
در این جلسه، وو کویین خان، نایب رئیس دائمی شورای خلق استان لائو کای ، مصوبه کمیته دائمی مجلس ملی در مورد انتصاب آقای ترین ویت هونگ، عضو علی البدل کمیته مرکزی حزب و دبیر کمیته حزب استان لائو کای، برای دوره 2025 تا 2030، به عنوان رئیس شورای خلق استان لائو کای، برای دوره 2021 تا 2026 را اعلام کرد.
آقای ترین ویت هونگ، ۴۸ ساله، اهل های دونگ، عضو علیالبدل سیزدهمین کمیته مرکزی حزب؛ نظریهپرداز ارشد سیاسی، دکترای مدیریت بازرگانی، کارشناسی ارشد کشاورزی، مهندس مدیریت زمین است. او سالها در تای نگوین کار کرده و سمتهای رئیس دفتر کمیته مردمی استان، دبیر کمیته حزبی منطقه دونگ هی و نایب رئیس دائمی کمیته مردمی استان را بر عهده داشته است. از دسامبر ۲۰۲۰، او سمت رئیس کمیته مردمی استان را بر عهده داشته است. در ژوئیه ۲۰۲۴، او به عنوان دبیر کمیته حزبی استان تای نگوین انتخاب شد. در ژوئن ۲۰۲۵، پس از ادغام تای نگوین با باک کان ، دفتر سیاسی آقای ترین ویت هونگ را به عنوان دبیر جدید کمیته حزبی استان تای نگوین منصوب کرد. سپس، در ۲۹ سپتامبر، دفتر سیاسی آقای ترین ویت هونگ را منتقل و منصوب کرد تا به کمیته اجرایی، کمیته دائمی، بپیوندد و سمت دبیر کمیته حزبی استان لائو کای را برای دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰ بر عهده بگیرد.
در این جلسه، شورای مردمی استان لائو کای همچنین گزارشها و مطالب ارائه شده از کمیته مردمی استان و گزارشهای بررسی کمیتههای شورای مردمی استان را بررسی و 14 قطعنامه را مورد بحث و تصویب قرار داد. قطعنامههای تصویب شده در این جلسه بسیار کاربردی هستند و نیازهای توسعه اجتماعی -اقتصادی استان را در آینده برآورده میکنند.

از جمله تعدادی از قطعنامههای مهم مانند: مقررات مربوط به سطح حمایت از تولید کشاورزی برای احیای تولید در مناطق آسیبدیده از بلایای طبیعی و بیماریهای همهگیر؛ مقررات مربوط به وظایف و اختیارات رئیس کمیته خلق در سطح کمون برای اعطای مجوز به کارمندان دولت کمیته خلق در سطح کمون در زمینه صدور گواهینامه؛ مقررات مربوط به رژیم و سیاستهای مربوط به افرادی که خارج از سهمیه حقوق و دستمزد در انجمنهای تعیینشده توسط حزب و دولت در سطوح استانی و منطقهای کار میکنند و به دلیل بازسازی سازمانی شغل خود را ترک میکنند؛ قطعنامهای برای لغو فهرست قطعات زمین برای مناقصه پروژههای سرمایهگذاری با استفاده از زمین در استان لائو کای...
در خصوص قطعنامه مربوط به سطح حمایت از تولیدات کشاورزی برای احیای تولید در مناطق آسیبدیده از بلایای طبیعی، استان لائو کای از ۳ تا ۳۰ میلیون دونگ ویتنامی در هکتار برای برنج و نهالهای آسیبدیده تا ۳۰٪ یا بیشتر؛ از ۳ تا ۱۵ میلیون دونگ ویتنامی در هکتار برای سایر محصولات سالانه آسیبدیده تا ۳۰٪ یا بیشتر؛ از ۶ تا ۶۰ میلیون دونگ ویتنامی در هکتار برای محصولات چندساله آسیبدیده تا ۳۰٪ یا بیشتر حمایت میکند... افرادی که در غلبه بر بیماریهای همهگیر حیوانات مشارکت دارند، از ۴۰۰۰۰۰ تا ۵۰۰۰۰۰ دونگ ویتنامی به ازای هر نفر در روز برای کسانی که از بودجه دولت حقوق دریافت نمیکنند؛ از ۱۵۰۰۰۰ تا ۳۰۰۰۰۰ دونگ ویتنامی به ازای هر نفر در روز برای کسانی که از بودجه دولت حقوق دریافت میکنند، حمایت میشوند.
