مسئولین باید در تفکر و عمل خود نوآوری و خلاقیت بیشتری داشته باشند.

نگوین تان نگی، معاون دبیر دائمی کمیته حزبی شهر هوشی مین، در سخنرانی خود در جلسه تعیین وظایف دفتر کمیته حزبی شهر هوشی مین، از هر مقام و کارمند دولتی خواست تا با نهایت توان خود، با مسئولیت بیشتر و نوآوری و خلاقیت بیشتر در تفکر و عمل برای خیر عمومی تلاش کند.

بعدازظهر چهارم ژوئیه، دفتر کمیته حزب شهر هوشی مین کنفرانسی برگزار کرد تا تصمیماتی را در مورد سازماندهی ساختار این آژانس و انتصاب مقامات آن اعلام کند.

رفقای شرکت‌کننده در کنفرانس عبارت بودند از: نگوین تان نگی، عضو کمیته مرکزی حزب، معاون دبیر دائمی کمیته حزبی شهر هوشی مین؛ و دانگ مین تونگ، معاون دبیر کمیته حزبی شهر هوشی مین.

کنفرانس تصمیماتی را برای ایجاد ادارات در دفتر کمیته حزب شهر هوشی مین و انتصاب روسای ادارات و معاونان آنها اعلام کرد.

رفیق Nguyen Thanh Nghi و رفیق Dang Minh Thong به کارکنان دفتر کمیته حزب شهر هوشی مین تبریک می گویند. عکس: VIET DUNG

بر این اساس، تصمیم به تأسیس دپارتمان اداری تحت نظر دفتر کمیته حزب شهر هوشی مین گرفته شد؛ رفیق فام هوانگ لام به عنوان رئیس دپارتمان و معاونان روسای دپارتمان شامل رفقا ترین تی هونگ لین، نگوین هوین فونگ، فام مین های، نگوین تی شوان هونگ، لی آن، نگوین تی فونگ خان و نگوین تی تام منصوب شدند.

تصمیم بر این شد که دپارتمان اقتصادی حزب زیر نظر دفتر کمیته حزب شهر هوشی مین تأسیس شود؛ رفیق فام نهو هونگ تونگ به عنوان رئیس دپارتمان منصوب شد و رفقا تران ون هوا و ترونگ نهوت کام نگوک معاونان دپارتمان بودند.

همکاران در بخش اداری، احکام انتصاب خود را دریافت می‌کنند. عکس: ویت دانگ

تصمیم بر این شد که دپارتمان تحول دیجیتال - رمزنگاری تحت نظر دفتر کمیته حزب شهر هوشی مین تأسیس شود و خانم نگوین تی تو توی به عنوان رئیس این دپارتمان و آقایان نگوین خاک نگیم، لی ترونگ هیپ و دوآن نگوک توان به عنوان معاونان این دپارتمان منصوب شدند.

رهبران دفتر کمیته حزب شهر هوشی مین، احکام انتصاب را به رهبران دپارتمان تحول دیجیتال و رمزنگاری ارائه می‌دهند. عکس: VIET DUNG

تصمیم بر این شد که اداره امور عمومی تحت نظر دفتر کمیته حزب شهر هوشی مین تأسیس شود؛ و سه رفیق به عنوان معاونان رئیس این اداره منصوب شوند: تران دانگ نام، هو تی هونگ فونگ و لی تان ترونگ.

معاون دبیر دائمی کمیته حزب شهر هوشی مین، نگوین تان نگی، و رئیس دفتر کمیته حزب شهر هوشی مین، فام هونگ سون، احکام انتصاب روسای اداره اداری و بایگانی را ارائه کردند. عکس: ویت دانگ

تصمیم بر این شد که اداره اداری و بایگانی تحت نظر دفتر کمیته حزب شهر هوشی مین تأسیس شود و خانم دونگ تی هونگ چونگ به عنوان رئیس این اداره و معاونان این اداره به ترتیب خانم بویی کیم وان، خانم وو مین فونگ، خانم نگوین تی نگوک لان، خانم نگوین تی لان و خانم هو هونگ سانگ منصوب شدند.

رفیق دانگ مین تونگ احکام انتصاب رهبران بخش مالی حزب را ارائه می‌دهد. عکس: ویت دانگ

تصمیم بر این شد که اداره مالی حزب زیر نظر دفتر کمیته حزب شهر هوشی مین تأسیس شود؛ رفیق وو تان های به عنوان رئیس این اداره منصوب شد و معاونان رئیس این اداره شامل رفقا وو وان تای، ترونگ هوای فونگ، فام تی تو ها و فان هو هوانگ بودند.

نگوین تان نگی، معاون دبیر دائمی کمیته حزب شهر هوشی مین، در سخنان خود ضمن تعیین وظایف، تأکید کرد که دولت مرکزی انتظارات زیادی از شهر هوشی مین، با پتانسیل‌ها و مزایای عظیم آن، برای تبدیل شدن به یک کلان‌شهر دارد.

رفیق نگوین تان نگی خاطرنشان کرد: «با توجه به خواسته‌ها و انتظارات بالا از دولت مرکزی، شهر هوشی مین و هر یک از مقامات آن، از جمله دفتر کمیته حزب شهر هوشی مین، باید تلاش‌های بیشتری انجام دهند.»

رفیق Nguyen Thanh Nghi سخنرانی ای را ارائه می دهد که وظایف را تعیین می کند. عکس: VIET DUNG

بنابراین، دفتر کمیته حزبی شهر هوشی مین به حفظ سنت‌های یک دفتر کمیته حزبی ادامه خواهد داد، روحیه وحدت را تقویت می‌کند، بر دستاوردها تکیه می‌کند و وظایف و کارکردهای خود را به طور مؤثر انجام می‌دهد و به خواسته‌های جدید و بالاتر در بافت جدید شهر هوشی مین پاسخ خواهد داد.

رفیق نگوین تان نگی از هر مقام و کارمند دولتی درخواست کرد که با مسئولیت بیشتر، تمام تلاش خود را برای کار به کار گیرد و در تفکر و عمل خود قوی‌تر و خلاقانه‌تر نوآوری کند. علاوه بر این، مجموعه دفتر کمیته حزب شهر هوشی مین باید وحدت، اجماع اراده و عمل را برای خیر عمومی شهر هوشی مین ترویج دهد.

رفیق Nguyen Thanh Nghi و رفیق Dang Minh Thong به کارکنان دفتر کمیته حزب شهر هوشی مین تبریک می گویند. عکس: VIET DUNG

معاون دبیر دائمی کمیته حزب شهر هوشی مین همچنین از دفتر کمیته حزب شهر درخواست کرد که به سرعت ساختار سازمانی خود را تثبیت کند، بلافاصله با کار آشنا شود و تحول دیجیتال را تسریع بخشد. در عین حال، آنها باید شرایط کاری، حمل و نقل و مسکن را بررسی کنند تا اطمینان حاصل شود که کارکنان زندگی پایداری دارند و می‌توانند به سرعت کار خود را آغاز کنند، به ویژه با تمرکز بر بهبود سنتز، پیش‌بینی و ارزیابی وضعیت برای مشاوره بهتر به مافوق‌ها.

متمدن

منبع: https://www.sggp.org.vn/can-bo-phai-doi-moi-sang-tao-nhieu-hon-trong-tu-duy-va-hanh-dong-post802475.html