با لغو حقوق پایه از اول جولای، چگونه کمترین حقوق بازنشستگی را محاسبه کنیم؟

لغو حقوق پایه بر تعدیل سطوح بازنشستگی، استانداردهای یارانه برای افراد دارای حق بیمه انقلابی، استانداردهای کمک‌های اجتماعی و برخی از گروه‌های کارگران بازنشسته با حقوق بازنشستگی پایین مانند کسانی که قبل از سال ۱۹۹۵ بازنشسته شده‌اند، و همچنین منابع لازم برای اجرای این سیاست‌ها تأثیر می‌گذارد.

دولت به جای حقوق پایه، سطح مرجعی را برای محاسبه بیمه اجتماعی از اول ژوئیه ۱.۸ میلیون دونگ ویتنام پیشنهاد داد.

نگوین تین دین، معاون سابق وزیر کشور ، در بحث در مورد این موضوع گفت که از اول ژوئیه، اصلاح سیاست حقوق و دستمزد، حقوق پایه و ضریب فعلی را لغو خواهد کرد. در عوض، مقامات و کارمندان دولت بر اساس موقعیت شغلی و عنوان مدیریتی خود حقوق دریافت خواهند کرد.

آقای دین در مورد پیشنهاد استفاده از سطح مرجع برای محاسبه بیمه اجتماعی به جای حقوق پایه، گفت که این پیشنهاد هنگام استفاده از روش جدید محاسبه حقوق مناسب است.

مردم حقوق بازنشستگی ماهانه دریافت می‌کنند (تصویر: Hoa Le).

به گفته این فرد، قانون بیمه اجتماعی سال ۲۰۱۴ تصریح می‌کند که کمترین مستمری ماهانه (مربوط به کارمندانی که واجد شرایط بازنشستگی هستند و ۲۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه اجباری اجتماعی دارند) برابر با حقوق پایه است.

حقوق پایه فعلی ۱.۸ میلیون دونگ ویتنامی در ماه است. بنابراین، کمترین سطح حقوق بازنشستگی در حال حاضر ۱.۸ میلیون دونگ ویتنامی در ماه است.

آقای دین گفت: «وقتی حقوق پایه دیگر وجود نداشته باشد، کمترین حقوق بازنشستگی نیز باید تغییر کند. در حال حاضر، دولت پیشنهاد جایگزینی آن را با یک سطح مرجع مناسب ارائه می‌دهد.»

به گفته این کارشناس، تعیین پایین‌ترین سطح مستمری برای تضمین زندگی بازنشستگان، انسانی است. در صورت رعایت قوانین حق بیمه‌های اجتماعی، افرادی که حقوق کمی دارند، مستمری کمی دریافت می‌کنند.

آقای دین همچنین اشاره کرد که اخیراً، کسانی که قبل از سال ۱۹۹۵ با حقوق پایین بازنشسته شده‌اند، به جای درصد مانند سایر گروه‌ها، به میزان مطلق به ۳ میلیون دونگ ویتنام تعدیل شده‌اند.

آقای دین در مورد سطح مرجع گفت که سازمان‌های مربوطه باید با دقت بحث و محاسبه کنند.

پیش از این، دولت برای مشخص کردن پیشنهاد ادامه اجرای نظام‌های بیمه اجتماعی فعلی مرتبط با حقوق پایه و در عین حال، برای جلب نظرات نمایندگان مجلس ملی در مورد عدم تنظیم یک مبلغ مطلق و استفاده از مبنای دیگر، پیشنهاد استفاده از «سطح مرجع برای محاسبه بیمه اجتماعی» را به جای «حقوق پایه» ارائه کرده بود.

به طور خاص، سطح مرجع برای محاسبه بیمه اجتماعی از اول ژوئیه 2024، 1.8 میلیون دونگ ویتنامی محاسبه می‌شود که جایگزین حقوق پایه برای اجرای بیمه اجتماعی طبق مفاد قانون 2014 و اجرای بیمه اجتماعی طبق مفاد این قانون اصلاح شده می‌شود.

سطح مرجع برای محاسبه بیمه اجتماعی طبق مقررات دولتی و بر اساس افزایش شاخص قیمت مصرف‌کننده و مطابق با ظرفیت بودجه دولت و صندوق بیمه اجتماعی تنظیم می‌شود.

علاوه بر کمترین حقوق بازنشستگی، بر اساس مفاد قانون بیمه اجتماعی مصوب ۲۰۱۴، مزایای بیمه اجتماعی در حال حاضر بر اساس حقوق پایه محاسبه می‌شود، مانند: سطح مراقبت‌های بهداشتی و بهبودی پس از بیماری در هر روز معادل ۳۰٪ از حقوق پایه؛ کمک هزینه یک بار هنگام زایمان یا فرزندخواندگی.

میزان مرخصی زایمان و کمک هزینه بهبودی در هر روز معادل 30٪ از حقوق پایه است؛ کمک هزینه کفن و دفن معادل 10 برابر حقوق پایه است.

غرامت فوت ماهانه برای هر یک از بستگان ۵۰٪ از حقوق پایه است. در صورتی که خویشاوند هیچ مراقب مستقیمی نداشته باشد، غرامت فوت ماهانه ۷۰٪ از حقوق پایه است.

منبع: https://dantri.com.vn/an-sinh/bo-luong-co-so-tu-17-tinh-luong-huu-thap-nhat-ra-sao-20240521140809980.htm