علاوه بر این، کسانی که خارج از سهمیه انجمنهای تعیینشده توسط حزب و دولت در سطوح استانی و منطقهای کار میکنند و به دلیل تجدید ساختار سازمانی شغل خود را ترک میکنند، حق دریافت کمکهزینه یکباره شامل ۳ ماه کمکهزینه حقوق جاری و ۱.۵ ماه کمکهزینه حقوق جاری برای هر سال کار با بیمه اجتماعی اجباری را دارند، اما هنوز غرامت اخراج، غرامت از دست دادن شغل یا مزایای بیمه اجتماعی یکباره یا مزایای پایان خدمت و غیره را دریافت نکردهاند.

در پایان جلسه، دبیر کمیته حزبی استان و رئیس شورای خلق استان لائو کای، ترین ویت هونگ، درخواست کرد که بلافاصله پس از جلسه، کمیته خلق استان فوراً اجرای قطعنامههای مصوب در اکتبر ۲۰۲۵ را هدایت و سازماندهی کند تا از عمومی بودن، شفافیت و انطباق با مقررات قانونی اطمینان حاصل شود؛ آنها را به سرعت با برنامهها، طرحها، پروژهها و طرحها مشخص کند تا به زودی قطعنامهها به مرحله اجرا درآیند. ادارات، شعب و کمیتههای خلق بخشها و بخشها به طور فعال قطعنامههای صادر شده را هماهنگ، جدی و مؤثر اجرا کنند؛ مشکلات و موانع موجود در روند اجرا را به سرعت گزارش و پیشنهاد دهند.
کمیته دائمی شورای مردمی استان، کمیتههای شورای مردمی استان، هیئتها و نمایندگان باید نظارت و پایش اجرا را تقویت کنند و تضمین کنند که قطعنامه به طور جدی، مؤثر و مطابق با اهداف و الزامات تعیین شده اجرا میشود.
از ۲۵ هدف اصلی اجتماعی-اقتصادی برای سال ۲۰۲۵، استان لائو کای در حال حاضر ۶ هدف دارد که هنوز به سناریوی رشد ۹ ماهه نرسیدهاند. بنابراین، ترین ویت هونگ، دبیر حزب استان و رئیس شورای مردمی استان، پیشنهاد کرد که مقامات در تمام سطوح همچنان به حس مسئولیتپذیری خود پایبند باشند، وظایف و کارکردهای محوله خود را به دقت دنبال کنند؛ به طور فعال وضعیت عملی را بهروزرسانی و از نزدیک ارزیابی کنند تا با شعار «اهداف محکم، راهحلهای انعطافپذیر» و روحیه «اهداف روشن - مسئولیتهای روشن - پیشرفت روشن - نتایج روشن» رهبری و با انعطافپذیری و خلاقیت عمل کنند. مقامات در تمام سطوح، بازرسی، نظارت و ترغیب به پیشرفت اجرای وظایف را تقویت میکنند، مشکلات و موانع را به سرعت در سطح مردمی برطرف میکنند و مصمم هستند که طرح توسعه اجتماعی-اقتصادی برای سال ۲۰۲۵ را به طور جامع تکمیل کنند.
منبع: https://baotintuc.vn/thoi-su/bi-thu-tinh-uy-lao-cai-trinh-viet-hung-duoc-chi-dinh-lam-chu-tich-hdnd-tinh-20251016123321512.htm
نظر (0)