حذف سیاست‌های حمایتی اضافی برای مقامات بازنشسته و کارمندان دولت

(NLDO) - سیاست حمایتی اضافی برای مقامات و کارمندان دولتی که به دلیل تجدید ساختار سازمانی شغل خود را ترک می‌کنند، به تازگی توسط وزارت امور داخلی شهر هوشی مین، همزمان با صدور فرمان ۶۷ دولت ، پیشنهاد لغو آن داده شده است.

در ۲۴ مارس، اداره امور داخلی شهر هوشی مین گزارشی فوری به رئیس کمیته مردمی شهر هوشی مین در مورد ثبت نام برای تهیه پیش نویس قطعنامه ای برای لغو کل قطعنامه ۰۱/۲۰۲۵ شورای مردمی شهر هوشی مین در مورد سیاست های حمایتی اضافی برای کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولتی و کارگران (که در مجموع به عنوان کادرها و کارمندان دولت نامیده می شوند) هنگام ساده سازی دستگاه ارائه داد.

قطعنامه 01/2025 توسط شورای خلق شهر هوشی مین در تاریخ 20 فوریه در بیست و یکمین جلسه (جلسه ویژه) بر اساس بند 6، ماده 19 فرمان 178/2024 دولت تصویب شد و به شورای خلق شهر هوشی مین اجازه می‌دهد تا بر اساس ظرفیت تراز بودجه محلی، سیاست‌های حمایتی اضافی را برای افراد تحت مدیریت خود صادر کند.

مقامات و کارمندان دولت در شهر هوشی مین در ساعات کاری. عکس: HOANG TRIEU

این مصوبه، حمایت‌های بیشتری را برای مقامات و کارمندان دولت که به دلیل تجدید ساختار سازمانی شغل خود را ترک می‌کنند یا زودتر از موعد بازنشسته می‌شوند، در نظر گرفته است که بالاترین سطح آن تا ۱.۱ میلیارد دونگ ویتنام به ازای هر نفر است.

اگر رژیم بازنشستگی پیش از موعد در ماده 7 فرمان 178/2024 دولت به میزان 1.575 میلیارد دونگ ویتنامی به ازای هر نفر محاسبه شود، پس وقتی مقامات و کارمندان دولت شغل خود را ترک می‌کنند، می‌توانند نزدیک به 2.7 میلیارد دونگ ویتنامی به ازای هر نفر حمایت دریافت کنند. شهر هوشی مین قصد دارد نزدیک به 17000 میلیارد دونگ ویتنامی برای حمایت از مقامات و کارمندان دولت هزینه کند.

وزارت کشور ارزیابی کرد که رژیم حمایتی اضافی به تثبیت روانشناسی کادرها و کارمندان دولت که مستقیماً تحت تأثیر ترتیب، سازماندهی و بازسازی دستگاه حزب قرار دارند، کمک می‌کند؛ آژانس‌های تخصصی تحت کمیته مردمی شهر هوشی مین؛ آژانس‌های تخصصی تحت کمیته مردمی شهر تو دوک، ۱۶ منطقه و ۵ شهرستان با منابع حمایتی برای یافتن فعالانه مشاغل جدید پس از ترک بخش دولتی.

با این حال، در ۱۵ مارس، دولت فرمان ۶۷/۲۰۲۵ را صادر کرد که تعدادی از مواد فرمان ۱۷۸/۲۰۲۴ را اصلاح و بند ۶، ماده ۱۹ را حذف کرد. مواردی که قبل از ۱۵ مارس توسط مراجع ذیصلاح برای سیاست‌های حمایتی اضافی حل و فصل شده‌اند، همچنان واجد شرایط خواهند بود.

بنابراین، از ۱۵ مارس، مبنای قانونی برای صدور قطعنامه ۰۱/۲۰۲۵ شورای خلق شهر هوشی مین لغو شده است. سیاست‌ها و رژیم‌های حمایتی اضافی هنگام سازماندهی مجدد دستگاه‌ها، بازسازی و تنظیم واحدهای اداری در تمام سطوح نظام سیاسی باید متوقف شوند زیرا مفاد قانونی منقضی شده‌اند.

بر اساس واقعیت فوق، وزارت کشور به کمیته مردمی شهر هوشی مین توصیه کرد که سیاست تدوین قطعنامه شورای مردمی شهر هوشی مین برای لغو کل قطعنامه شماره 01 مورخ 20 فوریه 2025 که رژیم‌های حمایتی اضافی برای کادرها و کارمندان دولت را هنگام اجرای بازآرایی دستگاه‌ها تنظیم می‌کند، را برای بررسی و تصویب به کمیته دائمی شورای مردمی شهر هوشی مین ارائه دهد.

اخیراً، در یک کنفرانس مطبوعاتی که در تاریخ ۲۰ مارس در شهر هوشی مین برگزار شد و اطلاعات اجتماعی -اقتصادی ارائه می‌داد، نگوین باک نام، معاون مدیر اداره امور داخلی شهر هوشی مین، گفت که از ۱ مارس تا ۲۰ مارس، کل شهر ۲۸۱ مورد استعفا داشته است، از جمله ۲۳۷ مورد بازنشستگی زودهنگام و ۴۴ مورد استعفا.

وزارت کشور در مورد ایجاد شورایی برای ارزیابی هر پرونده مشاوره خواهد داد. بسته به سن، دوره پرداخت بیمه اجتماعی و حقوق فعلی، کارمندان دولت سطوح مختلفی از حمایت را دریافت خواهند کرد.

منبع: https://nld.com.vn/so-noi-vu-tp-hcm-de-xuat-khan-bo-chinh-sach-ho-tro-them-cho-can-bo-cong-chuc-nghi-viec-196250324185242007.htm