حذف سمت رئیس پلیس بخش، افزایش کارمندان دولت در سطح بخش بر اساس اندازه جمعیت

در ۱۰ ژوئن، دولت فرمان شماره ۳۳ را صادر کرد که کادرهای سطح کمون، کارمندان دولت و کارگران پاره وقت را در سطوح کمون، روستا و گروه‌های مسکونی تنظیم می‌کرد.

فان ترونگ توان، مدیر اداره حکومت محلی ( وزارت امور داخلی )، با معرفی نکات جدید این فرمان گفت که یکی از نکات جدید این فرمان این است که عنوان رئیس پلیس بخش را تصریح نمی‌کند (زیرا پلیس عادی در سطح بخش سازماندهی شده است).

نکته قابل توجه دیگر این است که این فرمان، مقررات مربوط به افزایش (بدون کنترل حداکثری) تعداد کارمندان دولت در سطح کمون و کارگران غیرحرفه‌ای در واحدهای اداری در سطح کمون با جمعیت و مساحت طبیعی بالاتر از استانداردهای مقرر در قطعنامه شماره ۱۲۱۱/۲۰۱۶ (اصلاح و تکمیل شده در قطعنامه شماره ۲۷/۲۰۲۲ کمیته دائمی مجلس ملی ) را تکمیل می‌کند.

طبق مقررات فعلی، تعداد کادرها و کارمندان دولت در سطح کمون بر اساس نوع واحد اداری ثابت است. به طور خاص، برای بخش‌های نوع I - II - III، تعداد مربوطه ۲۳ - ۲۱ - ۱۹ نفر، برای کمون‌ها و شهرهای نوع I - II - III، تعداد مربوطه ۲۲ - ۲۰ - ۱۸ نفر است. تعداد کارگران غیرحرفه‌ای در کمون‌های نوع I - II - III، ۱۴ - ۱۲ - ۱۰ نفر است.

فرمان جدید تعداد کادرها و کارمندان دولت را بر اساس میزان جمعیت و مساحت طبیعی تعیین می‌کند.

به طور خاص، برای بخش‌ها در شهرستان‌ها، به ازای هر افزایش ۱/۳ سطح مقرر، ۱ کارمند دولت و ۱ کارگر غیرحرفه‌ای می‌تواند اضافه شود؛ برای واحدهای اداری باقیمانده، به ازای هر افزایش ۱/۲ سطح مقرر، ۱ کارمند دولت و ۱ کارگر غیرحرفه‌ای می‌تواند اضافه شود.

طبق مساحت طبیعی، علاوه بر افزایش تعداد کارمندان دولت و کارگران غیرحرفه‌ای مطابق با اندازه جمعیت فوق، هر واحد اداری در سطح کمون که ۱۰۰٪ از سطح مقرر افزایش یابد، مجاز به افزایش ۱ کارمند دولت و ۱ کارگر غیرحرفه‌ای خواهد بود.

این فرمان، اجرای قرارداد را برای هر محل (سطح استانی) تصریح می‌کند و کمیته خلق استان را غیرمتمرکز می‌سازد تا برای تصمیم‌گیری در مورد تعداد مشخص کادرهای سطح کمون، کارمندان دولت و کارگران پاره وقت در سطح کمون هر واحد اداری در سطح ناحیه تحت مدیریت خود، مطابق با الزامات عملی، به شورای خلق همان سطح تسلیم شود، اما باید اطمینان حاصل شود که از تعداد کل کادرهای سطح کمون، کارمندان دولت و کارگران پاره وقت در سطح کمون که برای کل سطح استان طبق این آیین‌نامه محاسبه شده است، تجاوز نکند.

بر اساس تعداد کل کادرها، کارمندان دولت و کارگران پاره وقت در سطح کمون که توسط شورای خلق استان تعیین شده است، کمیته خلق ناحیه در مورد تعداد و ترتیب خاص کادرها، کارمندان دولت و کارگران پاره وقت در هر واحد اداری در سطح کمون مطابق با الزامات عملی تصمیم گیری می کند، اما باید اطمینان حاصل کند که از تعداد کل کادرها، کارمندان دولت و کارگران پاره وقت در سطح کمون که توسط شورای خلق استان به سطح ناحیه تعیین شده است، تجاوز نکند.

کارمندان دولت در سطح شهرستان بر اساس چارچوب شایستگی از سطح دانشگاه یا بالاتر

علاوه بر این، این فرمان همچنان سه موقعیت شغلی برای کارگران غیرحرفه‌ای (از جمله دبیر هسته حزب، رهبر گروه روستایی یا مسکونی و رئیس کمیته کاری جبهه) و کسانی که مستقیماً در فعالیت‌ها در روستاها و گروه‌های مسکونی شرکت می‌کنند، تصریح می‌کند.

این فرمان همچنین بر تمرکززدایی تصریح می‌کند که کمیته مردمی استان باید به شورای مردمی هم سطح خود، عناوین و تعداد افرادی را که مستقیماً در فعالیت‌ها در روستاها و گروه‌های مسکونی تحت مدیریت خود شرکت می‌کنند، مطابق با الزامات عملی، ارائه دهد.

نکته قابل توجه دیگری که آقای توآن نیز گفتند این است که این فرمان به وضوح استانداردهای مقامات و کارمندان دولتی در سطح کمون را طبق چارچوب شایستگی از سطح دانشگاه به بالا تصریح می‌کند، مگر در مواردی که قانون یا اساسنامه سازمان، مقررات و وظایف دیگری را طبق شرح وظایف هر سمت و عنوان (موقعیت شغلی) داشته باشد.

در صورتی که فرد کادر یا کارمند دولتی در سطح کمون باشد اما هنوز استانداردها را رعایت نکرده باشد، مفاد انتقالی تصریح می‌کند که ظرف ۵ سال از تاریخ لازم‌الاجرا شدن فرمان، باید استانداردهای تعیین‌شده را رعایت کند.

اگر استانداردهای تعیین‌شده تا این مهلت رعایت نشوند، رژیم بازنشستگی (در صورت واجد شرایط بودن) اجرا خواهد شد یا سیاست کاهش کارکنان طبق مقررات دولت اجرا خواهد شد. این فرمان از اول آگوست ۲۰۲۳ لازم‌الاجرا است.

منبع