ایجاد یک محیط فرهنگی هم به عنوان نیروی محرکه و هم به عنوان هدفی در توسعه و تکامل شخصیت سربازان انقلابی عمل میکند و به انجام موفقیتآمیز وظایف سیاسی واحد و کار نظامی و دفاع ملی محلی کمک میکند. کمیته حزبی استانی و فرماندهی نظامی استانی با تعریف واضح این هدف، اجرای ایجاد یک محیط فرهنگی در ارتش را در راستای قطعنامه شماره 17-NQ/TU مورخ 30 اکتبر 2023 کمیته حزبی استانی "در مورد ایجاد و ارتقای ارزشهای فرهنگی و قدرت انسانی کوانگ نین برای تبدیل شدن به یک منبع درونزا و نیروی محرکه برای توسعه سریع و پایدار" هدایت و سازماندهی کردهاند و نتایج عملی به بار آوردهاند.
این امر از طریق جنبشهای تقلیدی عینیت مییابد.
با درک اهمیت ایجاد یک محیط فرهنگی نظامی ، کمیته حزبی استان و فرماندهی نظامی استان در طول سالها به طور مداوم به رهبری و هدایت فعالیتها برای ایجاد یک محیط فرهنگی نظامی توجه کردهاند و به طور فعال کمپین «ایجاد یک محیط فرهنگی خوب، سالم و غنی در ارتش» را در ارتباط با جنبش «همه مردم برای ساختن یک زندگی فرهنگی متحد میشوند» و «افسران و سربازان نیروهای مسلح استان برای اجرای فرهنگ محل کار، که شایسته نامیدن سربازان هوشی مین است» اجرا میکنند...
همزمان، باید به سرمایهگذاری در ساخت واحدهای منظم، سرسبز، تمیز و زیبا، مراقبت از زیرساختها و سرمایهگذاری در تأسیسات فرهنگی و ورزشی توجه شود تا محیطی فرهنگی با ویژگی نظامی قوی، غنی از ارزش آموزشی و در خدمت نیازهای فرهنگی افسران و سربازان ایجاد شود.
کمیته حزب و فرماندهی نظامی استان، با پایبندی دقیق به محتوا و اهداف کمپینها و جنبشهای تقلید، بر هدایت اجرای سبک زندگی متمدن در عروسیها، مراسم تشییع جنازه و جشنوارهها تمرکز کردند و به شدت به مقررات، آداب و رسوم و قراردادهای محل اقامت خود پایبند بودند که به طور فعال توسط افسران و سربازان پذیرفته شد. واحدها به حفظ و تقویت بازرسی و نظارت بر رعایت مقررات و قوانین ایالتی در مورد قانون راهنمایی و رانندگی، قانون پیشگیری و کنترل اثرات مضر الکل و آبجو (2019) و غیره توسط افسران و سربازان ادامه دادند و به تقویت نظم اداری، ضوابط رفتاری و مقررات نظامی کمک کردند و آگاهی هر فرد را برای زندگی و کار مطابق با قانون اساسی و قوانین افزایش دادند.
علاوه بر این، فرماندهی نظامی استان، تدوین و اعلام معیارها و ضوابطی را برای کادرها، اعضای حزب و نیروهای مسلح استان در رابطه با مطالعه و تقلید از ایدئولوژی، اخلاق و سبک هوشی مین هدایت کرد؛ به اجرای اصول اخلاقی «لبخند بلند» با تمرکز بر تمرین منظم رفتار متمدنانه و مودبانه؛ رفتار فرهنگی و متمدنانه در رسانههای اجتماعی؛ و ثبت نام برای رقابت در اجرای فرهنگ محل کار، شایسته عنوان «سربازان هوشی مین» متعهد شد.
چندین مدل نمونه و رویکرد نوآورانه در نیروهای مسلح استانی تکرار شدهاند، مانند: «درسی روزانه از عمو هو»، «کتابهای صورتی و قهوهای»، «جعبههای پسانداز»، «واحدهای عاری از دود»، «واحدهای نمونه در مقررات» و جنبش «کار تا انجام کار، نه فقط کار تا پایان ساعت». از طریق اجرای این مدلها، گروهها و افراد نمونهای ظهور کردهاند که از آموزههای عمو هو میآموزند و پیروی میکنند؛ نمونههایی از «انسانهای خوب، اعمال خوب» مورد تقدیر و پاداش قرار گرفتهاند که به تغییرات و افزایش آگاهی، افکار و اقدامات در بین افسران و سربازان کمک کردهاند، تصویر «سربازان عمو هو» را به طور گسترده گسترش دادهاند، و همچنین افسران و سربازان را تشویق کردهاند تا در ایجاد سازمانها و واحدهای منظم، قوی و جامع «نمونه» مشارکت کنند.
