
یک شهر جهانی را نمیتوان صرفاً با آسمانخراشها، خطوط مترو، مراکز مالی، مناطق پیشرفته یا نرخ رشد GRDP سنجید. یک شهر جهانی باید با کیفیت زندگی مردمش، فضاهای عمومی، ایمنی، مهربانی، خلاقیت، مدارا و چگونگی حفظ خاطرات شهر و ایجاد فرصتها برای هر فرد سنجیده شود.
هرچه شهر هوشی مین مدرنتر میشود، نیاز بیشتری به حفظ عمق فرهنگی خود دارد. شهرنشینی نباید حافظه جامعه را مختل کند. جهانی شدن نباید هویت را تضعیف کند. رشد اقتصادی نباید باعث شود ارزشهای شفقت و همبستگی به حاشیه رانده شوند. دو کلمه "شفقت و همبستگی" باید به عنوان یک دارایی فرهنگی ویژه شهر هوشی مین در نظر گرفته شوند. همین شفقت و همبستگی است که این شهر را بسیار جذاب میکند و بسیاری از مردم را به ماندن، کار کردن، دلبستگی و به یاد آوردن آن حتی پس از ترک شهر ترغیب میکند.
* دانشیار دکتر دین ترونگ تین، کارشناس اقتصادی، آکادمی مالی:

چشمانداز بلندمدت برای توسعه شهر
قطعنامه 09 یک نقشه راه جامع و پیشگامانه برای ساخت و توسعه شهر هوشی مین با گروههای اصلی راهحلها، از نوآوری مدل رشد، تکمیل نهادها، برنامهریزی زیرساختها گرفته تا توسعه فرهنگ و مردم، تعیین کرده است. اول، قطعنامه 09 به وضوح پیشرفت چشمگیری را در نهادها نشان میدهد.
اختیارات به صورت غیرمتمرکز و کاملاً به هر نهاد و سطح تفویض شده است، و همچنین استقلال لازم برای صدور مقررات قانونی برای رسیدگی به مسائل ناشی از رویههای محلی، حتی زمانی که هیچ مقرراتی از سوی سازمانهای مرکزی وجود ندارد، نیز وجود دارد.
این قطعنامه همچنین به شهر هوشی مین اجازه میدهد تا به طور فعال سازوکارها و سیاستهای جدید را در قالب یک آزمایش کنترلشده (sandbox) آزمایش کند، به طور مستقل مجموعهای از استانداردهای کیفیت را که از استانداردهای ملی فراتر میرود، تدوین کند و جامعهپذیری کنترلشدهای را در مراحل حرفهای خاص در رسیدگی به رویههای اداری اجرا کند.
علاوه بر این، قطعنامه 09، شهر هوشی مین را به عنوان پیشگام در گذار به یک مدل رشد مبتنی بر اقتصاد دانشمحور، تحول دیجیتال و یک اکوسیستم نوآوری معرفی کرد.
نکته قابل توجه این است که بخش خصوصی به عنوان «مهمترین نیروی محرکه» در ساختار رشد جدید قرار گرفته است و هدف آن تأمین تقریباً ۴۰٪ از GRDP شهر تا سال ۲۰۳۰ است. این همچنین بدان معناست که در مدل رشد جدید، بخش خصوصی «در حاشیه» سیاست قرار نمیگیرد، بلکه به یک نیروی همآفرین برای رشد، نوآوری و رقابتپذیری کلانشهر تبدیل میشود.
* دکتر هو انگوک دانگ، آکادمی کادر شهر هوشی مین:

با قدرت به سمت رهبری استراتژیک تغییر جهت دهید.
شهر هوشی مین باید به سرعت قطعنامه شماره ۹ دفتر سیاسی در مورد ساخت و توسعه شهر هوشی مین در دوران جدید را به طور ملموس اجرا کند، که اولین تمرکز آن بر اصلاح روشهای رهبری حزب در جهت تقویت نقش برنامهریزی استراتژیک و بهبود نهادها باشد.
بر این اساس، حزبسازی و نظام سیاسی نمیتواند همچنان بر اساس مدل «مدیریت سلسله مراتبی» عمل کند، بلکه باید قویاً به سمت «رهبری استراتژیک - حکومتداری مبتنی بر داده - خدمترسانی مبتنی بر نتایج» تغییر جهت دهد.
یکی دیگر از الزامات حیاتی، ایجاد تیمی از مقامات است که بتوانند کلانشهرها را مدیریت کنند. مقامات محلی نه تنها باید وظایف صرفاً اداری را انجام دهند، بلکه باید ظرفیت «مدیریت شهری در محل» را نیز داشته باشند.
یک قطعنامه جدید و از نظر استراتژیک مهم برای ایجاد مدلی مورد نیاز است که در آن حزب از ظرفیت رهبری کافی، دولت از اقتدار کافی برای اقدام، مقامات از ظرفیت کافی برای اجرای سیاستها، مردم از ابزارهای کافی برای نظارت و منابع به اندازه کافی قوی باشند تا شهر هوشی مین بتواند به جایگاه شایسته خود به عنوان موتور اقتصادی پیشرو و بزرگترین کلانشهر کشور توسعه یابد.
* آقای وو سون، کارشناسی ارشد، موسسه تحقیقات و مشاوره توسعه منطقهای، دانشگاه اقتصاد شهر هوشی مین:

