نحوه محاسبه حقوق و مزایا بر اساس حقوق پایه جدید که از اول تیرماه لازم الاجرا است.

حقوق پایه ۲.۵۳ میلیون دونگ ویتنام در ماه از اول ژوئیه ۲۰۲۶ به عنوان مبنای محاسبه حقوق، مزایا و کمک هزینه‌ها برای مقامات، کارمندان دولت، کارمندان دولت و بسیاری از گروه‌های دیگر اعمال خواهد شد.

از اول ژوئیه ۲۰۲۶، حقوق پایه مورد استفاده به عنوان مبنای محاسبه حقوق، مزایا و سایر مزایا، ۲،۵۳۰،۰۰۰ دونگ ویتنام در ماه خواهد بود.

وزارت کشور به تازگی بخشنامه‌ای صادر کرده است که اجرای سطح حقوق پایه برای کسانی که در ادارات دولتی، سازمان‌ها و واحدهای حزب، دولت، جبهه میهنی ویتنام، سازمان‌های سیاسی و اجتماعی و انجمن‌ها حقوق و مزایا دریافت می‌کنند را هدایت می‌کند.

طبق این بخشنامه، از اول ژوئیه ۲۰۲۶، حقوق پایه‌ای که به عنوان مبنای محاسبه حقوق، مزایا و سایر مزایا استفاده می‌شود، ۲،۵۳۰،۰۰۰ دونگ ویتنام در ماه خواهد بود.

این بخشنامه از اول ژوئیه ۲۰۲۶ لازم‌الاجرا است و جایگزین بخشنامه شماره ۰۷/۲۰۲۴/TT-BNV مورخ ۵ ژوئیه ۲۰۲۴ وزیر امور داخلی می‌شود. کسورات و مزایای محاسبه‌شده بر اساس حقوق پایه نیز از این تاریخ مجدداً محاسبه خواهد شد.

مقررات جدید شامل مقامات، کارمندان دولت و کارمندان دولتی شاغل در آژانس‌ها از سطح مرکزی گرفته تا سطوح کمون، بخش و منطقه اداری ویژه می‌شود؛ و کسانی که از بودجه دولتی و صندوق حقوق سازمان‌های غیرانتفاعی عمومی حقوق دریافت می‌کنند.

این بخشنامه همچنین شامل کارمندان حقوق‌بگیری می‌شود که در چارچوب سهمیه‌های استخدامی انجمن‌های دولتی کار می‌کنند؛ کارگران پاره‌وقت در روستاها و مناطق مسکونی؛ نمایندگان شوراهای مردمی در تمام سطوح؛ کارمندان سازمان‌های رمزنگاری؛ و کارمندانی که تحت قراردادهای کاری کار می‌کنند و حقوق آنها طبق فرمان شماره 204/2004/ND-CP طبقه‌بندی می‌شود.

در عین حال، این امر به عنوان مبنایی برای محاسبه حق بیمه و مزایای بیمه اجتماعی و همچنین برای حل مسائل مربوط به افراد تحت آزمایش، مقاماتی که در دوره‌های آموزشی، کارآموزی یا تحت درمان هستند، یا مقامات و کارمندان دولتی که به طور موقت از کار تعلیق، بازداشت یا زندانی شده‌اند، عمل می‌کند.

وزارت کشور دستورالعمل‌های خاصی در مورد نحوه محاسبه حقوق و مزایا بر اساس حقوق پایه ۲،۵۳۰،۰۰۰ دونگ ویتنام در ماه صادر کرده است.

بر این اساس، حقوق با ضرب حقوق پایه در ضریب حقوق فعلی محاسبه می‌شود. کمک هزینه، که بر اساس حقوق پایه محاسبه می‌شود، با ضرب حقوق پایه در ضریب کمک هزینه فعلی تعیین می‌شود.

برای کمک‌هزینه‌هایی که به صورت درصدی از حقوق محاسبه می‌شوند، مبلغ با ضرب کل حقوق جدید، کمک‌هزینه رهبری جدید و کمک‌هزینه ارشدیت جدید (در صورت وجود) در درصد کمک‌هزینه دریافتی تعیین می‌شود.

کمک هزینه هایی که به عنوان مبالغ پولی خاص تعیین شده اند، طبق مقررات جاری بدون تغییر باقی خواهند ماند.

برای اعضای شوراهای مردمی در تمام سطوح، حق فعالیت با ضرب حقوق پایه در ضریب حق فعالیت طبق قانون محاسبه می‌شود.

برای کارگران پاره وقت در روستاها و مناطق مسکونی، صندوق کمک هزینه اختصاص داده شده توسط بودجه دولت به هر روستا و منطقه مسکونی نیز بر اساس حقوق پایه 2،530،000 دونگ ویتنام در ماه محاسبه می‌شود.

وزارت کشور، روسای سازمان‌ها و واحدهایی که مستقیماً ذینفعان را مدیریت می‌کنند، ملزم به محاسبه حقوق، مزایا، ضرایب تفاضلی حفظ‌شده (در صورت وجود) و هزینه‌های عملیاتی بر اساس تعداد کارکنان از اول ژوئیه ۲۰۲۶، مطابق با دستورالعمل‌ها می‌کند.

تعیین نیازها، منابع و روش‌های هزینه بودجه برای اجرای سطح جدید حقوق پایه طبق دستورالعمل وزیر دارایی انجام خواهد شد.

TT (گردآوری شده)

منبع: https://baohaiphong.vn/cach-tinh-luong-phu-cap-theo-muc-luong-co-so-moi-tu-ngay-1-7-544178.html