وزیر نگوین کیم سون درباره «آرزو» در بسیج و انتقال معلمان صحبت می‌کند

(NLDO)- در تاریخ 7 فوریه، در ادامه چهل و دومین جلسه، کمیته دائمی مجلس ملی در مورد تعدادی از مسائل اصلی مربوط به پذیرش، توضیح و بازنگری پیش‌نویس قانون معلمان نظرات خود را ارائه داد.

آقای نگوین داک وین، رئیس کمیته فرهنگ و آموزش مجلس ملی، در مورد برخی از مسائل اصلی این پیش‌نویس گفت که در مورد اختیار استخدام معلمان، بسیاری از نظرات با آیین‌نامه‌ای که اختیار استخدام معلمان را به بخش آموزش و پرورش واگذار می‌کند، موافق هستند، اما درخواست توضیح در مورد نهادی که غیرمتمرکز است و اختیار استخدام دارد را دارند.

وزیر آموزش و پرورش نگوین کیم سون. عکس: فام تانگ

کمیته دائمی کمیته فرهنگ و آموزش معتقد است که تفویض اختیار استخدام به بخش آموزش و پرورش ضروری است، هم برای تضمین صحت استخدام و هم برای افزایش مسئولیت و ایجاد شرایطی برای این بخش که در استخدام، استفاده، مدیریت و توسعه معلمان فعال باشد و الزامات کمی، ساختاری و کیفی را برآورده کند و به غلبه بر وضعیت مازاد محلی، کمبود و عدم تعادل در ساختار معلمان کمک کند.

در پاسخ به نظرات نمایندگان مجلس ملی، پیش‌نویس قانون به گونه‌ای تنظیم شده است که برای مؤسسات آموزشی دولتی خودگردان، رئیس مؤسسه آموزشی استخدام را انجام خواهد داد. برای مؤسسات آموزشی دولتی غیر خودگردان، سازمان مدیریت مؤسسه آموزشی استخدام معلمان را انجام خواهد داد یا مسئولیت را به سازمان مدیریت آموزشی واگذار می‌کند و رئیس مؤسسه آموزشی استخدام را انجام خواهد داد.

نظرات حاضر در جلسه با محتوای اصلاح‌شده موافقت کرد و اظهار داشت که این آیین‌نامه در این راستا، نقش و مسئولیت ریاست و مشاوره به سازمان مدیریت آموزش را تأیید می‌کند؛ و از انطباق با مفاد قانون سازماندهی دولت محلی، قانون کارمندان دولت و قانون کار اطمینان حاصل می‌کند.

در رابطه با این محتوا، تران کوانگ فونگ، نایب رئیس مجلس ملی ، نیز از تمرکززدایی و تفویض قدرت به مؤسسات آموزشی، شامل مؤسسات خودمختار یا غیر خودمختار، حمایت می‌کند. «چه مؤسسات آموزشی دولتی خودمختار باشند و چه غیر خودمختار، مؤسسات آموزشی باید حق استخدام داشته باشند، آژانس مدیریت آموزشی نباید دخالت کند.» - نایب رئیس مجلس ملی گفت و به وضوح اظهار داشت که آژانس مدیریت باید سیاست‌گذاری، بازرسی و بررسی کند، اگر استخدام، مقررات را نقض کند، آنها «سوت» خواهند زد.

تران کوانگ فونگ، نایب رئیس مجلس ملی، در مورد مقررات مربوط به بسیج و انتقال معلمان گفت که پیش‌نویس قانون تصریح می‌کند که انتقال‌ها باید توسط سه مکان پذیرفته شوند: محل عزیمت، محل مقصد و سازمان مدیریت آموزش.

نایب رئیس مجلس ملی گفت که باید مقررات روشنی در این مورد وجود داشته باشد تا تنگناهای فعلی در بسیج و انتقال معلمان برطرف شود. وی خاطرنشان کرد که تعدادی از معلمان در مناطق اقلیت‌های قومی، مناطق کوهستانی، مناطق مرزی، جزایر و مناطقی با شرایط اقتصادی-اجتماعی به ویژه دشوار برای ۳ سال یا بیشتر، در صورت موافقت مقصد برای پذیرش آنها، مجاز به انتقال هستند.

با این حال، در واقعیت، بسیاری از مکان‌ها به بهانه‌ی کمبود نیرو، از پذیرش معلمان خودداری می‌کنند و این امر منجر به وضعیتی می‌شود که برخی از معلمان 10-20 سال است که در مناطق دورافتاده کار می‌کنند، اما هنوز هم باید در مناطق دورافتاده کار کنند.

به گفته نایب رئیس مجلس ملی، بسیج و انتقال باید به سازمان مدیریت ارشد واگذار شود. دولت حق دارد معلمانی را که ۳ سال در مناطق کوهستانی، دورافتاده و منزوی کار کرده‌اند، به مکان‌هایی با شرایط بهتر یا برعکس بسیج کند.

در عین حال، او تأکید کرد که انتقال معلمان از مناطق پست به مناطق مرتفع توسط سازمان مدیریت دولتی یک ضرورت است، مانند ارتش، شما باید بروید. نایب رئیس مجلس ملی گفت: «شما کارمند دولت هستید، اگر نروید، شغل خود را ترک خواهید کرد. ما با شما رفتار ترجیحی می‌کنیم، اما باید انضباط سختگیرانه‌ای وجود داشته باشد.»

نگوین کیم سون، وزیر آموزش و پرورش، در توضیح این موضوع اظهار داشت که بخش آموزش «خواهان» سیاست‌های قوی و مناسبی در بسیج و انتقال معلمان است. با این حال، این امر با بسیج ارتش نیز بسیار متفاوت است، زیرا بخش آموزش در حال حاضر کارمندان دولت را مدیریت نمی‌کند، بلکه این امر را به سطح استان واگذار می‌کند.

وزیر نگوین کیم سون، پیش‌نویس قانون پیشنهادی برای واگذاری بسیج بین مناطق در کل استان به سطح ادارات را یک تغییر انقلابی ارزیابی کرد. رئیس وزارت آموزش و پرورش تأکید کرد: «اگر بخش آموزش و پرورش مانند ارتش، مدیریت کارمندان دولت را بر عهده می‌گرفت، عملکرد خوبی داشت، اما در حال حاضر به خوبی ارتش نیست.»

انتظار می‌رود پیش‌نویس قانون معلمان در نهمین جلسه مجلس ملی در ماه مه ۲۰۲۵ بررسی و تصویب شود.

منبع: https://nld.com.vn/bo-truong-nguyen-kim-son-noi-ve-ao-uoc-trong-dieu-dong-thuyen-chuyen-giao-vien-196250207123712417.htm