توسعه فضایی شهری بر اساس تفکر منطقهای
قطعنامه شماره ۰۹ دفتر سیاسی، چشمانداز بلندمدتی را نشان میدهد و شهر هوشی مین را در مرکز رشد کل منطقه جنوب شرقی و کشور قرار میدهد، نه اینکه بر اساس ذهنیت مرزی اداری قبلی توسعه یابد. من معتقدم که روح قطعنامه شماره ۰۹ بسیار صحیح و دقیق است، زیرا زیرساختهای منطقهای را به عنوان نیروی محرکه توسعه در نظر میگیرد.
وقتی جادههای کمربندی، بزرگراهها، راهآهن شهری و لجستیک بندری به طور همزمان به هم متصل شوند، شهر هوشی مین فشار بر منطقه مرکزی را کاهش میدهد و همزمان قطبهای رشد جدیدی را برای صنایع پیشرفته، خدمات مالی، لجستیک و نوآوری تشکیل میدهد.
از منظر برنامهریزی، بسیار مهم است که شهر به سرعت طرز فکر خود را از «برنامهریزی درونشهری» به «برنامهریزی شهری یکپارچه» تغییر دهد. این امر مستلزم یک مکانیسم هماهنگی واقعی بین محلات درون منطقه، به ویژه در زمینههایی مانند حمل و نقل، کاربری زمین، توسعه صنعتی و توزیع جمعیت است. اگر هر محل به توسعه مستقل خود ادامه دهد، ایجاد همافزایی کلی دشوار خواهد بود.
علاوه بر این، شهر هوشی مین باید ایجاد یک پایگاه داده برنامهریزی مشترک، ترویج تحول دیجیتال در مدیریت شهری و بهبود کیفیت پیشبینیهای توسعه جمعیت و زیرساختها را در اولویت قرار دهد. برنامهریزی باید یک قدم جلوتر باشد و از ثبات بلندمدت برخوردار باشد تا اعتماد سرمایهگذاران را جلب کند.
* آقای نگوین بائو مین، کارشناسی ارشد، دبیر اتحادیه جوانان دانشگاه ملی ویتنام هوشی مین:

نیروی پیشگام در تبدیل شهر هوشی مین به یک قطب دانش.
قطعنامه شماره ۹ دفتر سیاسی، انتظارات و فرصتهای بسیاری را برای جوانان و دانشجویان شهر هوشی مین در دوره پیش رو ایجاد میکند. از آنجایی که شهر هوشی مین قصد دارد به مرکز اصلی آموزش، پرورش و توسعه منابع انسانی باکیفیت در منطقه تبدیل شود، جوانان و دانشجویان این فرصت را خواهند داشت که همین جا در ویتنام به برنامههای آموزشی پیشرفته و یک محیط یادگیری مدرن و استاندارد بینالمللی دسترسی داشته باشند.
تلاشهای شهر هوشی مین برای ارتقای ارتباط بین مدارس، کسبوکارها و مؤسسات تحقیقاتی به دانشآموزان کمک میکند تا بیشتر در پروژههای عملی، تحقیقات کاربردی و استارتاپهای نوآورانه شرکت کنند.
علاوه بر این، سیاست داشتن سازوکارهای نوآورانه برای جذب، آموزش و بهرهبرداری از استعدادها، انگیزه بیشتری برای جوانان ایجاد میکند تا جرات کنند مسیر تحقیقات علمی، نوآوری و مشارکت بلندمدت را دنبال کنند. نسل جوان امروز قطعاً میتواند به نیروی پیشگامی تبدیل شود که شهر هوشی مین را در آینده به مرکز پیشرو دانش، نوآوری و توسعه منابع انسانی در منطقه تبدیل کند.
منبع: https://www.sggp.org.vn/be-phong-the-che-de-tphcm-vuon-tam-post854717.html








نظر (0)