نکته قابل توجه این است که این واحدها به طور مداوم سیستم منظم جلسات توجیهی کار ایدئولوژیک و فعالیتهای سیاسی و فرهنگی روزانه را در اولویت قرار داده و حفظ میکنند و شرایط مساعدی را برای افسران و سربازان ایجاد میکنند تا شخصیت نظامی انقلابی خود را توسعه داده و به کمال برسانند. این امر توانایی آنها را در دفاع از خود، "مقاومت" و "مصونیت" آنها در برابر توطئهها و تاکتیکهای "تکامل مسالمتآمیز" و "خود تکاملی و خود دگرگونی" توسط نیروهای متخاصم افزایش میدهد؛ شعار "استفاده از خوبی برای غلبه بر بدی" و "استفاده از مثبت برای عقب راندن منفی" را اجرا میکند، به طور فعال با تأثیر منفی جنبه تاریک جامعه و نفوذ محصولات فرهنگی مضر به واحدها مبارزه کرده و از آن جلوگیری میکند.
به طور خاص، نیروی ۴۷ در تمام سطوح به طور فعال مقالات خبری را نوشته، ویرایش کرده و کلیپهایی را برای ارسال و اشتراکگذاری در صفحات و گروههای منطقه نظامی، استان کوانگ نین، فرماندهی نظامی استان و ۲۴ صفحه و گروه از آژانسها و واحدها ایجاد کرده است. از ابتدای سال تاکنون، نیروی ۴۷ در تمام سطوح بیش از ۹۷۰۰ مقاله خبری را در صفحات و گروههای تبلیغاتی منطقه نظامی و استان کوانگ نین نوشته، ویرایش و منتشر کرده است؛ در مورد بیش از ۱،۲۰۰،۰۰۰ مقاله خبری نظر داده و آنها را به اشتراک گذاشته است؛ و بیش از ۴۰۰ مورد حساب کاربری مخرب و منفی را شناسایی و گزارش کرده است...
همگامسازی راهکارها
بیش از 30 سال از زمان آغاز آن، کمپین «ایجاد یک محیط فرهنگی خوب، سالم و غنی در ارتش» همچنان پویا بوده و به یکی از محتواها و وظایف مهم واحدهای نظامی برای ایجاد سازمانهای حزبی پاک و قوی و واحدهای نمونه و کاملاً قوی تبدیل شده است. این کمپین همچنین به توسعه جنبشها و کمپینهای تقلید مختلف در ارتش کمک کرده، ارزشهای فرهنگی والای بسیاری را ایجاد کرده، به ایجاد عوامل سیاسی و معنوی در ارتش کمک کرده و یک ارتش انقلابی، منظم، نخبه و به تدریج مدرن مردمی ساخته است.
سرهنگ خوچ تان دو، عضو دائمی کمیته حزبی استان و فرمانده فرماندهی نظامی استان، تأیید کرد: ایجاد یک محیط فرهنگی خوب، سالم و غنی در واحدهای نظامی، آگاهی، احساسات و قدردانی فرهنگی افسران و سربازان را به شدت متحول کرده است. روابط درون واحد به طور هماهنگ و مطابق با مقررات، سرشار از رفاقت، اداره میشود و در نتیجه دموکراسی، همبستگی و وحدت را در واحد ترویج میدهد. این امر به اجرای موفقیتآمیز وظیفه ایجاد و تحکیم دفاع و امنیت ملی کمک میکند و به ایجاد الگوی مردم کوانگ نین به عنوان "شجاع، متکی به نفس، منظم، متحد، دلسوز، سخاوتمند، خلاق و متمدن" کمک میکند.
برای ارتقای بیشتر کیفیت کمپین «ایجاد یک محیط فرهنگی خوب، سالم و غنی در ارتش»، کمیته حزب و فرماندهی نظامی استان به اجرای مؤثر این کمپین در کنار جنبش «همه مردم برای ساختن یک زندگی فرهنگی متحد میشوند» و کمپین «ترویج سنتها، بهکارگیری استعدادها و زنده نگهداشتن نام سربازان عمو هو» ادامه خواهند داد و در عین حال وظایف سیاسی کلیدی نیروهای مسلح استان را نیز انجام خواهند داد. در عین حال، آنها ایجاد و تحکیم همبستگی و روابط نزدیک بین سربازان را تقویت خواهند کرد و به تضمین رفاه مادی و معنوی افسران و سربازان توجه خواهند داشت.
به ویژه در شرایط پیچیده فعلی، به ویژه با "تهاجم فرهنگی" و مخالفت شدید نیروهای متخاصم در زمینههای ایدئولوژیک و فرهنگی، واحدها بر سازماندهی جنبشهای تقلید، برانگیختن انضباط شخصی همه سربازان در حال آموزش مطابق با معیارهای فرهنگی، اجرای جدی "سازندگی" در کنار "مبارزه" و اطمینان از هماهنگی گفتار و عمل؛ تقویت مداوم روابط خوب و سالم و رفتارهای مناسب فرهنگی در واحد، تمرکز خواهند کرد. از این طریق، واحدهای نظامی واقعاً به نمونههای درخشان فرهنگی در استان تبدیل خواهند شد و به ارتقاء ارزشهای فرهنگی و منابع انسانی کمک میکنند و شتاب و منابع مهمی را برای توسعه سریع و پایدار استان ایجاد میکنند.
منبع







نظر (0)